企業「雇用難」學生「就職難」聊城はばつが悪い。

＜p＞2011年から2014年にかけて、全國の大學卒業者數は年々上昇しており、毎年の就職シーズンは以前に比べて「就職難シーズン」と呼ばれています。

＜/p＞

＜p＞「就職難シーズン」に向けて、山東聊城大學ではこのほど3つの就職活動會が開かれました。

3月22日、聊城大學旅行、ホテル管理類卒業生需給會見は大學生サービスセンター3階で開催されます。

同日、コンピュータ學院、理工學院は聊城大學の西キャンパスで電子情報類、コンピュータ類の専門職募集會を開催した。

3月29日に聊城大學で大規模な招聘會が開かれ、300人以上の家庭単位が來場しました。

＜/p＞

＜p＞企業が「雇用難」と叫んでいますが、學生は就職難を感じています。

原因は何ですか？求人會議で答えが出るかもしれません。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞學生は就職圧力が大きいと言っていますが、企業は人材が難しいと思っています。

＜p＞29日に行われた招聘會で、大二の鄭さんは醤油を買いに行きました。

「人気の専門ですが、この専門を開設している大學が多いので、就職のプレッシャーは大きいです」

鄭さんによると、採用會議の狀況から見ると、確かに高くていけない、低いという感じがします。

「二年後、今の人気専門は寒くなったかもしれません。

その時、就職しにくいので、大學院を受けに行きます。

＜/p＞

＜p＞一部の雇用単位は學生の就職活動の積極性が高くないと反映しています。

目標が少しはっきりしている學生は、就職は難しくないです。

青島のある企業の採用擔當者の王さんによると、募集會では、學生からの質問の多くは給料の問題、つまり休憩時間と労働環境です。

王さんによると、今は就職難の問題ではなく、學生が自分に対してどのような道を行くか分かりません。

結局、公務員、事業編、大學院受験は學生が卒業する時、直面するのは多くの選択問題です。

＜/p＞

＜p＞「旅行管理學科で、彼らがやりたいことがあれば、就職は難しくないです。」

北京の五つ星クラスのビジネスホテルは22日に聊城大學で特別招聘會に參加します。

スタッフの陳さんによると、この日集まった20社のうち10社以上は北京から來たので、ホテル業界は人材不足で、人の流動性も大きいという。

新入社員は管理職につく前に、半年は末端にいて、お皿を持って、部屋を片付けます。

この過程で、多くの人は堅持しないで、簡単に放棄しました。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞証明書に興味がない人は、経歴よりも雇用単位の方が大事です。＜strong＞＜p＞

＜p＞旅行、ホテル管理類の招聘會では、北京のホテルの事務員の職は英語に対して要求があり、6級を超えた學生もいますが、使用者はお金を買いません。

＜/p＞

＜p＞このホテルの従業員募集によると、北京市に観光ホテルの職業英語に関する試験があります。北京市政府組織のものです。単位はそれに準じます。

「六級試験の點數がいくら高くても、ホテルの話し言葉がよくなくても無駄です。」

英語四級と六級の試験は彼らから見れば大丈夫です。

＜/p＞

＜p＞もう一つの食品會社の人的資源部部長の李宇さんによると、彼らの會社は留學生を採用したいと言っています。彼らは経験が豊富で、苦労に耐えられます。

李宇は、証明書の山に直面して、企業が鼻で鼻をこすることが多いと率直に言いました。大學の間、誰かを実験して、社會実踐活動に參加したことがありますか？どこでボランティアをしたことがありますか？

＜/p＞

＜p＞{pageubreak}＜p＞

＜p＞＜strong＞著手能力が劣る本科生は上級者の副手となる＜/strong＞＜p＞

＜p＞「コンピュータ専門の學生は、技術のレベルが上がれば就職しやすいです。」

招聘會の現場で、ソフトウエア會社の採用擔當者の王剛さん（仮名）は、學生は就職できない。就職難ではなく、企業のニーズとのギャップがあるという。

「學生の専門レベルと企業の要求は同じではない。

學生が學校で學んだのか、それとも表面的なものか、ある方面に対して深い學習と研究を行っていませんでした。

＜/p＞

＜p＞広州に本社を置く物流有限會社は主に電子商取引、物流または関連専門の學生を募集しています。

22日の電子情報類、コンピュータ類の専門職募集會の現場で、同社の従業員は「現実的には、この業界の多くの技術は先進的で、學生が學んだのは本の知識だけで、現実とのつながりがあまり良くない」と話しています。

＜/p＞

＜p＞同スタッフによると、現在の企業提攜は発展の傾向にあるという。

企業と高職學院には注文クラスがあります。これらの學生は大學一年生の時から、企業の各種管理員は定期的に學生に授業をしています。

休みの時、學生は企業を見學して勉強します。卒業する時、これらの學生の能力は本科生より強いです。

＜/p＞

＜p＞「私たちの企業では、主管クラスの多くが高職大學を卒業しています。」

同スタッフによると、新入社員の本科生は、副監督にふさわしいという。

＜/p＞