新しい風：仕事こそ一番いい投資です。

あなたの仕事の資産はどれぐらいありますか？

なぜ提唱しますか

第一に、それはコストの最小の道理に合って、仕事の固定コストは最小で、沈沒コストは最小です。

その上前期の投入（仕事の學習経験）のコスト利用率が比較的高いため、どのような仕事をすることができますか？各人の前期投資と大きな関係があります。

第二に、その投資収益率は最大で、しかも安定しています。これは具體的にあなたが獲得した有形無形資産の上に現れています。

第三に、仕事のプロセス自體は継続的に投資を追加することに相當します。あなたが仕事で學んだことは、適切なタイミングで新しい資産に転化することができます。

第四に、仕事は人と社會が摩擦係數を減らし、有効な資源を蓄積する一番いい方法です。

私たちは「読書」、「創業」と「仕事」を比較して、まず読書ということが明らかになった。これは沈沒コストであり、仕事に行った後に、このような前期の投資が報われる可能性があり、またこのようなリターンが仕事を通じて反映されている。第二に、創業は相対的にリスクが高く、成功確率は非常に低い。つまり創業の投資収益率は全體的に低い。

何が「工作資産」ですか？

ある意味、「工作資産」と「人的資本」の概念は似ています。作業資産は個人が人的資本投資を通じて形成したもので、単獨の個人自身に存在しています。それは持続的な収入源をもたらしてくれます。

アメリカの雑誌「タイム」は「世界の概念を変えている10の記事」を発表しました。その中で第一位は「仕事はあなたの新しい資産です」ということです。この文章は個人が持っている仕事の資産はバブル崩壊時に最も試練に耐えられます。少なくとも米ドルよりずっと強いです。

資産である以上、必ず二つの方面が含まれています。有形資産は仕事を通じて実際に得た給料、ボーナスなどです。無形資産は実物では測れない部分です。例えば、仕事の中で認識された大切な人、仕事の専門性を高める訓練、會社の中であなたのポジションです。

有形であろうと、無形資産であろうと、いずれも最も基本的な問題に関連しています。

そして、あなたがすでに得たこの部分の「工作資産」に対して、どのように価値を維持し、付加価値を高めていくべきですか？

仕事は投資として、投資前に以下の評価を行う必要があります。

第一に、あなたの専門能力を高め続けることができますか？それとも低い投入で専門能力を育成することができます。

第二に、通常の人々は仕事を選ぶ時、「何をしたいですか？」という心理狀態です。特に8 0後に、仕事を投資としたら、何をしたいですか？

第三に、資源の統合が可能かどうかは、仕事で構築されたよりも効果的な資源がないからです。

第四に、長い線を見て、短利ではなくて、仕事にとって、いつまでも短利が存在しないからです。

第五に、この投資のルールを評価し、自分が投資失敗の責任を負うことができるかどうかを確認します。