提升面料設計師的幸福指數
2011中國國際面料設計大賽啟動儀式上,“面料設計師的幸福指數”話題成為專家和學者共同探討的話題。
面料設計師的幸福指數
不樂觀
兩年前,國內一知名的服裝設計師前來柯橋考察,發出感嘆:豐富的面料是我們服裝設計師幸福指數的保證。然而,同是時尚產業的創意工作,人們卻不難發現,相比服裝設計界,面料設計師的幸福指數卻遠沒有服裝設計師來得樂觀:他們總是深居簡出,只是為他人做嫁衣,極少有機會走上風光的舞臺。
正因如此,造成了面料設計行業一個不容忽視的現象:設計不能與面料制造規模相匹配,“設計是一種生產力”更多地只停留于宣傳。
“面料設計師的幸福指數一定程度上衡量著紡織產業發展能力,”國家紡織工業協會副會長孫瑞哲說:“什么時候面料設計師的幸福指數提升了,我們設計產業就發展了。”
保護不足
是創意產業之欠缺
與制造業相比,設計產業相對落后,這一方面緣于對知識產權保護的不足,另一方面,則是對面料創意能力的忽視。
“知識產權保護不夠,造成企業對創意投入不足。”在孫瑞哲看來,一個地方知識產權保護得越好,創新和創意的能力就越強。
同時,由于企業家本身的觀念,大部分面料企業滿足于制造或簡單的拷貝,更多地視設計人才為人力成本,而不是人才資本。是成本還是資本,這只是一個觀念,然而企業家這個觀念的改變,卻能改變一個行業發展的環境。
紡織工業協會會長杜鈺洲說,面料設計是紡織產業升級的第一生產力。近幾年來,柯橋諸多紡織品貿易公司也深刻領悟了這一觀點。他們通過加強面料設計,樹立自己設計品牌,使自己從行業中脫穎而出。然而,從點到面上的擴展,卻還有一個漫長的過程。
攜同創新是主要途徑
在紡織界的一些專家看來,創新并不只是一個企業自身行為,而需要產業鏈上游、下游合力共建。幸福指數高的面料企業,往往采取集成創新模式,加大下游對自己企業的依賴。紡織企業要避免閉門造車,而要以系統觀念攜同開發,集成創新。不能只考慮產品本身,還要更多考慮消費者需求、時代要求,要有跨界融合觀念。
在設計師從幕后走到臺前,除了企業理念和努力之外,還離不開相關行業協會和管理部門的合力共建。一方面,行業協會通過各種途徑,使優秀的服裝品牌能更有效更便捷地找到優秀的面料品牌;另一方面,還可以搭建更多的平臺,幫助優秀的面料設計作品有更多機會實現產業化。

2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
4、在本網發表評論者責任自負。
網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定。