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    太子龍:國家ブランドの生産力模範基地を作って、一部の民族ブランドを先に強大にします。

    2011/9/24 10:01:00 42

    ブランド生産力モデル基地

    11月24日、浙江省経済?情報化委員會、浙江省総工會、浙江省國有資産監督管理委員會、浙江省安全生産監督管理局、浙江省企業連合會、浙江省企業企業家協會が共同で主催し、北京大學、清華大學、中國人民大學、南京大學、復旦大學、浙江大學學術支援の「2011浙江省企業文化模範基地(太子龍)現場會」及び「第一回の國家生産力ブランド模範基地學術シンポジウム」が杭州で開催される。



    太子龍は「世界を責任づける」という企業戦略の使命をもって、事業パートナーと共有する。図は王培火董事長(左二)で、2011年の太子龍チェーン事業パートナー尊敬龍賞受賞者に授與されました。


     


    中國の服裝企業はどのように経済発展方式を転換する過程で企業文化の牽引作用を発揮しますか?太子竜ホールディングスは有益な探査を行い、大きな成果を上げました。


    太子龍ホールディングスはどのように中國の服裝市場で「太子龍旋風」を巻き起こすのか、一體どのように爭わずに「市場のリーダー」として定著し、業界と社會各界の注目を集めているのか?強大な株主実力、科學的な管理構造、明確な発展目標、明確な経営戦略、健全な組織構造、整った制度プロセスなどの要素を除いて、太子龍文化は太子龍ホールディングスグループが成功への道を行く重要な動力と基礎である。浙江省企業連合會、浙江省企業家協會の葉國堅副會長は、「太子龍は『まず思想を作り、製品を作る』というブランド文化実踐を、太子龍を浙江省企業文化模範基地にしただけでなく、浙江企業文化建設史にも大きな墨痕を殘した。太子龍は科學ブランドの発展観をリーダーとして、人企業の合一の価値観管理を駆動にして、企業文化の企業発展と経済発展の方式転換に対する巨大な牽引作用を十分に発揮しました。企業の市場化意識と市場化発展能力を大いに強めました。乗り越えて発展は動力源を提供しています?!?/a href="http:>


    21世紀、世界はすでに到來しました。文化力経済時代一つの最もはっきりした基準は一つの國の総合競爭力の強さを測ることです。結局は一つの國が全世界の範囲でどれだけ有名な國際ブランドがあるかを見ます。一つの民族ブランドの付加価値の高低を測るには、主にその民族ブランド文化と科學技術の高低を見ます。そのため、今の世界各國は積極的に各民族の特色と自國ブランドの最高生産力レベルを代表する「國家ブランド」を構築し、積極的に國際市場競爭に參加しています。例えば、マイクロソフト、アップルを代表とするアメリカのハイテク、ベンツ、BMWを代表とするドイツの至高の自動車、トヨタ、三菱を代表とする日本の省エネ?環境保護自動車など、國際的に有名なブランドは、その國の経済の大動脈と政府の重要な保護と支援の対象になるだけでなく、國民の誇りとなる資本、これらの有名な國際ブランドは事実上すでにその民族を代表する「國家ブランド」の生産力の模範となっている。國家ブランドの生産力というのは、広義的には、「文化立企業ブランド立國」の民族的使命を自発的に擔うことができ、また一つの國家または民族ブランドの最高生産力レベルを代表して、ブランドグローバル化の新しい時代に積極的に立ち向かうことができる。この概念の主な內包は、國家の支柱産業が協力して共生する內生の重合力を自発的に擔うことができ、民族ブランドの戦略的アップグレードの中で模範的な模範的な役割を果たすことができ、産業チェーンの各環節の優位資源を整合することができる強力な整合力、民族ブランド科學を國際化の道に導くことができるということである。國家ブランドの生産力の核心思想は國家の最高標準のブランドモデルを作ることです。標尺棒核心的な役割は強力に民族ブランドをリードし、推進し、持続可能な発展の道を歩むことである。{pageubreak}


