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職場のベテランは、なぜ「肩書きがいい」のか、「給料が高い」のかを教えてくれます。
<p>「バカにしないでください。肩書は虛で、綺麗です。給料の高い仕事を選ぶのは當たり前です。それがお得です。」しかし、私の考えは違います。<p>
<p>給料が高いということは、目の前に見えるいいところです。すぐに毎月何枚か千円札を多く受け取ります。特に臺灣全體が低賃金の苦境に陥っている中で、若い人たちは多く貯金しています。數千元を多く取れば、數千元多くなります。一千円のために転職する人が多くいます。目の前に置いてある高給は本當にもったいないです。
<p>しかし、給料が高いよりも、身の値段が高いことが気になることです。</p>
<p><strong>クッションの高さ<href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>スタンス<a>は、高賃金よりも重要です。
<p>あなたの肩書きしか知らないので、給料は分かりませんが、肩書きで給料を推計しています。つまり肩書は実際の給料と同じではないかもしれませんが、自分の相場と同じです。</p>
<p>肩書きが普通なら、「彼の能力は普通でしょう」「彼の社長は彼を重用していないでしょう。」「彼の給料も高くないでしょう。」
<p>反対に、肩書きが綺麗で無限に広い想像空間を與えます。一般の人が名刺を受け取った時、最初に狙ったのは肩書きで、「彼は會社で重責を負っているに違いない」という印象を與えます。「彼は能力があるはずです。」「彼の給料は低くないはずです。」ヘッドハンティング會社は彼を掘るのを待っています。</p>
<p>肩書は肩書を高くしてくれます。今は給料が普通でも、次の仕事にスカウトされた時、相手が出す給料は少なくともこの肩書のレベルに合うと思います。転職していなくても、同じ會社にいます。上司が定期的に給料をチェックしていると、意外にもあなたのレベルが足りないことが分かります。そして、自分からこの肩書きに合う給料を引き出します。</p>
<p>短期的には肩書を選んで給料を選ばずに損をしたようですが、長期的にはもっと有利な策略です。</p>
<p><strong><a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>高給<a>長い間引率されているのが高給</strong><p>です。
<p>第二に、肩書きはいいことやいいことだけではなく、背後にある責任と負擔を代表しており、試練とストレスは一人の成長を促す最大の動力であり、累積した実力と能力こそ高給の真の條件である。</p>
<p>肩書きが大きいのは、管理職であるに違いない。管理職ではなく、仕事をしていても、大きな責任を負って、大きなストレスを受けなければならない。また、時には苦労が少なく、夜中には夢に帰ってもつまらないと思うが、どんな困難も乗り越えられる。この時また高給をもらったら、崩壊の心配はありません。</p>
<p>長期的に見て、肩書を選んで、責任を取るのがお得!逆に給與を選ぶのは、短すぎて空いているかもしれません。</p>
<p>この世代の若者は70歳で退職する可能性があります。長い四、五十年の職場では、給料に対して必ず二つの原則を覚えてください。
<p>1.給料は高いだけではなく、長く持ちます。
<p>2.年をとって、襟が高くなるように生きています。
<p>しかし、二、三十歳の時に得意になった人が多いです。給料をもらうパターンは上記の二つの原則に抵觸しています。高給は何年ももらわないで、ボトルネックまで歩いてきました。しかも、年をとるほど、給料が少なくなり、もっと怖いのは仕事が不安定で、常に待機狀態にあります。</p>
<p>四、五十歳という年齢層の中で、このような人は本當に多いです。彼らの一番好きな話題は「當時、私はまだ二十何歳だったので、月収八萬円になりました。」「30代前半の頃、毎日電話したら月収30萬円になります。」しかし結果は?お金を稼ぐのが簡単すぎて、使うのも兇悪で、お金まで貯蓄していないで、甚だしきに至っては債務に追われて走って、よりによって今は年を取って、求職はいつも壁にぶつかって、衣食さえ難しいです。</p>
<p><strong>高給のストレスを受けて、綺麗すぎ<a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”>肩書<a><strong><p>
<p>高給をあげると、社長はコスト効果を計算してくれます。適応時間は短いです。実力がないと、社長にお得だと思われないなら、この高給も長続きしないかもしれません。それに対して、特別な組織がないなら、多くのボスは排斥しないで綺麗な肩書を作って社員にあげます。恵実ではなく、痛くも癢くもないです。彼は気にしないです。</p>
<p>どちらかというと、高給のプレッシャーが大きく、綺麗な肩書を持つプレッシャーが小さい。新しく來たばかりの不慣れな環境で、自分に小さなストレスを與えて、生存を求めてから発揮を求めて、比較的に知恵の選択です。</p>
<p>あなたの周りには高給を取っている友達がいるかもしれません。彼らをうらやましがらないでください。給料ということは、いつまでも実力と一緒です。実力さえあれば、人は両足で、お金は四つ足で、高給はついてきます。
