どのようにして社長の認めを得ますか。(図)
ホワイトカラーにとって最大の悩みは仕事努力しても、得られないマスターのに好意を示す。アメリカの人的資源管理學者コールマンは、「職員が昇進できるかどうかは、努力するかどうかではなく、上司があなたを認めてくれるかどうかにかかっている」と言っています。では、どうすれば出世できるのでしょうか。上記の問題に悩んでいる人や、何かをしようとしている人は、上司が次のどれに屬しているか、癥狀に応じて薬を飲むかを見て、収穫があるかもしれません。
平原君型:もし社長が平原君のように、人を重任に委ねる勇気があって、しかも人を使う際に誰も利用できないことに困っている場合は、勉強して自薦してもいいです。結果がどうなったかは、歴史があることを鑑として、詳しく述べる必要はありません。
項梁型:『史記』には雲があり、項梁居江東常「陰以兵法部勒賓客子弟」は後日委任され、ボスの胸に城府があるので、あなたは言葉に慎み、行に敏でなければならない。社長が言ったことはすべてきちんとやらなければならない。{page_break}
劉邦型:もしボスに雄才があっても慧眼がなければ、ボスの周りの人と知り合うしかない。この手は少し下品だが、極めて効果的だ。君は「蕭何月下が韓信を追う」のを見なかったのか。
ナポレオン型:ボスの雄才は大略聡明で絶頂で、彼の前でトリックを弄しないほうがいい、ただ勤勉でまじめで、おとなしく仕事に勵んで、ボスは一歩一歩あなたを抜擢することができて、ナポレオンの部下のいくつかの元帥はすべてこのように登場したからです。
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