湖南部分企業出新規：世界杯期間上班推遲1小時

　　晚上有球賽，白天是工作，糾結。

　　“世界杯期間上班推遲1小時”，這樣一則球迷倡議最近被熱議，也有公司做出響應，比如湘潭市廣聯機電公司。據記者了解，在長株潭三市類似的企業不在少數。

　　對于這個議題，湖南社會學家楊盛海稱，看球的畢竟是少數，推遲上班不宜大范圍推廣。楊盛海還認為這背后還有其他象征意義，“這說明社會在進步，現在社會越來越具有包容性，它正在兼容并且主動迎合大眾的興趣愛好”

　　緣起隨著南非世界杯的臨近，網上出現了不少球迷自發組織的“小時黨”草根團體，在網上發出“上班推遲1小時”的倡議，隨即就有部分企業做出了響應，推出了類似的上班新規。

　　球迷倡議

　　“能推遲上班1小時，萬歲”

　　虎哥，紅辣椒球迷協會負責人，熟悉湖南足球的人多數認識他。昨日，虎哥告訴記者：“紅辣椒的球迷都是鐵桿球迷，不僅有球迷已自費前往南非看比賽，而且世界杯期間，協會也會組織球迷一起收看比賽。

　　對于“上班推遲1小時”的倡議，紅辣椒做過討論，但由于球迷的工作單位不同，“我不能保證會員都能夠享受這種待遇，但說實話，如果在不影響工作的前提下，讓球迷員工在上下班時間上有點靈活性，這肯定是好事。”虎哥說，“目前我們了解的情況是，一些比較小的企業可能會好一點，但對多數球迷來說，如果能推遲1小時上班，并且大家自愿在下午把這1小時趕回來，那真就萬歲了。”

　　企業響應

　　“不影響工作，兩小時都行”

　　網名“用心感受”的球迷告訴記者，他所在的湘潭市廣聯機電公司，“世界杯期間，可以推遲1小時上班”。“用心感受”說：“我們的老板也年輕，非常喜愛足球。我還記得，那天老板宣布這個消息時，大家可是很開心了一陣子……”

　　位于長沙星沙的一家企業，目前并沒有正式宣布可以推遲上班，但該企業老板表示：“只要不影響工作，而且可以在下午把工作趕回來，即使推遲兩小時上班都行。”這位老板稱，世界杯期間上班推遲1小時，已經得到公司高層的認可，不過鑒于球迷員工畢竟是少數，并未對外正式公布。

　　據記者了解的情況，在長株潭地區，類似的企業并不在少數。

　　聲音

　　很人性，但不宜過度的大范圍推廣

　　楊盛海(湖南社科院法學研究所副所長)

　　楊盛海昨日表示：“《勞動法》規定，企業可在不違反相關規定、不妨礙社會秩序的情況下自由調節員工的作息時間，可以說，推遲一小時上班很能體現企業的人性化。”不過他也直言：“過度的大范圍推廣并沒有必要，也不適宜。因為看球的終究是一部分人，對大部分人來說，這樣的規定將影響到他們的正常作息時間和生活習慣。加上這種規定必然是臨時性的，所以它很容易打亂大家很多年以來形成的生活節奏和生活秩序，整體而言并不妥當。”

　　楊盛海還認為這背后還有其他象征意義，“這說明社會在進步，現在社會越來越具有包容性，它正在兼容并且主動迎合大眾的興趣愛好”。但他也認為，雖然社會在進步，但遠沒有也不可能達到國外某些國家的開放程度，“有些國家甚至會全國放假讓人們看球賽呢，中國絕對不可能。因為足球無法體現我國的國民精神。”

　　球迷看了球，會間接提高工作效率

　　連岳(專欄作家)

　　作為當今中國最活躍的專欄作家之一，連岳昨日對“推遲1小時上班”表示出最大限度的支持。自己就是球迷的連岳連連說了幾個“很好”。連岳認為：“不管怎樣，球迷是肯定會看球的，既然這是確定的事，那么推遲一小時上班其實是在間接提高職工的工作效率，先休息好才可能做好事，這樣做職工心里既舒服又開心。其實我們今天也在微博上討論一些商家在世界杯期間調整營業時間的事，這兩者本質上其實是一樣的。”

　　另一位足球的狂熱愛好者黃健翔，昨日談及此事時態度謹慎，“這事分開來看比較好，我覺得各個單位的情況不一樣，有的單位晚上班一小時早上班一小時無所謂，但有些就不行。所以我認為還是應該按行業、工種來區別對待，別讓看球的愛好影響了更重要的本職工作，這才是重點。”

　　延伸

　　哥斯達黎加

　　學生課堂可看揭幕戰

　　哥斯達黎加教育部向公立學校發出通知，允許在校生在課堂觀看南非世界杯的開幕式和揭幕戰。世界杯開幕式將在哥斯達黎加時間上午6點開始，而學生們上課時間為上午7點，只能觀看部分開幕式，但是可以觀看上午8點開始的南非和墨西哥的比賽。

　　洪都拉斯政府通過了一項世界杯期間的休假決議，該國20萬公務員在南非世界杯洪都拉斯隊比賽期間有休假的權利。決議安排，洪都拉斯隊比賽當天，雇員上班時間均作出相應的調整。此外，洪都拉斯政府還會敦促私企也實行這一休假決議。

　　墨西哥

　　多數地區調整工作時間

　　世界杯期間，墨西哥國內大部分地區將重新調整工作時間。老師們當天可攜帶電視在教室組織學生統一觀看比賽，首都墨西哥城將由政府在市中心廣場安裝大屏幕直播本場比賽。此外，所有具備電視播放功能的工作場所到時都可提供直播服務。

　　德國

　　逾9成老板寬容員工分心

　　德國霍恩海姆大學日前進行的調查顯示，超過50%的德國人在世界杯期間打算犧牲約15分鐘的工作時間了解賽況。不過20%的受訪雇員害怕雇主會懲罰他們。相對的是，逾9成雇主認為小部分工作時間被占用問題不大，只有7.1%的雇主會考慮懲罰措施。