律師解讀：想要辭職公司不開離職證明

　　晁女士：公司不與我簽離職證明。請問公司是否違法，我該怎么辦?

　　先律師：1.公司超過一個月未簽訂勞動合同屬于違法，應當支付你從入職滿一個月后的第二天起到補訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資，最高不超過11個月。2.公司未繳納社保屬于違法，應當為你補繳社保，并且你可以以此為由向單位提出立即解除勞動合同，并且要求單位按照你在該單位的實際工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。3.公司不開離職證明或者有條件開具離職證明都屬違法，為離職勞動者開具離職證明是用人單位的法定義務，應無條件履行。此舉如果給你造成損害，你可以打官司索賠。

　　李先生：我受朋友之邀，在他婚禮時為他開車，結果出了車禍，撞傷了人，請問我朋友有責任嗎?

　　先律師：根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條，為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。由此，你的朋友應當承擔賠償責任，如果你有重大過錯，他可以要求你承擔連帶責任。

　　徐先生：我看中一套房子，跟開發商簽訂了《認購書》，并交付定金1萬元，《認購書》規定我要在7天內簽署《商品房買賣合同》。后來我發現《商品房買賣合同》有一些條款需要修改，但開發商不同意。現在我不想簽合同了，開發商不退我定金，說我違約，請問我能要回定金嗎?

　　先律師：根據《商品房買賣合同司法解釋》第4條規定，如果因不可歸責于當事人雙方的事由，導致商品房買賣合同未能訂立的，出賣人應當將定金返還給買受人。根據你的陳述，你跟開發商是因為雙方不能達成共識而簽不了合同，其責任不能歸責于任何一方，所以不適用定金罰則，開發商應將所收取的1萬元定金返還給你。