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    職場成功人士看重上班的第一個小時

    2016/1/10 22:22:00 來源: 評論(0)29

    職場上班效率

      每個人都想要成功,但是真正成功的人卻是少數,那么對于成功人士來說他們有哪些值得我們學習和借鑒的呢?

      最近美國的職場專家Lynn Taylor分享了成功的人在上班的第一個小時會做的12件事。

      1.他們后退一步,反思。

      花點時間看看大局非常重要。當開始工作時,人們很容易沖進去,只是做。但是成功的人為了更好列出重要事情,會看看更大的目標。

      2.他們制訂戰略。

      成功的人會在上班開始花幾分鐘考慮,他們的職業或者業務應該朝哪發展。很少有人花太多時間在問一些low的問題上,更別說清晨他們的大腦保持清醒的時候。但是追求戰略清晰是一個有價值的目標。若你不知道要去哪兒,你不可能到達目的地。

      3.他檢查他們的要做事項列表和日歷。

      你不想在早上的第一件事就讓你喘不過氣,但是快速看看你的要做事項列表和日歷,知道今天要做什么,是重要的。錯過任何早會或者截止日期可能會帶來緊張,而且可能毀了你整個一天。

      4.他們更新要做事項列表和日歷。

      沒有計劃,你不能聰明地使用時間,但是計劃一定是可調整的。早晨是最好更新你日程的時間。

      5.他們承認并為難的項目做計劃。

      隱隱約約的困難項目常被擱置一邊。第一件事就是要處理你如何面對困難的項目,這樣這些困難的項目就不會纏繞你一天。

      6.他們不處理“人員沖突”。

      成功的人知道時間就是一切。如果你需要解決和同事或者老板的沖突,別把這個作為第一件事。你的同事來工作時,很可能不堪重負。所以你要等幾個小時,直到每個人都放松的時候來處理,一般是午飯之后。

      7.他們寫下需要思考的事情。

      寫要求有條理。研究發現意志力在一天的開始,早餐后,到達巔峰。就像肌肉,在一天的過程中,當你對分心和難相處的人進行反饋,意志力因為過度使用而變得疲憊。一天的第一個小時是最好的時間,你可以一份精心設計的Email向一個新客戶介紹自己,也可以是方案,或者回報,營銷材料,或者甚至是一篇專欄文章。

      8.他們問候團隊。

      好的,成功的老板和員工在意他們的團隊,而且首先他們會問候他們。這種問候也表明同情,而且自然地建立和諧氛圍和友情。這也是他們一天的第一個小時所為,你的行動對于其他人的態度和生產力有特別的影響。

      9.他們瞥一眼Email。

      職場有一個著名的指導,就是早上千萬別檢查郵件。這是有道理的。你希望以積極的方式開始一天,不是被動方式。但是可能99%的人都會上班就檢查Email。方法就是瞥一眼,別陷在那些無關緊要的事情里。

      10.避免分心

      最新的頭條,或者辦公室戲劇會引起人們分心,無論你有多定見。當好奇心變得勢不可擋時,本質上專注的專業人士知道什么時候他們正在讓自己游離。

      11.他們不召開會議。

      在一天第一個小時不去做的最重要事情是召開會議,除非這件事要求你每一秒的專注和集中。最好把會議安排在能量水平較低的時刻,很多人是中午。當你感到最被激勵去處理項目的時候,做那些要求定睛在高能量水平的項目。很多人感覺早上精力充沛和更有沖勁。

      12.他們放松。

      對多數人,這很困難,但是成功的人知道在沖進去之前,有幾分鐘的平安是重要的。這能幫助你更好地處理手頭的問題。花一點時間舒展和深呼吸會有助你在混亂的時候做更好的決策。

      Taylor認為成功是一種心態,如果你介意早上首先做什么能成功,你可能會重新審視這些優先項,而且繼續在任務上。


    責任編輯:金媛媛
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