知らないではいけない職場の事務マナー

職場マナーの基本は簡単です。まずは職場マナーと社交マナーの違いを明確にしましょう。職場マナーには性別の區別がありません。たとえば女性のためにドアを開けるような「紳士的なスタイル」は、仕事の場では必要ではなく、相手を犯す可能性もあります。職場では男女平等です。次に、思いやりと尊重を自分の指導原則として考えてください。これは明らかですが、職場ではありません。作業場いつも無視されました。

握手は人と人との體の觸れ合いで、印象に殘ります。誰かと握手すると気持ちが悪くなります。私たちはよくあの人の消極的なところを連想します。性格の特徴強い握手、目で相手を直視して積極的に交流するステージ。

女の人と女の人は注意してください：紹介の時誤解が発生することを免れますため、人と挨拶する時先に手を伸ばしたほうがいいです。覚えておいてください。職場では男女は平等です。

電子メール、ファックス、攜帯電話は人々に便利をもたらすと同時に、職場のマナーに関する新たな問題をもたらしました。

今日の多くの會社では、ジョークや迷惑メール、プライベートなメモが電子メールで溢れています。仕事に関する內容はむしろ多くありません。覚えておいてください。電子メール職業書簡の一種であり、職業書簡の中では真剣に取り扱うべきものである。

ファックスは具體的な內容以外に、日付とページ數を含むべきです。他人の許可なしにファックスを送らないと、他人の紙を浪費して、他人の回線を占用します。

攜帯は多くの人の「救命士」として働くかもしれません。殘念なことに、攜帯電話を使うと、オフィスにいないことが多いです。車を運転したり、飛行機を急いだり、他のことをしています。このような事実を明らかにしてください。攜帯電話をかけてあなたを探している人はあなたのやっていることに興味を持っているとは限りません。

たとえあなたが完璧に社交マナーをしていても、職場で他人を怒らせることは避けられません。このようなことがあったら、素直に謝ればいいです。あまり感情を動かさなくてもいいです。あなたの言いたいことを伝えて、仕事を続けます。あなたの犯したミスを大事にすることは、その破壊作用を拡大するだけで、謝罪を受ける人にもっと不快感を與えます。