職場の「かび運」を変える方法を教えます。

現代の生活の中には、知らず知らずのうちに他人にマスターさせたり、コントロールさせたりするかなりの部分があります。仕事をする嫌いな環境で生活して、自分の意志に反することをしています。「心理的奴隷」の5つのタイプと予防法を紹介します。

　　職場「心理奴隷」の5種類と予防？治療方法

「失敗の運命」の奴隷

このタイプの「心理的奴隷」は自己意識が乏しく、自分はちっぽけで、本當に自分を見極めることができないと考えています。彼らはよく「私はいい機會がない」「私は失敗する」「周りの人たちが私に対して行動している」「上司は私を重視していない」とこぼしています。実は思考自分で事の発展を左右することができて、一人でどのようにしたい時、彼は本當にそのようになります。

対策:

①常に良好な、積極的な、建設的な言葉を使って自己暗示をすると、自信がつきます。普段は「なぜできるのか」を考え、「なぜできないのか」をめぐって回るべきではない。

②頭の中では「成功します」「私は勝者です」という考えが強いので、必勝の信念を高め、「成功に役立つ」方法を探すように努力します。

「安全感」の奴隷

多くの人はむしろ「大釜飯」を食べても改革したくないです。これは典型的な「安全感」奴隷です。想像力の欠如は「安全感」の奴隷共通の心理的特徴である。実はリスクは客観的に存在しています。人類の生存と発展は絶えず奮闘し、絶えずに不安感を取り除く過程です。

対策:

①生活を豊かにし、彩り豊かにする。

②リスクがあるからこそ登攀があり、困難があってこそ突破があり、プレッシャーがあってこそ奮い立って、波風があってこそボクシングができる。ですから、いろいろな困難や珍しいもの、未知なものに直面することを學びます。

「過去の過ち」の奴隷

過去のトラウマに心を奪われ、新しい試みを恐れているのは、ヘビに噛まれたら、井戸の紐が怖いという特徴です。彼らは失敗してがっかりして、失敗から教訓をまとめることができません。「過去の過ち」の奴隷は人の探索力を損ない、足を踏みにじらせる。

対策:

①失敗を投資と見なして損をしたとは思わない。エジソンは実用的な電球を作るために最初に9999回失敗したと言われていますが、本人は9999種類の応用できない方法を発見したと思います。

②間違いに気づいたら、間違いとは言えない。

「遅すぎる」奴隷

このような「心理的奴隷」は、ある年齢の段階であるべきことだと考えられています。例えば、いいチャンスを逃したと思っている人がいますが、今は進退窮まり、運を天に任せざるを得ません。ある人は26歳でもう大きすぎて、大學に進學できないと思っています。自分は40歳で、再婚できないと思っています。

対策:

①年齢の制限を無視して、生活の中から生きている手本を見つけてはいけません。

②いい加減にしてはいけない。計畫を立て、ステップを踏んで自分の理想に向かって努力します。

「他の人はどう思いますか？」

このような「心理的奴隷」は最も一般的で、創造力と人格に対して最も破壊的で、心理的に未熟な人に多く見られます。「私は多くの話をすると、私はよく出しゃばると思われます。」「私はそれをすると、人に笑われます。」…この「他人」的な考え方は「他人」思考の奴隷にさせます。ほとんどのこの「心理奴隷」は、資格のない人の忠告にも耳を傾けます。これは彼らの創造力に深刻な影響を與えます。

対策:

①他人のまねをして楽しいと感じるなら、できるだけ真似してみてください。さもなくば、あなたは自分の方式によって生活に行くべきです。

②理知的に他の人の違った目で見たり、批判したりすることは、ポストが高いほど、雑談の対象にされる機會が多く、批判される機會も多くなります。

③思い切って、人を助けることが好きで、志を同じくする人と友達を作ります。