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    Les Gestionnaires Ont Besoin De Talent Ou Esclave

    2011/3/23 17:01:00 118

    La Gestion Du Personnel à L'Emploi

    "

    Confucius

    Avancée de la onzième rapport chapitre 23: Ji - Zi - a demandé: "Zhongyou, est avec le Ministre mois?" dit: "mon fils pour les différences afin de demander et de demande a été la demander.

    Il ne peut y avoir d 'arrêt à ceux qui prétendent être ministres.

    Aujourd 'hui, c' est par la demande et par la demande que l 'on peut dire.

    Le père et le roi n 'ont jamais existé.


    En 484 av. J. - C.

    Après son retour à roux, le Gouvernement a engagé Confucius comme le "vieux" de l 'état roux, comme le poste actuel de Vice - Président du Comité permanent de l' Assemblée populaire.

    Confucius a été invité à donner des orientations politiques au Ministre de la République et aux étudiants en poste à roux.

    Confucius ne cesse de lui plus d'étudiants de recommander de Lu

    Le Gouvernement

    Beaucoup de "fonctionnaire" Gouvernement lu de temps sont les étudiants de Confucius, et Ran Qiu Zi Lu est l'un des meilleurs.


    Saison clan Ji - Zi - mais une fois à Confucius demander: "Si Zhong vous et mois peut être considéré comme ministre?" Confucius légèrement surpris à dire: "Je pensais que vous demandez quelque chose (profondeur), qui vous demande seulement deux personnes Zhong vous et mois! Le Ministre, qui est capable d'une route pour servir le roi, si non, préfère

    Démission

    Ne le fais pas.

    Maintenant, la liberté et la supplication de ces deux personnes ne peuvent être que des sujets de travail.

    La saison lui demanda alors: < FONT COLOR = RED > est - ce qu 'ils obéiraient absolument? < / FONT >

    Ils n 'obéiront pas à une chose comme celle de tuer le père et de tuer le roi. ?


    Edward ou Isaac?


    Dans le système de la théorie de Confucius, les vrais ministres sont des "dignitaires, ne peuvent s' arrêter", ils ont des idéaux, des principes et des ambitions qui, quelle que soit la personne ou l 'Organisation qui les accompagne, poussent cette personne ou cette organisation à avancer vers les normes de la raison, Les idéaux et les idéaux de l' humanité.

    Si l 'autre partie contrevient à ses propres principes d' exécution et continue de ne pas écouter ses propres opinions, elle préférerait qu 'elle démissionne et ne renonce jamais à son propre principe d' humanité dans l 'intérêt supérieur de l' autre.

    Il s' agit d 'un ? Ministre ? qui n' agit pas d 'un ? Ministre ?, mais d' un ? Ministre ? ou d 'un ? homme d' affaires ?.


    à un moment donné, la théorie confucianisme est devenue une rhétorique politique: ? un homme meurt, un homme meurt; un père meurt, un fils meurt ?.

    A partir de là, la bureaucratie chinoise est passée d 'un Ministre de la formation d' un homme d 'affaires à un esclave de l' homme d 'Isra?l.

    Aujourd 'hui, beaucoup de gens peuvent perdre tout principe pour ce qu' ils appellent l 'emploi.

    Les meilleurs étudiants du système éducatif chinois se dirigent vers la fonction publique, pour ce poste de "petit Ministre", se coupent la tête et se font offrir des cadeaux, afin d 'en faire sentir la valeur.

    Dans le monde des affaires, pour obtenir un bon emploi, on peut aller à l 'université du faisan, acheter de faux dipl?mes, voire des filles qui accompagnent le recrutement d' un dirigeant de sexe masculin pour dormir, ce qui semble être la règle sous - jacente.


    On raconte l 'histoire: trois personnes sont allées à la direction d' une entreprise et le Directeur de celle - ci leur a posé la même question: ? un plus un, c 'est quoi? ? le premier candidat n' y a pas pensé.

    Le Directeur de l 'entreprise lui a dit directement que vous aviez échoué; le deuxième candidat a réfléchi pendant une demi - journée et a répondu avec prudence: ? il doit y avoir d' autres chiffres que deux ?.

    Le Directeur de l 'entreprise a passé une demi - journée à se plaindre, sans faire de déclaration; et le troisième candidat, en levant la tête, a répondu: "Vous êtes combien?".

    La société a besoin de quelqu 'un comme vous.

    Tu peux venir travailler demain.


    Il n 'y a pas beaucoup d' histoires de ce genre dans la vie réelle, en particulier dans les tribunaux.


    De nombreux fonctionnaires maintenant n'est pas clair, c'est à vous, comme le magistrat de la dynastie Ming Tang Qingyuan County est avec sa "officier pas pour le peuple décide, que de rentrer de vendre de la patate douce", et le Premier Ministre à l'époque avec chaque chanson dou yong; ou à la couleur de votre propre chef - comme ce que faire quoi, et oublier qu'est ce qu'un fonctionnaire, de "servir" devient "pour le service page_break} {"!


     

    Les hommes de l'histoire


    Ouvre l'histoire de la Chine, bien que les modifications de la Cour, mais le premier gestionnaire de résumer, rien de plus que les sept types: Mingchen, ministres, loyal, tra?tre, de ministres, de 佞臣, avec ses.


    Mingchen le plus difficile à faire, depuis des milliers d'années restera peut - être que Zhuge Liang, Wang, plusieurs personnes Zeng, etc. sont comptés.

    Ils agissent simultanément de gloire et d'une évaluation ultérieure, mais est également mélangé.


