榮盛學院聘任第一期內(nèi)部培訓(xùn)師 學院工作邁開新的步伐

　　10月26日，“榮盛學院第一期內(nèi)部培訓(xùn)師”聘任儀式暨《非人力資源的人力資源管理》課程培訓(xùn)在控股大樓12樓會議室舉行。

　　浙江大學陳學軍教授為本次授課講師。陳學軍教授從提高HR領(lǐng)導(dǎo)力、開發(fā)員工部門勝任力、有效評價管理績效三方面展開講授，將專業(yè)知識與企業(yè)實踐相結(jié)合，全程充滿了專業(yè)性、趣味性。課程結(jié)束后學員熱烈的掌聲為此次專題課程畫上了圓滿的句號。

培訓(xùn)課程

　　榮盛學院自2012年成立以來，與蕭山電大合作使企業(yè)近300名員工得到了繼續(xù)學習、學歷提升的機會;先后開設(shè)了《新員工入職起航班》、《車間班組長管理技能提升班》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力提升班》、《營銷精英職業(yè)化提升班》、《全員綜合素質(zhì)提升班》、《后備干部提升班》、《高層管理研修班》等多項精品課程，為企業(yè)提升人員素質(zhì)提供了保障，為員工學習提升創(chuàng)造了渠道。

　　而今，集團正處于快速發(fā)展的階段，并且隨著國際化的不斷推進，企業(yè)對人才要求的標準也不斷提高。因此，為了進一步支撐新階段下集團發(fā)展對人才的需求，榮盛學院對自身定位進行了系統(tǒng)化的思考，并提出了新的規(guī)劃與設(shè)想。

　　榮盛學院將以“傳承文化、發(fā)展人才”為使命，以“成為業(yè)務(wù)部門值得信賴的合作伙伴”為愿景，以“求是、創(chuàng)新”為核心理念，明確“企業(yè)文化價值的傳承、人才發(fā)展的規(guī)劃執(zhí)行”為功能定位。

榮盛學院第一期內(nèi)部培訓(xùn)師合照

　　同時，學院通過人力資源部聘任了集團10名兼職高級講師、19名兼職講師作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師以進一步加強榮盛學院的師資力量。新聘講師作為法律、人力資源、聚酯化纖等從管理到生產(chǎn)各專業(yè)領(lǐng)域的精英人士，為榮盛學院增加了更多的課程設(shè)計思路，提升了學院內(nèi)部培訓(xùn)師的實力及多元化，為進一步加強榮盛學院工作、擴大榮盛學院影響力提供了保障。

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