• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    労務紛爭は法律サービス解人の心配を引き起こします。

    2015/5/5 23:20:00 42

    労務紛爭、法律サービス、労働法律

    今年4月中旬に、張容疑者(甲)は賃貸住宅の內(nèi)裝工事を請け負った乙に、乙は労務市場で韓某ら4人(丙)を雇って內(nèi)裝をした。

    四五日後の工期が満期でないのに、乙の人が見つからなくなりました。だから、韓國人の四人は張某に労務費を3700元以上要求しました。

    事態(tài)が行き詰まった後、彼らは西安市長安區(qū)公共法律サービスセンターに助けを求めに來ました。同センターの范來利副主任は事件の狀況を分析しました。

    最初は張氏が同意しなかったが、范來利巧氏は「背もたれ」という方法で、雙方の仕事を一生懸命にして、2時間の辛抱強い調(diào)整を経て、繰り返し協(xié)議しました。最後に甲丙雙方は労務費を支払う合意に達しました。

    労務活動

    もう何のもめごともない。

    現(xiàn)場でもらう

    労務費

    農(nóng)民工の一人は「これが訴訟になるなら、まだどれぐらいの時間がかかるか分かりません。何の結(jié)果か分かりません。

    私達のこの公共の法律のサービスセンターで、范來利の副主任は直接雙方に調(diào)停して、迅速に私達に現(xiàn)金をもらって、本當に良いです。

    小さいながら大きな問題を解決してくれました。本當にありがとうございました。長安區(qū)公共法律サービスセンターのスタッフです。

    甲も感慨しました。「長安區(qū)公共法律サービスセンター」

    無料で奉仕する

    お金を出さずに解決しました。本當に効率的で便利です。」

    関連リンク:

    張斌は2012年4月にある自動車部品有限會社に勤めています。2014年4月10日に病気で亡くなりました。

    後家族と會社は労働死亡待遇のためではないと協(xié)議しましたが、張斌の両親の生活困難補助問題ではずっと合意に達していませんでした。張憲福(張斌の父)、隋桂華(張斌の母)は自動車部品會社を現(xiàn)地労働人事紛爭仲裁委員會に訴え、會社に月ごとに扶養(yǎng)直系親族生活困難補助金を支払うように要求しました。

    「労働保険條例施行細則修正草案」第45條直系親族の供養(yǎng)に関する規(guī)定:父は満60歳または労働能力を完全に喪失し、母は報酬のある仕事に従事していない。

    山東省社會労働保険事業(yè)処は棗荘市社會労働保険事業(yè)所に「企業(yè)従業(yè)員扶養(yǎng)直系親族の確定に関する返信」(99魯社保険字15號)で、従業(yè)員の母は満50歳で、報酬のある仕事や安定した収入源に従事しておらず、主な生活源は従業(yè)員本人が提供し、現(xiàn)地住民の最低生活水準に相當する生活水準を維持するものと定めています。

    裁判では、張憲福、隋桂華系の退職労働者が毎月退職金を受け取っていることが明らかになりました。上記の條項を參照してください。

    したがって、仲裁委員會は、その仲裁要求を支持しない。


    • 関連記事

    如何保障勞動者的休息休假權(quán)

    労働法規(guī)
    |
    2015/5/4 23:16:00
    28

    殘業(yè)しすぎて病気になったら、誰が申請しますか?弁護士:労災を認めない限り、企業(yè)は責任がない。

    労働法規(guī)
    |
    2015/5/4 18:56:00
    23

    立証能力が低いため、農(nóng)民工など労働者集団訴訟の権利維持が難しい。

    労働法規(guī)
    |
    2015/5/2 22:46:00
    26

    殘業(yè)して働きすぎて病気になりました。労働災害を認定しない限り、企業(yè)は責任がありません。

    労働法規(guī)
    |
    2015/5/1 22:56:00
    30

    訴訟時効を過ぎて、革新ボーナスが出沒しました。

    労働法規(guī)
    |
    2015/4/30 10:51:00
    8
    次の文章を読みます

    従業(yè)員の仕事は一年未満でも年次有給休暇を享受しなければならない。

    従業(yè)員は同一または異なる使用者が勤務している間、及び法律、行政法規(guī)又は國務院の規(guī)定により同一作業(yè)期間とみなし、労働時間を累計しなければならない。続いて、小編と一緒に詳しい情報を見に行きましょう。

    主站蜘蛛池模板: 欧美精品一区二区三区在线| 精品香蕉在线观看免费| 久草视频在线资源| 三个黑人上我一个经过| 顶级欧美熟妇高潮xxxxx| 岛国a香蕉片不卡在线观看| 穿长筒袜的有夫之妇hd中文| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 李老汉在船上大战雨婷| 日本成人在线网址| 国产精品jizz在线观看免费| 在线观看免费av网站| 精品国自产拍天天拍2021| 女人zozozo与禽交| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 日韩欧美国产高清在线观看| 麻豆AV一区二区三区久久| 蝌蚪视频app下载安装无限看丝瓜苏| 国产精品无码无卡在线播放| 精品国产一区二区三区久久影院| 人妻18毛片a级毛片免费看| 又硬又粗又长又爽免费看| 中文字幕在线播放一区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 免费a级毛片高清在钱| 香蕉久久夜色精品国产| 国产99在线|亚洲| 壮汉紫黑粗大好深用力| 韩国午夜情深深免费| 精品长泽梓在线播放视频| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 亚洲综合无码一区二区三区| 免费看电视电影| 中国午夜性春猛交xxxx| 1313苦瓜网在线播| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 国产一二三在线观看| 一级做a免费视频观看网站| 69精品免费视频| 亚洲精品成人网站在线观看| 少妇无码av无码专区线|