厚街鞋企薪資普漲15%  仍有10%的用人缺口

　　2月23日訊 日前，記者從厚街人力資源企業逾九成員工返廠，同時，企業薪資普漲15%。

　　薪酬還有可能再提

　　薪酬方面，厚街祺勝鞋業今年提薪18%，一線員工工資達2200—2500元/月，技術工種達3200—3800元/月，該公司人力資源經理喻祥軍表示：“看整體用工情況，不排除再次提薪的可能。”

　　絕大多數厚街企業節后調整了員工工資，“從去年下半年開始，企業就陸續上調了薪酬。”厚街勞務大市場營銷中心總監黃京表示，從兔年首場招聘會情況看，薪資普漲15%左右，普工目前月薪大多在2000元左右/月。

　　還有10%的用人缺口

　　節后大肆攬才，普遍緣于企業擴大生產。祺勝鞋業初六開工，已有95%的員工返廠。今年從初五開始通過各種渠道招工，目前員工還有10%的缺口。

　　老牌大型港資企業創科集團對員工的需求則更多。該集團行政部經理王平表示，公司年初七開工，已有逾98%的員工返廠，但今年公司需要更多的一線員工，“目前缺口在千人以上，因此公司將在各大人才市場設立更多攤位招工。”

　　對此，三和人才市場副總經理趙健龍認為，薪酬上漲理所當然，“近年來內地不斷完善用人制度，內地與珠三角的薪酬差距越來越小。同時隨著企業訂單增加，漲薪是大勢所趨。”而對于今年員工返廠率普遍較高的現象，他認為與東莞市最低工資標準上調有密切關系。