在職場打拼：管理時間不如管理自己的行為

　　管理的是人的行為而非時間，那么怎么樣才能管理好自己的行為呢?

　　首先，要了解自己的行為是如何分布在時間上的?也就是說每天要記錄自己的時間花在哪些行為和事情上了?通過一段時間的記錄，可以從中加以分析。

　　其次，找出自己所有行為中，哪些是有價值的，哪些是無價值的，或者是價值不大的?所謂有價值的是指要做對的事，事情對不對?主要看你這些行為和事情對完成目標有沒有價值和貢獻。

　　第三，在對的行為和事情中，按重要性與緊急性分出優先級和優后級，所謂優先級是指重要和緊急的，優后級是指重要不緊急的。其他事情不是你管理的重點。對優先級和優后級的事，盡可能劃出不受干擾的整塊時間來處理。

　　第四，把事情做對，行動前要收集足夠的信息，溝通時要明確和清晰目的，行動時要采取最合適的方式，避免走彎路或把事情搞砸需要重新去做。

　　第五，把精力集中在個人的核心專長上，這樣做事才最具有效能。

　　如何管理好自己的時間，似乎是每個高效人士的必修課，但仔細一想，其實這是一個不準確的命題，因為時間是常數，無論是誰每個人每天都是24小時，而人的行為卻是變量、變數。

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　　以前人們說“人怕出名豬怕壯”，可時代不同了，現在職場中講究“低調做人，高調做事”。你一定要用一些辦法讓自己“看上去很美”。7步職場規劃幫你打造閃亮的職業形象，是金子就要發光發亮!

　　在和其他專業人士聊天的時候，提 一提你在事業上做出的業績和成功經歷，這會幫你建立在圈子里的名氣。在每次參加專業代表會或其他會議時，你都要提交一份學術簡歷吧，那么千萬不要忘記把這 些正面的、能夠提升你的價值的信息寫上去。記錄下你在工作中或專業社團中獲得的榮譽、獎項及學術上的認同。

　　如果你現在創辦了自己的事業，現在可以制定一份市場營銷計劃，把你的信息傳遞給潛在的消費者和客戶。你可以通過電視廣告、廣播、網站、報紙、郵件和傳單等方式進行宣傳。

　　努力超越業績目標，創造完成任務的新方法，用最有效率的手段完成工作等。提升自己的最好辦法就是想辦法超越自己，超越他人，成為最好的那一個。

　　在科技高速發展的信息社會中，你得讓自己隨時跟上科技發展的腳步，保證自己一直位于所在領域的最前沿。參加培訓、考研深造、考取專業資格證書、參加各種專業研討會，這些都是不錯的選擇。擴展你的學識和專業能力能夠使你提升工作能力，并進一步穩固在相關領域的專業地位。

　　簡歷應該包括最能概括你的能力的關鍵詞，你獲得的榮譽和獎項，你在擔任公司某職位時作出的業績等等。在簡歷中，要站在客觀的角度上遣詞造句，不能站在主 管立場上王婆賣瓜自賣自夸。通過簡歷，不僅要說明你是如何勝任某個職位的，還要讓別人知道你的工作成績已經完全超出了公司的期望。

　　參加一些專業組織，增加同其他專業人士結識的機會。同樣，你還可以通過網絡展示自己的專業能力和事業抱負。口袋里要準備好名片，以備結識新朋友所需。

　　有的時候，在你目前的工作領域中，只能用到你的一部分專業知識，并不能發揮所有的專長。如果你當前的工作不能讓你盡情發揮創造力，那么不妨自己找找途徑。多去尋找一些別的機會，比如在你所擅長的領域中做一些兼職，去某些團體做志愿者，建立自己的網站，寫專業博客等等。