王大仁擔任公司董事長兼CEO 品牌走向家族化！

　　昨日，Alexander Wang宣布其正式擔任公司董事長兼CEO，同時仍繼續擔任創意總監一職。Alexander Wang于2005年創立公司，他在昨日上午的行政會議上除了公布該消息外，還公布了幾個高管職位的人事變動。

　　其中，公司新增兩名王姓高管，其中一位是Alexander Wang的親戚，另一位非Alexander Wang家庭成員的是Mary Wang，她加入公司擔任行政副總裁一職。Mary Wang在業界享有盛名，她曾在Donna Karan公司任職長達20年，加入Alexander Wang前，她擔任DKNY總裁一職，現在她主要負責監督Alexander Wang公司的全球運營，并直接向Alexander Wang匯報。

　　Caroline Wang是Alexander Wang的親戚，她最近加入公司擔任執行副董事，擁有30年的信息技術經驗，她加入公司前就職于IBM擔任亞太區業務轉型、信息技術及營銷副總裁。

　　隨著Alexander Wang的職權擴大，分別曾擔任公司董事長及CEO的Alexander Wang母親Ying Wang及其姐姐Aimie Wang則下位，但她們兩位所持有的股份不變，仍是董事會成員。她們兩位聯合Alexander Wang以及其兄弟Dennis Wang一起建立Alexander Wang公司，而Dennis Wang將繼續擔任公司顧問。

　　Alexander Wang指出，其實他和家人已經為這個決定準備了很長時間，他與家人一致認為成立公司11年后的今天是最佳時期。家人依然是董事會成員，并且他們會給予他全力的支出，此外，公司高管團隊將繼續壯大以支持公司業務持續的增長。

　　其實，公司這次的人事變動是有跡可尋的。首先，在今年5月，公司總裁Rodrigo Bazan離職加入Thom Browne擔任CEO，他于2010年12月加入Alexander Wang公司，是品牌首位總裁，他主要負責新產品類別和零售市場的擴張，包括全球26間門店的業務。

　　公司這次的人事變動還意味著公司將實施重大發展戰略，Alexander Wang自去年10月合同期滿離開Balenciaga后，他就一直專注于自有品牌的發展。Alexander Wang的品牌標簽是酷酷的街頭風，充滿地下音樂和場景的風格，32歲的Alexander Wang在管理自己公司的時候，充分展示了其精明的商業直覺。

　　Alexander Wang表示，對他而言，業務方面已經順手拈來，他回到紐約后，希望全心放在品牌的戰略增長上。現在是同步品牌創意以及商業戰略的最佳時機，同時公司將加強與消費者之間的聯系，創造品牌價值一直都是他的目標，這將要求品牌的完整性和目的性。

　　Alexander Wang用了10年時間把公司從一間只有羊絨毛衣系列的公司打造成年銷售1億美元的公司，創建了Alexander Wang以及T by Alexander Wang兩個品牌。2014年Alexander Wang推出牛仔系列，并以其引人注目的廣告片在業界脫穎而至，2015年他還推出了珠寶系列。

　　去年開始流傳出關于Alexander Wang積極尋求品牌投資者的報道，據去年8月的報道，Alexander Wang與總部位于紐約全球領先的投資公司General Atlantic商討，General Atlantic是一家全球領先的投資公司，重點投資于提供信息技術或利用信息技術促進增長的企業。但目前為止，Alexander Wang公司仍是家族企業，Alexander Wang早前接受國外媒體采訪時表示，他的最終目標需要與投資者的參與。

　　Alexander Wang強調，資本對于公司的下一發展階段而言非常重要，供應鏈、資源和信息技術都需要合作伙伴提供。下一階段公司將需要在紐約、巴黎和香港開設辦公室，屆時公司員工總數將達300名。目前，Alexander Wang公司在美國本土業務占40%，國際業務占60%。

　　在時尚業界里還有其他人與Alexander Wang一樣同時擔任公司CEO和創意總監，Ralph Lauren就是業內榜樣，他是品牌創始人、CEO兼創意總監，去年9月正式辭去任職長達50年之久的CEO職位;還有Burberry的Christopher Bailey，他于2013年成為公司CEO。

　　但與Alexander Wang公司不同的是Ralph Lauren和Burberry均是上市公司Alexander Wang擔任公司CEO一職是象征性也是實際性，他將帶領公司前進，他指出，公司在極具挑戰的環境下一直強勁增長，目前公司不會出現根本性地轉變，他講繼續專注品牌發展，繼續強調品牌的完整性。