Comment Les Nouveaux S' Adaptent - Ils?

Pour les nouveaux demandeurs d 'emploi, la période de stage sera le principal défi à relever.Compte tenu des nombreuses années d 'expérience professionnelle et de la pratique des amis proches et de leur propre expérience, le Sous - Secrétaire général conseille aux amis pendant la durée de l' emploi de bien gérer la période d 'essai en leur donnant les conseils suivants:

Ne pense pas qu 'un employé puisse être en retard ou en retard, ou qu' il puisse t 'arriver quelque chose.Beaucoup de nouveaux pensent que les anciens employés sont parfois en retard, le patron ne dit rien.Dès que tu es en retard, ton patron ou ton supérieur t 'appelle.Tu peux te sentir mal à l 'aise.Je vous le dis, ne vous sentez pas désobéissant et ne vous sentez pas lésé.Parce que les anciens employés de l 'entreprise ont déjà fait plus que vous n.Si vous voulez changer ?a, vous êtes plus vieux que les anciens employés.Créer plus de valeur.

C'est exact.PatronPlus de rapports, plus d 'échanges avec nos collègues.Ne vous mêlez pas de vos affaires personnelles, mais gardez une relation amicale avec tout le monde.La société est en fait une organisation, un groupe.Dans cette organisation, il y a tout le monde.Il y a des choses que vous aimez, qui correspondent mieux à votre personnalité, et qui vous disent des choses mauvaises dans le dos, mais que quiconque vient de faire un stage dans une entreprise, il faut apprendre à communiquer avec ses supérieurs et à communiquer avec ses collègues pendant la période d 'essai.N 'entrez pas dans le Groupe.Sinon, les intérêts de la société seraient probablement en jeu.Enfin, on se fait tuer comme une cible.

Pendant la période d 'essai, beaucoup de chefs d' entreprise regardent vos efforts et vos performances derrière ou à c?té.Essaie.TravailJe ne suis pas d 'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu' à la mort pour que vous ayez le droit de le dire.Il y a une perte pour lui - même, il faut se montrer à sa hauteur, mais ne pas se révéler.

Faire un bon travail, il faut faire vite, s' efforcer de servir tout le monde, laissez une bonne impression.Ceux qui viennent d 'entrer dans l' entreprise doivent apprendre à avoir les yeux clairs, les mains et les pieds légers, plus pour le Service de tout le monde.Bien s?r, à condition que son travail soit mieux terminé.?a donne l 'impression que vous êtes un nouveau travailleur, travailleur et motivé.Et les vieux employés vont t 'adorer.

Tant qu 'il y a des gens, chacun a ses qualités, il y a toujours des gens qui aiment parler longuement et bien.Il est donc préférable de garder le silence, de ne pas participer à la discussion, et encore moins de répandre des rumeurs, de ne pas s' engager dans un tourbillon.

Chaque société a sa propre histoire de développement etEsprit d 'entrepriseIl y a des règles écrites ou non écrites, d 'habitude il faut se dépêcher de regarder plus de documents de l' entreprise, de prêter attention à l 'observation, vous pouvez faire moins d' erreurs, moins d 'erreurs.En tant que nouvel homme de travail, ne regardez pas seulement l 'avenir immédiat, au cours de la période d' essai, travaillez dur, bonne performance, a beaucoup contribué à la carrière future.

N 'oubliez pas que c' est le premier jour de votre travail et que personne ne vous attend à ce que vous soyez parfait au début.Vous avez besoin d 'une période d' adaptation pour vous familiariser avec toutes les procédures et la culture d 'entreprise de l' entreprise, ainsi qu 'avec votre travail dans le cadre de votre mandat.Dans les jours à venir, vous aurez le temps de montrer et de prouver vos talents.

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