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    Les Syndicats D 'Arbitrage S' Efforcent D' Assurer La Bonne Année Des Employés.

    2017/2/10 21:57:00 35

    ArbitrageSyndicatDroits Des Travailleurs

    "Je ne pensais pas que la fête du printemps serait une bonne solution, et sans l 'arbitrage et les efforts du syndicat, nos mères et nos filles ne sauraient pas ce qu' il adviendrait de cette année."

    Ces derniers jours, lorsque l 'unité de tutelle Zhengzhou Unicom et l' unité d 'origine de la société Aluminum Henan succursale s' est engagée à verser les salaires, l' assurance de l 'or et les emplois, le personnel est très sensible à l' émotion.

    Son mari est mort dans un accident de voiture 冀宏敏, élever des enfants n'est pas facile.

    Il y a quelques années, l'aluminium primaire dans une unité de Henan branche rentable, vivre bien.

    Depuis la mi - juillet 2012 en aluminium de branche et Zhengzhou Henan Unicom ont signé un accord de coopération des services de communication, 冀宏敏 a zhengzhou Unicom dans les rues de branche géré par la société de gestion de la performance, de la présence de communication par mois, en fonction de la présence de la performance par City, Henan Unicom à l'aluminium dans la branche par branche d'aluminium, dans le Henan à nouveau des travailleurs géré délivrance

    Salaires

    Et payer le risque d 'un dollar.


    冀宏敏 en septembre 2015 car les blessures de la question des demandes une fois le travail d'arbitrage, après la conciliation, d'aluminium et de Henan Unicom dans la branche commune de paiement des traitements.

    Juillet 2016, Unicom, afin de d'éliminer le 冀宏敏 oralement par retour dans l'aluminium Henan branche, branche d'aluminium Henan Unicom n'est pas conforme à l'Accord de coopération de retour à l'avance le contenu de notification écrite, refuser de donner son consentement, la demande de postes de travail Unicom de continuer à organiser 冀宏敏, de salaires et d'assurance et le paiement des arriérés.

    C 'est ainsi que les deux sociétés sont restées dans l' impasse, ce qui a amené les employés à rester au travail tous les jours, à ne pas se faire inscrire, à ne pas payer de salaire depuis près de six mois et à ne pas payer.

    Quincaillerie

    Et la fille au lycée après des années de la scolarité, 冀宏敏 impuissant à Zhengzhou City, la demande d'aide totale de l'Union.

    Totale de l'Union City, Zhengzhou City, Zhengzhou Shangjie et communication de la zone de travail de l'Institut d'arbitrage de conflit personnel, décider d'aider à résoudre 冀宏敏 demande totale de l'Union, mais également pour 冀宏敏 a désigné deux avocats pour aider des défenseurs des droits de l'homme.

    Shangjie District, Zhengzhou Ville, le travail du personnel de l'Institut d'arbitrage, le 20 janvier, jour après enregistrement, respectivement en contact avec l'unité de tutelle dans de l'aluminium et de l'unité d'origine Henan Unicom branche, les deux unités ne reconna?traient, ont pris dans l'Accord de coopération commerciale, devrait être de L'autre c?té de la responsabilité.

    En un clin d'?il, Layue le 25 janvier 28, a été immédiatement le festival de printemps, afin de permettre 冀宏敏 permet une bonne année, le personnel de l'Union et de la Cour d'arbitrage des enquêteurs, d'après la décision sur le fond, respectivement deux unités à faire un dernier effort pour informer Unicom, dépositaire de l'Accord et conformément aux lois et règlements, 冀宏敏 jusqu'à présent il convient également de votre personnel, conformément à l'accord devrait être pour vous les payer; informer dans l'aluminium Henan branche, comme la fête vous devrait réévaluer son nouvel arrangement

    Emplois

    Afin que les employés puissent continuer à travailler normalement.

    Après le personnel de leurs efforts inlassables, unités de dép?t et de l'unité d'origine a enfin accepté de paiement communs 冀宏敏 6 mois de salaire 10560 Yuan, et pour compléter l'assurance.

    De l'aluminium primaire dans une unité de Henan branche après le festival de printemps pour organiser de nouveaux emplois 冀宏敏, et leur envoyer de l'huile d'arachide, de riz, de la farine et d'autres pour le bien - être des travailleurs à la fin de l'année.

    Le monde des chaussures et des chapeaux


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