維權(quán)行動(dòng):工程違法分包致工人受傷 公司認(rèn)為不存在勞動(dòng)關(guān)系
將承接的模板工程違法分包給沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的包工頭,包工頭雇請(qǐng)工人在安裝底板時(shí)不慎摔傷,被認(rèn)定為工傷后,發(fā)包的公司是否要承擔(dān)責(zé)任?中山市中級(jí)人民法院近日對(duì)該起行政確認(rèn)案作出二審判決,確認(rèn)行政認(rèn)定工傷合法,發(fā)包公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。
法院審理查明,廣東某建設(shè)公司將其承建工程中的部分模板工程分包給鐘某,但是鐘某并沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,鐘某又雇請(qǐng)葛某到工地做工。2015年1月5日7時(shí)許,葛某在工地安裝底板時(shí)從木架上摔下,摔傷了頭部和左手,于當(dāng)日住院治療。
出院后,葛某于2015年6月8日向中山市人社局提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2015年7月27日,中山市人社局認(rèn)定,葛某在工地受到的事故傷害為工傷。2015年10月30日,建設(shè)公司不服工傷認(rèn)定,向中山第一人民法院提起行政訴訟,要求撤銷工傷認(rèn)定。
建筑公司稱,其與葛某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,葛某所受到的事故傷害不應(yīng)由其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。葛某在做工時(shí)不遵守安全操作規(guī)范,不穿戴安全防護(hù)裝置,拒不聽從安全管理人員的指揮,對(duì)發(fā)生的事故有重大責(zé)任。人社局將葛某認(rèn)定為工傷是錯(cuò)誤的。
法院審理認(rèn)為,建設(shè)公司是合法的用工單位,涉案工程由建設(shè)公司承包,再由其分包給鐘某,鐘某沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,不具備用人單位資格。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條第三款的規(guī)定“非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故,勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方承擔(dān),分包方或者承包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后有權(quán)向發(fā)包方追償……”的規(guī)定,應(yīng)該由具備用人單位資格的建設(shè)公司承擔(dān)葛某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。因此,傷者葛某在工作期間受傷,符合認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)。
此外,中山市人社局在收到葛某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,依法予以受理,其行政程序合法。人社局作出的工傷認(rèn)定決定正確。法院遂判決駁回建設(shè)公司的訴訟請(qǐng)求。建設(shè)公司不服判決上訴,中山中院作出二審判決,駁回上訴,維持原判。目前,該判決已生效。

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