全國1/4普通職工5年內未加過工資

    國家統計局11日公布的最新數據顯示，2月份消費價格指數上漲8.7%，創下11年以來的月度新高。      與物價不斷上漲形成鮮明對比，來自中華全國總工會2007第6次全國職工隊伍狀況調查顯示，全國26.7%的普通工人，在過去5年內從未增加過工資。      “物價漲，工資也該漲。”全國政協委員、浙江利時集團董事長李立新說，長期以來，我國因分配不公導致的收入差距拉大已形成了“剪刀差”現象。這次政府工作報告強調要增加城鄉居民收入，讓人們充滿期待。      政府、企業“切大塊”居民“切小塊”：國民收入“蛋糕”分配需調整      經濟增長好處的分配，一般分為政府、企業、個人三大塊。然而，自上世紀90年代以來，我國國民收入“蛋糕”的分配，出現了向政府和企業傾斜的現象。      “初次分配中的傾斜和扭曲，決定了收入差距呈不斷擴大趨勢。”全國人大代表、湖南五江輕化集團董事長肖自江說，長期以來，我國經濟增長的好處過多地分配給了政府和企業，尤其是壟斷企業，工人工資水平則受到長期壓抑。在初次分配領域中，利潤和職工工資之間的比例嚴重失調。      老總加薪“跨大步”職工收入“挪小步”：職工工資“洼地”待填充      單從統計數字上來說，近年來各地職工平均收入一直在增長之中，但普通職工工資增長速度往往在平均線以下。“形象地說，就是老總收入在‘跑著漲’，員工收入在‘爬著漲’，有的甚至根本就沒有漲。”全國人大代表、上海市社科院院長王榮華說。      “絕不能被職工平均工資所迷惑。”肖自江代表表示，這個平均數，很難真實反映職工實際的收入水平與企業管理者之間的差距。      同是收費員工資相差十倍：行業差距“鴻溝”要消除      說到行業之間的收入差距，朱國萍代表給記者舉了個例子：高速公路和公交車上收費員工的工作內容相差無幾，工作強度后者可能還要更高，但前者收入卻在后者十倍以上。      全國政協委員、均瑤集團董事長王均金說，不同行業收入差距過大，是明顯的收入不公，應當通過稅收等有效調節機制來加以縮小。      小麥、豬肉“跑不贏”農資漲價：農民增收“短板”要加長      當前，農產品價格大幅上漲，一些人由此認為農民在漲價中受了益，這會大大促進他們增收。      全國人大代表、江蘇雨潤集團董事長祝義才則給記者算了一筆“養豬賬”：現在都說肉價高，其實農民買進一頭仔豬，成本在400元左右，飼料及管理成本需要六七百元，再加上各種稅費和豬販子傭金，即使在當前豬肉“大牛市”情況下，也就賺個二三百元。