- Tu Veux Sauter Avec Succès Les Quatre Points

Le travail de quel que soit le prétexte: faible salaire, l'environnement de travail désagréable, mes collègues des relations complexes, l'avenir est sombre.

Mais le saut n 'est pas la clé universelle pour résoudre tous les problèmes, il faut donc comprendre que certains ne peuvent pas être résolus par le saut.

Par exemple, il y a des ennuis dans le travail qui tentent de se soustraire à la justice, ou les compétences personnelles ne sont pas à la hauteur du travail actuel.

Dans ce cas, il ne s' agit pas de sauter sans sauter, mais de recharger pour améliorer ses capacités.

C 'est nécessaire.

Les fleurs sont les plus belles dans le brouillard, donc vous devez avoir une paire d 'yeux pour voir le vrai visage de la nouvelle Orient, y compris le potentiel de développement de l' entreprise.

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Salaire de bien - être, et ainsi de suite.

Dans le calcul clair "commutateur" co?ts avant, je vous prie de ne pas bouger, sinon la sensation rugueuse sauter, tout doit recommencer encore moins pas lésé?

"Un cheval" est beaucoup de gens

Mais cette expérience ne s' applique pas nécessairement à tous.

Si vous avez d 'excellents résultats, une bonne réputation et de solides relations humaines, vous pouvez en grande partie prendre en main votre propre initiative.

Cependant, si vous avez toutes les qualifications requises, il est préférable de trouver un moyen de reculer avant de vous déplacer, sinon vous risquez de rester au ch?mage pendant longtemps.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Tout doit finir avant de partir, il devrait être possible de coordination avec la classe vous faire le pfert, c'est un homme plus basique de qualité professionnelle.

Lien:

C'est "orientation", c'est "s?r".

La Direction a tort, 南轅 et vers le Sud, la distance de l'objectif sera de plus en plus loin, mais également de nouveau marcher à reculons, de payer un prix plus élevé.

Par conséquent, la prise de décisions dans la vie professionnelle ne doit pas être une ? erreur de direction ?.

En règle générale, l 'orientation professionnelle est déterminée par la spécialité que j' ai appris.

Mais la réalité, c 'est que beaucoup de gens ne peuvent pas choisir un emploi en fonction de leur spécialité ou même de leur profession.

Il n 'est pas surprenant que l' on trouve de nombreux cas de ? non - utilisation ?, de ? non - utilisation ? et de ? discorde professionnelle ?.

Dans ce cas, il faut envisager sérieusement, le choix de la carrière pour son poste.

Parfois, pour l'emploi, et même à post - obligatoire propre "approprié" n'aime pas, tant que cette occupation est la pénurie d'urgence, ou des perspectives de développement.

Certains étudiants à l'école de lire un double degré, a pris plusieurs certificats de qualité professionnelle, de l'emploi est plus que les autres de plusieurs possibilités, semble moins.

La deuxième est le "point".

Le ? point fixe ? est le lieu d 'Organisation des carrières.

Par exemple, certains ont choisi d 'aller vers le Sud après avoir obtenu leur dipl?me, d' autres ont choisi de se développer le long de Shanghai et de la ligne de Shanghai, d 'autres ont choisi la frontière, le grand Nord - Ouest, et d' aller là où la patrie a le plus besoin.

On dit "Chacun a sa volonté".

Mais il faut tenir compte de plusieurs facteurs, ne pas être impulsif, émotionnel, émotionnel.

Par exemple un dipl?me pour le Sud, pense qu'il est de la frontière, la réforme et l'ouverture des économies avancées, le niveau élevé des salaires.

Mais il a ignoré la concurrence intense, les différences de conception, la capacité mentale, même à des facteurs tels que le climat, de l'eau et du sol, le résultat n'est pas longtemps et emploi de partir.

Bien s?r, cela n'a pas d'importance.

Mais si on commence à la sélection de direction, il peut être à un endroit autour d'une stabilité à long terme de développement professionnel, sur leurs qualifications et de l'expérience sera utile et à cro?tre.

Il ne serait pas plus avantageux d 'avoir plus de temps et d' efforts pour devenir des cadres supérieurs dans un domaine donné.

Il y a beaucoup de changement de lieu, ici aujourd 'hui, demain, il y aura certainement moins d' avantages et de inconvénients pour la croissance de la carrière.

Trois, c 'est "localisation".

Avant de choisir un emploi, il faut procéder à une analyse complète de son niveau, de ses capacités, de ses attentes en matière de salaire, de ses capacités psychologiques, etc.

Ne soyez pas pessimiste.

Ne te surestime pas, ce qui entra?ne des attentes excessives.

La déception est plus grande quand on ne peut pas le faire.

Vous avez de la chance d 'avoir été sélectionné par de grandes sociétés bien connues dès la fin de vos études et d' avoir de bons salaires.

S'il n'y a pas de toucher à cette occasion, n'a pas besoin de se décourager.

Ne sois pas trop soucieux de la Société réputation, le niveau de salaire.

Si cette société, cette position professionnelle pour moi et mon désir, nous devrions essayer, pour être engagé.

établie à partir de racines d'herbe, à commencer par la base de l'expérience accumulée, progressive, étape par étape, de rechercher le développement d'idées.

Peut - être toute la vie pour vous va bien.

En plus de cette "3", en fait, il est très important de "s?r", c'est "de centrage".

Dans les limbes, volage, comment exactement "directionnel, fixe, un positionnement!" mais quoi qu'il arrive, la nécessité "de centrage".

Sinon, les gens comment parler de "coeur de ne pas décider, l'argent de la mort"?