職場で成功したいなら、2%の努力が必要です。

人とゴリラの遺伝子の違いは2%しかないと言われていますが、そのわずかな違いが萬物の霊になっています。

実は人と人の違いもそんなに大きくないです。2%の努力をすれば、もっと優秀になります。

1、2%以上の自信を持って、他人の大切さを獲得して自分の個性、特技を持っています。

自分の異なっていることが好きで、勇敢に自分の道を歩いて、自分のブランドを創立して、他の人は自然にあなたの獨特さのためあなたを大切にすることができます。

2、2%以上の

もっとやる気があります。「上司に考えさせられます」と「自分から考えます」は同じですが、動機が違っています。仕事の感じも違います。

「追求」の割合が高く、何事も積極的にやるほうが楽しいです。「要求される」の割合が高いので、そんなに乗り気ではありません。

仕事の難しさを恨まないでください。回転さえすれば、割合を調整して、仕事の中から楽しみを見つけられます。「鞭を打って一歩歩く」人よりもっといいです。

3、多い2%の謙遜、転機が付き合いにくい同僚、気性の悪いボスに出會うことを見て、8つの字を覚えます。

彼は何を自慢していますか？彼の技術はすべての人より優れています。

彼はなぜみんなを指揮しますか？チームの問題を発見する能力があるからです。

他人の長所を學ぶには、くよくよするよりいい。

4、2%以上の心を込めて、人気のある社員が出張中の社長の攜帯に電話をかけても、なかなかつながらないです。

彼は攜帯のお金がないかもしれないと思って、マネージャーに100元チャージしました。

その後、社長は彼を公言しました。攜帯は確かにお金がなくて、誰にも連絡が取れないと言いました。この100元はまさに「雪中炭送り」です。

お菓子で人を気遣うことが多いと、まったく違ってきます。

5.2%以上の観察で、創造力を奮い立たせ、五感を開いて、世界に対して多くの感受力を持つことで、より多くのことに気づくことができます。

。

ある同僚が人気があるので、彼の話がなぜこんなに楽なのかを考えてみてください。娯楽番組を見てからは大笑いして、この番組のアイデアは何かを考えてみてください。街を歩いてかわいいカップを見たら、何か特別な要素があるかを考えてみてください。

もう少し観察して、考えて、感じて、創造力を奮い立たせます。

機會はいつも準備の人に殘しておいて、成功はいつも心を込めて人の王冠です。

多すぎる必要はなくて、2%の努力だけが必要で、多く心を込めて事をします。

この種の種はみんなをひきつけるものではない。

殘念な思いをさせないために、なぜやってみませんか？

どこで何をしても、成功したいなら、努力は必至です。両親を離れて社會に出たら、一番成功したいのは職場です。職場で成功したいなら、學校でより多くの努力と精力を払います。