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Au cours des dernières années, Puyang Xin San Qiang Textile Co.

AvecIndustrie textileLa reprise économique, dans une forte concurrence sur le marché, les exigences de qualité des clients sont de plus en plus élevées.Le recrutement est difficile, le recrutement de personnel qualifié est plus difficile, il est difficile de retenir le personnel, la pénurie de personnel est devenue un problème majeur dans les entreprises textiles.

En conséquence,Puyang xinsan QiangActive Introduction of Automation New equipment.Dans le passé, la société a mis en place un atelier spécial de tri de fleurs pour résoudre trois problèmes à la source, à peine plus de 200 travailleurs.Fin 2007, afin de résoudre complètement les trois problèmes de qualité soulevés par les clients de haute qualité, l 'entreprise a investi dans quatre des plus avancés de la Chine de la machine automatique de tri de fleurs, et par le biais de la technologie continue, afin d' améliorer considérablement la qualité des produits.Aujourd 'hui, il n' y a qu 'une ou deux personnes à travailler avec la machine de ramassage, le co?t de l' emploi a été considérablement réduit, pour la troisième année consécutive, le client n 'a pas déposé de plainte.Après la suppression de l 'atelier de ramassage de fleurs, l' excédent de l 'ensemble des travailleurs de ramassage de fleurs à l' avant - filature, filature, post - textile, et ainsi de suite dans les principaux ateliers de production.

En 2008 - 2009, l 'entreprise pour l' usine de post - textile de la machine à cylindres de plomberie à faible rendement et à co?t élevé, souvent en raison d 'une pénurie de main - d' ?uvre de l 'arriéré de fils, l' investissement dans l 'introduction de quatre six cylindres automatiques.En 2010, la société a également investi des fonds importants dans l 'introduction de neuf des plus avancées du monde de neuf cylindres automatiques, et d' éliminer complètement le retard de la machine.Après la mise en service de l 'auto - réseau de pointe, peut économiser 3,5 personnes / table, l' efficacité de la production, la qualité des produits et une forte réduction de l 'intensité de travail des travailleurs.La société a également intensifié la machine à filature, peigne, et d 'autres équipements, et de renforcer la promotion de l' essai des équipements spécialisés dans le textile et l 'accélération de l' équipement, les indicateurs de qualité de l 'attaque, l' efficacité de production, le fonctionnement de l 'équipementRendementUne nette augmentation.

La société a également pleinement exploité les ressources humaines.Dans le cadre de la saison haute température et humide, la société a amélioré la qualité de fonctionnement et l 'efficacité de l' équipement en améliorant les méthodes de fonctionnement, en améliorant les outils de nettoyage électrique, en introduisant des équipements spécialisés dans le textile et en renfor?ant le remplacement périodique des équipements spécialisés dans le textile, tout en préservant l 'environnement frais et frais de climatisation.L 'entreprise a mis en place dans l' atelier de filature une zone de haute productivité et de haute rémunération, la sélection d 'une technologie de pointe, de haute qualité et de haute qualité pour augmenter le nombre de tribunes, de 1 ancien bloqueur qualifié 8,5 à 1 bloqueur de 12 filatures.

Au cours de l 'année écoulée, l' entreprise a également augmenté sensiblement les salaires et les prestations à l 'ensemble de la population grace au renforcement de la gestion et à l' adoption de diverses mesures d 'incitation, en particulier pour les travailleurs de première ligne.Dans le même temps, grace à des campagnes médiatiques, à l 'embauche locale et à des méthodes telles que ? l' embauche par le travail ?, un groupe de travailleurs migrants et d 'étudiants ont été attirés vers les usines.Ce qui est plus encourageant, c 'est qu' un groupe de travailleurs qualifiés qui ont démissionné pendant la restructuration de l 'ancienne entreprise a repris leur travail.à l 'heure actuelle, l' équipe de l 'entreprise est stable, la production de plus en plus grande échelle, jc40, jc50, jc60, jc80 et oe10 à 21 variétés de coton de l' offre et de la demande.