    Fois Ministre, hauts et bas dans l'administration n'est pas encore hors de l'état de droit.

    Qu'est - ce que le grand esprit,? La plus grande vision élevé, comme dans la chanson de Mercier Fan Zhongyan dit: "le souci et la dernière à s'amuser", en attendant, pas de salut, ce n'est pas triste pour toi.

    Comme la Ministre, Fan Zhongyan écrire mon coeur: pour suivre, et pas seulement pour l'enterrement de corps de son prédécesseur.


    Une fois de plus, de loyauté ingénieux Xian flatteur fonctionnaires sont relativement plus, vrai ou faux, seulement à l'histoire de l'opinion publique.

    - Chen si loyal de Xian flatteur, surtout de l'égo?sme.

    Ses fidèles et Xian, déterminés par qui? Bien s?r que c'est lui - même.

    Alors, le tao?sme représenté par Lao Zi et légalistes pour HanFeiZi représentant déteste ses fidèles et Xian soi - disant que c'est peut - être un tra?tre et 佞臣 maximale, c'est le chaos des Nations.

    Mais même le Ministre de l 'adultère et de la flatterie, il est très talentueux, comme Cai Jing, Ministre de l' adultère de la dynastie Song, et sa calligraphie n 'est pas inférieure à Yan Liu.

    Il y a aussi le grand flatteur de la dynastie Ming, qui est aussi un coeur de sept talents.

    S' il n 'y a pas assez d' intelligence et de talent, comment peut - on entrer dans l 'empereur et rivaliser avec ce que l' on appelle la loyauté?

    Ainsi, dans le film "SESAME SESAME in the nine things" De Zhou xingchi, le père de l 'acteur principal, borong Star, a averti baloon avant la fin de l' histoire: "Un Purificateur ne peut lutter contre un fonctionnaire corrompu que s' il viole plus qu 'un fonctionnaire corrompu!"


    Il s' agit d 'un groupe très spécial, qui n' a pas nécessairement de réputation dans l 'histoire, mais qui est tout à fait fidèle, dévoué et dévoué, mais qui n' obéit pas.

    Confucius pense que la liberté et l 'existence ne peuvent être que des sujets.


    Qui est le plus célèbre Ministre de l 'histoire de la Chine?

    Hariri a agi dans le strict respect des règles, a interdit la perception de redevances à des fins diverses et a pris l 'Initiative de rejeter les ? irrégularités ? et les ? habitudes ?.

    C 'est grace à eux que l' appareil de l 'état fonctionne de manière ordonnée et qu' il est la Force centrale d 'un pays.

    Ils ne sont peut - être pas aussi distingués que les ministres de renommée, ni aussi innocents et désintéressés que les dignitaires, mais ils ne sont pas aussi consciencieux que les méchants.


    Quel genre de sujets les entreprises modernes ont - elles besoin?


    Pourquoi pas dans notre entreprise?


    En tant que chef d 'entreprise, avez - vous déjà réfléchi à ce qu' il y a dans votre petite cour de célèbres ministres?


    Ne vous fiez pas à des célébrités, c 'est possible mais impossible.

    Les ministres vous embarrassent souvent, par exemple, le voyage de Wei Tang Taizong, qui provoque souvent la colère du peuple Li.

    Les ministres de la loyauté et de l 'adultère sont interdépendants, les sages et les courtisans sont réciproques, ces classifications sont dans l' esprit des chefs d 'entreprise, vous aimez la vérité, il y a plus de fidèles et de sages à vos c?tés; vous aimez les paroles aimables et les mensonges, et il y a plus de courtisans et de courtisans à vos c?tés.

    Avec les princes, soutenir le développement d'entreprises sont l'épine dorsale.


    Certains chefs d'entreprise aime recruter des fonctionnaires.

    De leur point de vue, les soldats de la caserne de fer, fonctionnaires souvent particulièrement peut aider les entreprises à faire de l'argent.

    Mais les entreprises à la barre ?a juste besoin d'introspection, avez - vous gérer les fonctionnaires.

    Comme les trois royaumes "," sur l'évaluation de 喬玄 Zhi Shi Cao Cao peut princes, un monde de fous ".

    De nombreuses entreprises ont rapidement disparu, souvent n'est pas capable de trop peu, mais capable de trop.

    Homo habilis, vous donner de l'espoir, que votre volonté est forte.

    Et quand ton désir et de capacités et de ressources ne correspondent pas, tout s'écroule, la société va vous en ce moment, ces fonctionnaires est susceptible de devenir un début de l'année, la part de votre fortune, votre position de substitution.

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    Excellent entrepreneur, il devrait être possible de faire des petites entreprises de l'environnement est de la prospérité, de laisser l'héro?sme, avec quelqu'un avec un potentiel de devenir Ministre, Zhong Chen Xian permet de devenir Ministre avec un grand esprit, de sorte que des employés comme des princes.

    Entre tous les hommes, sont interchangeables, la clé à reconnaissance dépend lui - même avec les dirigeants de l'architecture d'entreprise de construction.

    Il y a quoi, il y a ce genre de fruits, de sols et de quel type d'environnement de croissance, ce genre de créatures.

    C'est l'équilibre écologique.


    Ne crois pas que l'Occident à quel point la gestion avancée, la nature de la gestion, en fait, c'est de faire des membres de l'équipe de coeur millions de coeur coeur, que tout le monde prêt à consacrer leur sagesse et de capacité et de former une force continue à réaliser les objectifs de l'entreprise.


    Mais comment faire ?a, voir les dirigeants d'entreprise sur la définition de ses fonctionnaires et exigences!

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