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    Les Nouvelles Recrues Doivent Suivre Le Code: Non, D 'Une Manière Artistique.

    2008/10/11 16:48:00 41852

        一個簡單的“不”字,會難倒很多人。王朔的話小白領們記在心里:“世界上最清楚的關系就是雇傭關系。”面對老板壓下的重重重擔,或者是錯誤指令,小白領往往“心難言,口囁嚅”,最多只是輕輕嘀咕:“要是……假如……”

    En fait, les personnes m?res et confiantes devraient comprendre que les personnes indépendantes devraient avoir le droit de dire non, mais devant leurs patrons, dire non ne signifie pas nécessairement la rébellion, ne signifie pas forcément "ordre fort" autour du cou - à condition de comprendre le respect, c 'est comprendre l' art...

    "Non", laissez - moi une preuve.

    Oral - Marie

    L 'année où j' ai obtenu mon dipl?me, aller travailler dans une entreprise privée a été considéré comme une affaire de "grande qualité" et comme une affaire de "mauvaise réputation", "Quel avenir pour un capitaliste?".

    Comme beaucoup de gens, je me suis posé la même question, mais je me suis consolé: l 'entreprise est le patron lui - même, il est plus que l' entreprise d 'état, il cherche à utiliser pleinement les ressources humaines, il est certainement plus productif que dans les milieux d' affaires.

    Je viens d 'entrer dans l' entreprise, j 'ai enfin appris ce que l' on appelle "tirer le reste de la valeur".

    En effet, mon salaire n 'est pas bas, mais mon travail ne sera jamais trop facile.

    Il y a souvent des cas où les gens travaillent jour et nuit.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Plus longtemps, on est habitué à moi ce "Ma femme", et est souvent avant que je puisse être si une robe, dit, "elle est une femme veut, bien s?r, il va t'aider..."


    C'est une blague, mais pense à ce jour, c'est un peu douloureux, comme je l'ai "* grand une fleur", il a été ce ne sera jamais fini "bons" torturé comme racine de l'herbe comme Haggard!

    Une fois, j'ai déjà beaucoup de choses, chef de département a d'autres choses à un groupe de collègues de moi, "vous mettre les choses à ce projet de suivi ensuite, elle aujourd'hui ne vient pas, tu l'as aidée à regarder un peu..."

    Des jours!

    Je suis occupé, c'est le Directeur n'a pas vu?

    Pense à toi et à sacrifier une nuit, et je dois la "fille" de dire "non".

    "Le Directeur, pour être honnête, je n'ai pas le temps de finir ?a, s'il vous pla?t, ailleurs dans le secteur de l'aide.

    "Eh bien, je sais.

    Le Directeur n'a pas levé.

    Je suis avec colère, de continuer à travailler dur.

    Bien que le Directeur n'est pas heureux, mais je pensais que peut - être quelque chose de rejeter un pas grand - chose, il est peut - être un moment de gaz.

    Hélas, je suis trop simple!

    Quelques jours plus tard, le patron a de venir au Bureau, de suivre cette affaire.

    "C'est Marie n'attribue des taches bien!"

    Le gestionnaire de manière inattendue d'interprétation avec le patron.

    "J 'étais...

    Qui croirait un nouveau?

    D 'ailleurs, d' habitude, tu n 'as pas toujours eu ce qu' il fallait.

    "Elle a d? être débordée, elle a raté..."

    Un collègue m 'a ouvert un cercle.

    Après quelques minutes, patron avec colère, et je le bonus scoubidou.

    Après cette fois, je la scolarisation de "bon", le mandat ci - après avoir à nouveau lui - même ne peut pas être terminé, je n'en format de la procédure officielle d'écrire un courrier électronique, puis à mon chef de service, si c'est de plus en plus important, je serai dans le box envoyer une copie.

    Depuis, je n'ai pas rencontré d'autres cas similaires, jusqu'à devenir mon "esclave" Assistant "général".


    "Stratégie de détour non"

    Article -Daisy

    Dis "non" au patron.

    Comment puis - je, dans ce cas, le patron va penser que vous êtes très "inutile".

    Le patron est quelqu 'un qui a beaucoup d' idées quand ses subordonnés doivent bien s?r y penser, au moins, à mon avis, ne pas dire "non" au patron.

    Bien s?r, il y a aussi des taches que mon supérieur m 'a confiées, et si c' est le cas, je ne me promets pas en un seul instant que je ne peux pas faire ce que je ne peux pas faire, après tout, il faut me laisser un peu de recul.

    Dans ce cas, je vais d 'abord analyser l' ensemble de la chose, d 'abord comprendre le processus de l' ensemble du travail, puis de mesurer ce que je peux faire et ce que je ne peux pas faire.

    Je dirai à mon patron avec précision quels sont les indicateurs que je peux atteindre et ce que je ne peux pas faire; comment puis - je lui demander de coopérer avec moi ou de faire appel à d 'autres collègues pour mener à bien la Mission de la société?

    Plus important encore, je voudrais dire à mon patron que vous avez organisé le travail que je fais de mon mieux.

    Donc, je n 'ai jamais dit "non" directement au patron, vous pensez que le patron n' a pas l 'air d' écouter, ou peut - être d 'interrompre votre conversation, est - ce que vous vous sentirez mieux en tant que subordonné?


    L 'an dernier, le patron a proposé de relaxer le personnel de l' organisation 11 et de confier l 'Organisation à notre Département de planification.

    Bien que beaucoup de nos services de main - d'?uvre, mais avant, tout le monde sur la main de traiter les cas un par un, personne n'est pour la mise en ?uvre de cette affaire, le Directeur est que je suis un novice, "Mission de cette organisation en vacances pour vous, d'ailleurs également de l'exercice de leur capacité.

    "Ou aller au spa.

    Lors de la réunion, le patron de tonalité, le membre de phrase "univers".

    Entendu le patron a dit, à l'origine, l'atmosphère très chaleureusement un coup de froid.

    Nous sommes déjà allés n fois dans ce village.

    Je pense que non seulement il n 'y aura pas de repos pour se détendre, peut - être qu' il y aura des plaintes de certains employés, mais je suis aussi l 'opérateur spécifique de cette activité, peut - être, ce compte sera sur ma tête, je ne veux pas porter cette "casserole"!

    Mais comment puis - je parler au patron?

    Le patron regarde tout le monde avec impatience.

    "A moi"...

    Je suis plein en faveur de la proposition de son patron, et les "instructions" écrit dans un livre.

    Fin de la réunion, j'ai passé une nuit à faire un autre programme de voyage sur la table, et le lendemain matin à mon patron.

    L'après - midi, le patron a changé sa décision, a accepté mon programme.

    Ce voyage, on s'amuse bien, également satisfaite, patron, tout va bien.

    Le plus important, c'est que je suis à la fois à l'Assemblée générale de sauver son patron, et de s'acquitter de devoir en tant que les organisateurs de la campagne, le "moment" autour de la vaut.

    Plus tard, j'ai toujours "première positif, négatif, pour apaiser" de la "Stratégie indirect" avec le chef dit "non".

    En fin de compte, le patron est de la famille, et le patron a une opinion différente, c'est normal, vous à cause de ?a, c'est l'antithèse de station active au patron, sinon des pertes ou vous - même.


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