Bavardage: La Norme N Pour Un Bon Patron
Une étude récente indique que près de huit adultes dans l'emploi va choisir le patron.
Ce problème ne peut pas, le patron sur le lieu de travail, de mauvais choix comme épouser le mauvais, beaucoup de temps à "divorce" fini.
Les experts ont souligné que provoquer
Chiffre d'affaires
Max n'est pas à cause de "l'espace pour le développement", mais "
Patron
".
Apparemment, tu dois garder les yeux ouverts.
Qu'est - ce que quatre moitiés? A la maison, voiture il y a assez d'argent.
Faute! De choisir les conditions aujourd'hui, on ne parle pas du XXIe siècle, mais
Nouvelle ère
Quatre critères de sélection du patron.
Qui dit que seul le patron peut choisir son personnel, c 'est à la mode que les travailleurs choisissent leur propre patron.
Nous ne pouvons pas choisir nos parents, mais nous avons le droit de choisir notre patron.
Forme physique
Femme de 25 ans de Mona d'édition de site Web
Il a un caractère de choisir le patron, de style choisi le patron, et moi? Je suis critique un peu spécial, le patron veut une bonne forme.
Les amis de mon rire, rire "nymphomane" impur, mes motivations en fait, je ne suis pas si compliqué.
Réfléchissez, les heures sup, une semaine à la moitié et le patron "l'affection à l'autre".
Le travail était très fatigué, de rencontrer un autre moche, patron, ce n'est pas juste fatigué, mais également un oeil fatigué.
J'ai rencontré un patron, il ne se fache quand le visage de toutes les parties ont été collègues surnommé "d'abandon", en colère, les caractéristiques faciales sont de graves distorsions, on regarde la chair de poule.
Têtes parfois par le patron, je veux dire un mot: "moche n'est pas de ta faute, s'est enfui pour effrayer les gens, c'est mal!"
Il y a tellement "amer" expérience, je forme sur le patron de nature à de la demande.
Au fait, mieux vaut un petit patron.
Oh, comme on dit, les hommes et les femmes, ne fonctionnent pas fatigué!
Esprit positif
Reggie, homme ingénieur en réseau, 31 ans.
Si je devais choisir le patron, je choisirais quelqu 'un d' optimiste.
L 'état d' esprit du patron influe sur le style de l 'entreprise.
Il y a des patrons médiocres, leurs entreprises ne doivent pas être infestées par la peste ou le feu, ne veulent pas de travail, mais ne peuvent pas.
Des patrons de radical, l'entreprise peut également laisser employé manque de sentiment de sécurité.
Avant, mon patron est un amour "de nombreuses choses nombre fixe" sur le bout de la langue.
Rencontrer des choses, il sera le premier à partir du c?té opposé à la preuve, et de tirer des conclusions, car ces raisons, cette question ne peut réussir.
D'une part, il peut le faire et le personnel de rester calme, mais d'autre part, ne peut que les travailleurs de murmure: "Il semble que cette chose qu'on ne peut pas le faire".
Optimisme peut passer.
Le patron de cet état d 'esprit va donner au personnel un sentiment de sécurité, de sorte que vous ne pensez pas qu' il y a de quoi s' inquiéter.
Il y a des pporteurs.
Virgo, 27 ans.
Vous ne trouvez pas ?a difficile de voir une telle demande?
Je dis non au promoteur.
Je n'ai pas jaloux à cause des ennuis, c'est pratique.
Je suis le patron était juste d'être promu, normalement à partir de racines d'herbe, devrait comprendre les souffrances de la population.
En fait, mais c'est à cause de cela, on s'inquiète plus petite erreur, elle était de retour à "populaires", alors plus dur, afin de faire de stabilisation de siège.
De cette manière, les personnes suivantes ont été contraints de travailler comme pour le premier Amant, d? et de travail est n fois en contact intime.
Tout en prenant ses fonctions à trois feux, il faut faire attention à ce qu 'ils allument.
D 'autres encore exagèrent, se méfient de leurs subordonnés, comme si tout le monde voulait sa place.
Les observations faites par les subordonnés sont soit ignorées, soit ignorées, soit ignorées.
Si vous rencontrez un patron qui vient d 'être promu, cela signifie que vous ne pourrez plus être à sa place pendant longtemps.
J 'ai donc dit qu' il fallait trouver quelqu 'un qui dirige le Bureau.
Avoir des sentiments stables
Kiko, 27 ans.
En tant que Secrétaire depuis trois ans, je constate qu 'il y a très peu de personnes qui peuvent faire la distinction entre vie professionnelle et vie privée.
Le patron est aussi un homme ordinaire, il y a des problèmes à la maison, par accident ou par inadvertance, qui amènent les émotions au travail.
Mieux, il y a moins de sourire sur le visage, ce n 'est pas rare de s' irriter.
Dans tous les cas, le fait d 'être subordonné est affecté.
Parfois, la mauvaise humeur du patron peut toucher ses subordonnés.
Avec mon expérience, l'harmonie de la famille stable mais le patron est la meilleure garantie de bonne humeur.
Si on n'a pas de chance, rencontre une méfiance le coeur lourd "boss", non seulement elle - même souvent de "classe", il y a la capacité de te sentir derrière vous, il y a toujours une paire d'yeux regardent.
Réfléchis, dans cet environnement, comment peux - tu travailler avec le patron?
Oui, mais également de rappeler, de ne pas choisir son autre moitié patron. Pour le patron et mon mari, tu est sensiblement les payer 50% du temps. La journée avec le patron, nuit avec son mari, ne sont généralement pas à l'envers, sauf si vous pouvez faire un. Mais dans ce cas, Vous serez 24 heures face à la même personne, t?t ou tard, tu m'ennuyer à mourir.
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