    世界的な金融危機が発生して以來、中國の輸出志向型企業の業務が妨げられ始め、國內市場を主とする一部の有名な民族ブランドも次々と國內市場の冷遇に遭遇し始めました。その內在する根本的な原因を追求して、民族のブランドがずっとシステムの科學と先端の革新のブランドの理論に不足するためで、やっと民族のブランドの文化の內包と製品の技術の革新が深刻な不足を招いて、その招く最も殘酷な結果は民族のブランドの核心の競爭力が強くありません?,F在、多くの國內有名な民族ブランドの操り手は間違っています。製品を海外に売ったら、民族ブランドの國際化になるということです。國の多くがこのような価値観を持っている場合、この國は専門的な研究機関と企業組織が自発的に大きな力を使い、ブランドの付加価値を決定する三大核心要素である企業発展戦略研究とブランド文化建設、及び製品の技術革新が少なくなります。このような悪循環の結果、民族ブランドが製品を作るだけでなく、ブランド文化と技術革新を行うことができなくなります。


    そのため、今は早く民族企業をリードして、全面的に「文化立企業ブランド立國」の科學的発展の道を歩み、標準的に中華民族ブランドの最高水準を代表する「國家ブランド生産力模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範」を作り出し、積極的に國際市場競爭に參與します。この面では、「浙江省企業文化模範基地」として、民営企業の第一の模範単位である太子龍集団は、すでに國家ブランドの生産力模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範模範を作る最前線に立っている。


     まず、國家ブランドの生産力模範模範として、ソフトウェア建設において:


    1.ブランド理論研究において:「第11次5カ年」の間に、太子龍グループはすでに現在世界初の「システム科學、先端革新と運営実踐一體化したブランド文化新體系」と「アニメ技術で伝統アパレル産業の同期発展を牽引するブランド連動運営新モード」を開発しました。システム科學のブランド文化新體系とは、太子龍集団が創始した「科學ブランド発展観」の旗を高く掲げ、「國家ブランド生産力」を鍛造し、最初の「中國ブランド経営者」の「三次元ブランド文化枠組み新思惟」を擔當し、「一つの位置づけ二つは三次元思想四大型五大目標の六つの理念を確立するブランド運営新體系」であり、世界初の価値観から方法論から実踐的なキャリアまで、科學的に関する體系の発展を構築した。


    2.文化クリエイティブ産業において:古代科學者の物語を題材にした156話の大型少年アニメ「龍脈伝奇」は中宣部、教育部、科學技術部から高い評価を得ました。また、太子龍集団は浙江省諸及び市の文化アニメ映畫基地である太子龍夢城プロジェクトは順調に建設が開始されました。特に太子龍安徽合肥工業園の建設が順調に行われ、新モードの運営が導入されました。


    3.専門技術サポートについて:太子龍グループと浙江理工大學、上海東華大學が協力して設立したドクターバックワークステーションで、専門的に新材料、新技術の方向性研究開発協力を展開します。また、グループは世界トップブランド顧問機構であるイタリアのラミーブランド顧問會社と第三回中國ブランド建設功労者など有名ブランド専門家が自ら座して太子龍グループ傘下の多くのブランド運営を行い、太子龍グループのブランド戦略発展の革新性と科學性を確保しました。


      第二に、國家ブランドの生産力モデルとして、ハードウェア建設の面では:


    2009年の初めに、一つの理念は文化の園、創意の園と精神の園に位置しています。全體の計畫投資は6億元で、すでに1期の投資を完成しました。太子龍ファッション産業園は中國初のブランド経済と創意経済が融合したファッション産業クラスター區と「禁煙工場」であり、同時に30個の専門ブランドの研究開発機構と5000人以上のハイテク社員が新機軸を打ち出して発展し、楽しい生活を送ることができます。


     最後に、ブランドの建設と栄譽の業績について:


    太子龍グループの「5153」多ブランド戦略計畫によると、次の5年間で太子龍グループは15の民族ブランドを成功的に運営しています。その中で、TEDELON(太子龍カジュアル服)、RYMA(瑞馬快ファッションカジュアルブランド)、RIAB(瑞博高級カジュアル服)の3つのブランドは國際ブランドの隊列に入ることに成功しています。この三年間で、「國際企業文化學術成果賞」、「業界発展推進傑出貢獻賞」、「最高利益モデル賞」、「2011年中國企業知的財産権自主革新十大ブランド」など300あまりの國家級と業界賞を獲得しました。太子龍集団が民族ブランド文化建設において卓越した成果をあげたことを鑑み、浙江省企業文化模範基地審査チームは太子龍集団に「浙江省企業文化模範基地」の民営企業唯一の模範単位を授與することを決定した。


      

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