<p>人生は一連の選択であり、選択が間違っていると人生の結末に影響を與えます。成功した人は失敗した人よりも正しい選択をしただけです。</p>
<p>給料が高いということは、目の前に見えるいいところです。すぐに毎月何枚か千円札を多く受け取ります。特に臺灣全體が低賃金の苦境に陥っている中で、若い人たちは多く貯金しています。數千元を多く取れば、數千元多くなります。一千円のために転職する人が多くいます。目の前に置いてある高給は本當にもったいないです。
<p>しかし、給料が高いよりも、身の値段が高いことが気になることです。</p>
<p><strong>クッションの高さ<href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>スタンス<a>は、高賃金よりも重要です。
<p>あなたの肩書きしか知らないので、給料は分かりませんが、肩書きで給料を推計しています。つまり肩書は実際の給料と同じではないかもしれませんが、自分の相場と同じです。</p>
<p>肩書きが普通なら、「彼の能力は普通でしょう」「彼の社長は彼を重用していないでしょう。」「彼の給料も高くないでしょう。」
<p>反対に、肩書きが綺麗で無限に広い想像空間を與えます。一般の人が名刺を受け取った時、最初に狙ったのは肩書きで、「彼は會社で重責を負っているに違いない」という印象を與えます。「彼は能力があるはずです。」「彼の給料は低くないはずです。」ヘッドハンティング會社は彼を掘るのを待っています。</p>
<p>肩書は肩書を高くしてくれます。今は給料が普通でも、次の仕事にスカウトされた時、相手が出す給料は少なくともこの肩書のレベルに合うと思います。転職していなくても、同じ會社にいます。上司が定期的に給料をチェックしていると、意外にもあなたのレベルが足りないことが分かります。そして、自分からこの肩書きに合う給料を引き出します。</p>
<p>短期的には肩書を選んで給料を選ばずに損をしたようですが、長期的にはもっと有利な策略です。</p>
<p><strong><a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>高給<a>長い間引率されているのが高給</strong><p>です。
<p>第二に、肩書きはいいことやいいことだけではなく、背後にある責任と負擔を代表しており、試練とストレスは一人の成長を促す最大の動力であり、累積した実力と能力こそ高給の真の條件である。</p>
<p>肩書きが大きいのは、管理職であるに違いない。管理職ではなく、仕事をしていても、大きな責任を負って、大きなストレスを受けなければならない。また、時には苦労が少なく、夜中には夢に帰ってもつまらないと思うが、どんな困難も乗り越えられる。この時また高給をもらったら、崩壊の心配はありません。</p>
<p>長期的に見て、肩書を選んで、責任を取るのがお得!逆に給與を選ぶのは、短すぎて空いているかもしれません。</p>
<p>この世代の若者は70歳で退職する可能性があります。長い四、五十年の職場では、給料に対して必ず二つの原則を覚えてください。
<p>1.給料は高いだけではなく、長く持ちます。
<p>2.年をとって、襟が高くなるように生きています。
<p>しかし、二、三十歳の時に得意になった人が多いです。給料をもらうパターンは上記の二つの原則に抵觸しています。高給は何年ももらわないで、ボトルネックまで歩いてきました。しかも、年をとるほど、給料が少なくなり、もっと怖いのは仕事が不安定で、常に待機狀態にあります。</p>
<p>四、五十歳という年齢層の中で、このような人は本當に多いです。彼らの一番好きな話題は「當時、私はまだ二十何歳だったので、月収八萬円になりました。」「30代前半の頃、毎日電話したら月収30萬円になります。」しかし結果は?お金を稼ぐのが簡単すぎて、使うのも兇悪で、お金まで貯蓄していないで、甚だしきに至っては債務に追われて走って、よりによって今は年を取って、求職はいつも壁にぶつかって、衣食さえ難しいです。</p>
<p><strong>高給のストレスを受けて、綺麗すぎ<a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”>肩書<a><strong><p>
<p>高給をあげると、社長はコスト効果を計算してくれます。適応時間は短いです。実力がないと、社長にお得だと思われないなら、この高給も長続きしないかもしれません。それに対して、特別な組織がないなら、多くのボスは排斥しないで綺麗な肩書を作って社員にあげます。恵実ではなく、痛くも癢くもないです。彼は気にしないです。</p>
<p>どちらかというと、高給のプレッシャーが大きく、綺麗な肩書を持つプレッシャーが小さい。新しく來たばかりの不慣れな環境で、自分に小さなストレスを與えて、生存を求めてから発揮を求めて、比較的に知恵の選択です。</p>
<p>あなたの周りには高給を取っている友達がいるかもしれません。彼らをうらやましがらないでください。給料ということは、いつまでも実力と一緒です。実力さえあれば、人は両足で、お金は四つ足で、高給はついてきます。
<p>人生は一連の選択であり、選択が間違っていると人生の結末に影響を與えます。成功した人は失敗した人よりも正しい選択をしただけです。</p>
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