職場で上司と仕事をするコツ

多くの場合、上の要人と一緒に過ごしますが、寂しくて気まずい狀況を避けるために話さなければなりません。

でも、これはあなたが高層層の愛顧を勝ち取る絶好のチャンスです。

何を言ったらいいですか？毎日の公務はこの時に持ち出されて話したり、天気の話をしたりするには絶対に適しません。

この時、最も適切なのは會社との関係です。

関連していて、また人の深く考えさせる話題。

大きな社長に関心とよく知っている質問をしてみてください。しかし、彼が延々と心得を話している時、あなたは多くの利益を得ているだけでなく、彼にあなたの知識を求めて向上心を刮目させます。

間違いはつきものですが、あなたの言いすぎは影響します。

心の中であなたに対する見方。

自分の不注意を認めるには勇気が必要です。責任を転嫁するのは人に嫌われ、軟弱で無能で、重用に耐えられない人のように見えるだけです。でも、それはあなたを示さないといけません。したがって、すべての人に対して必要です。

あらゆる矛先が自分に向けられないように、素直に受け止めて過ちを薄め、人々の焦點をそらすのがコツです。

批判に対しては冷靜な表現が必要です。教えてくれてありがとうございます。あなたの提案をよく考えます。

苦心の末に修正されたり、批判されたりするのは、実に悩ましいことです。

不満を顔に書く必要はありませんが、仕事の成果を批判する人には、彼からのメッセージを受け取っていることを知ってもらうべきです。

不遜で高揚しない表現はあなたに更に自信があるように見えて、更に人の敬重に値して、人にあなたが片意地で、あるいは挫折に耐えられない人ではないことを知っていさせます。

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仕事中の様々な不調が重なって怒りに変わったり、上司や同僚の前で暴発されたりする可能性があります。

二人は自分に対してどこに欠けているのかよく分かりません。

傍観者とは清きもの。

あなたの上司を誘って話をしてもいいです。今の気持ちを彼に説明して、彼に聞いてみたらどうすればいいですか？

上司の話から、あなたがこの道をどれぐらい歩けるかがわかるかもしれません。

つまり、あなたは自分が昇進する可能性があると思いますか？それとも、前は袋小路ではないですか？あなたの職業は時々あなたが付き合っている異性の友達のように、いつも知りたいです。

蘆燕はある広告會社の社員だった。

以前の會社の未練から、再度トップの上司に聞いてみます。昇進の可能性がありますか？

社長は殘念ながら、あと何年か待たなければならないということです。

私はすっかり失望しました。これ以上滯在しませんでした。

正しいと思います。夢が実現できないところに長くいるべきではないです。

希望のない職業に直面して、仕事から何を學べるかはもう気にしないかもしれません。

心を引かれる仕事の中で、人々は絶えず発展を探しています。

勉強をやめたら、足を止めます。

絶えず向上してこそ、人に自分の必要性を新たに評価させることができる。

適切な場合は、いくつかの業界の訓練が必要です。

新しい知識と認知は人に刺激を與え、ゲーム中に時代遅れにならないようにします。

ある人は內向的な性格のため、特に人前で話をするのが嫌で、そのような場面に出會うたびに、刑罰を受けていると感じています。

王瑩は以前弁護士をしたことがあります。今はある會社の市場部の主管です。

彼女は言いました。

最終的には、弁護士に向いていないことを確認し、研修を受け直しました。

私は自分の選択を後悔していません。」

時には、いくつかの小さな調整は、しばしば刻み込まれた作業節秦を変えることができます。

あなたが今の仕事を恨んでいるのは、関心がないからです。

他のところを見て、求人広告に返信して、いくつかの就職相談所に行って、ニュースを聞いて、面接を受けます。

すべてのことは、元の仕事を裏切ったということです。

ここまで來たら、まだ挽回の余地がありますか？

実際には、たとえあなたが新しい仕事を得たとしても、離れる前に、何とかしてあなたの上司に聞いてみてください。彼らはもっと高い報酬を払ってあなたを慰留したいですか？もちろん、態度は誠実で控えめでなければならないので、決して大げさな口調で脅してはいけません。

彼に言ってもいいです。彼らのところで仕事をしてほしいという人がいますが、受け入れるべきかどうかまだ迷っています。

自分はここに未練がありますから、會社がもっといい機會を與えてくれるかどうかなどは分かりません。

あなたは真心と心から引き止められます。