恒祥測定：しっかりと初志を忘れない

中國の紡績の都として、柯橋多くの繊維製品を生産する企業があります。優秀な織物を求める業者も毎年多く來ています。しかし、雙方の取引の過程で、売り手は買い手の必要な織物の要求をよく知らないので、取引の過程で第三者が買い手の検査を助ける必要があります。このうち、2006年に柯橋に設立された浙江恒祥検査技術サービス有限公司は柯橋紡織品検査企業の中の「大カレー」と言えます。70-80%の織物検査作業は恒祥によって完成されました。

　　初心を忘れず、厳格に規定に従って検査します。

測定サービスを提供している會社として、どうして恒祥の検査報告は國內でも有名なだけでなく、アメリカ、ヨーロッパ、アフリカなど60以上の國と地域で信頼と認可を得られますか？

恒祥の織物実験室と化學実験室に入ると、すべての従業員が自分の手の中の仕事を注視しています。知っている限りでは、織物の弾力性、磨耗の有無、およびホルムアルデヒド、PH値などは検査の範囲內にあります。擔當者によると、PH値検査でも、事前準備は2時間必要です。時間を減らすことができるかどうかを尋ねると、従業員は「これはだめです。必ず基準時間で測定し、1時間の測定時間で検出した結果は、2時間とは違っています。」

恒祥人事部長の劉倫傑さんは「検査サービスをするのは、最も重要なのはサービスではなく、私たちの技術です。各検査は規定の基準に従って行います。決していい加減な検査報告があってはいけません。2時間の測定時間というのは、2時間の測定時間が必要で、1分1秒が足りないということです。私たちがこんなに多くのお客様に信頼されているのは、サービスがよくできているだけではなく、私たちが作った検査報告書に何のおざなりもしていないからです。お客様一人に対して責任を持っています。

　　著実に打ち，一歩一歩著実に発展をはかる。

恒祥がこのように歓迎されるなら、將來はもっと多くの業務を開拓するつもりですか？恒祥大規模な業務拡大はしないが、一歩一歩著実に発展を図りたい。

「現在、恒祥は毎年30-50%の増加があります。注文は飽和段階にあります。私達が大規模な拡張業務を行うつもりはないのは、人材育成、人材準備の不足と困難のためです。技術者としては、織物の成分を見分けるだけでなく、各種の検査を行う方法も知っています。ですから、合格したチーム長を育成するには3年間、合格した実験室のマネージャーを育成するには10年間が必要です。劉倫傑さんは「まだ退職、転職などの問題が含まれていないので、報告書にサインできる専門人材は多くないです。もっと多くの業務を開拓すると、技術者が注文書の要求についていけなくなり、今作った口コミに影響します。」

「一方で、検査の仕事をしているので、全體がより優れていません。私たちは今ほとんどの技術者が長年織物の検査に従事しています。他の業務を開拓すると、ゼロから始まるのと同じです。お客様に対して責任を持たないだけでなく、消費者に対しても責任を持たないかもしれません。今でも、私たちは多くても、ほんの一部分を開拓します。靴これらの拡張業務を検査します。織物検査は依然として私達の基本です。劉倫傑さんは言いました。

劉倫傑は、未來において、恒祥は一歩一歩著実に発展し、同時にしっかりと実行していくと述べました。織物検査の上で、他の業務の拡張が考えられます。

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