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    舒朗服飾將有望在深交所上市

    2010/8/5 18:55:00 來源: 中國企業新聞網山東頻道評論(0)203

    舒朗

      中國服裝業經歷了改革開放以來30年的變化和發展,逐步形成了具有中國特色的服裝市場。作為加快推進中國經濟發展的重要行業之一,中國的服裝業近幾年開始在世界服裝業暫露頭角。與此同時,國內逐漸涌現出一批知名的企業家,山東舒朗服裝服飾股份有限公司董事長吳健民便是其中之一。


      經過幾十年歷練,“舒朗”依靠“尊重傳統、締造未來”的企業精神、充足的資金支持、科學有效的管理、先進的技術設備和員工的頑強努力,成為集產品設計開發、生產、銷售為一體的企業,在世界服裝行業產生了一定影響,成為中國服裝行業公認的北方女裝龍頭企業。


      近年來,“舒朗”的飛速發展,已經得到了服裝業的認可和歡迎,加快了中國北派女裝走向世界的步伐。7月30日,記者專程采訪了吳健民。吳同時身兼全國工商聯紡織服裝商會副會長、山東省服裝行業協會副會長、煙臺市服裝行業協會會長等職務。


      不做外銷 只做內銷


      吳健民,一位在北方海邊長大的男子漢,其事業卻與新潮女裝結下深深的情緣。10多年前,吳健民自力更生創立了“舒朗”公司。今天,“舒朗”不僅成為北方第一、全國前十的女裝知名企業,還成為與國際接軌的北派服裝品牌。


      吳健民告訴記者,要了解中國服裝業就要了解紡織業。計劃經濟年代,由于紡織業關系國計民生,國家側重于紡織行業,以致于服裝業在中國改革開放前期一直沒有得到重視。但正如一枚硬幣有兩面,這恰恰給服裝業創造了一種獨立生存的環境,使服裝業在前期就磨煉出較強的生存能力,涌現出許多真正的企業家。


      吳健民認為,由于中國服裝業的興起步伐比國外晚很多,目前的中國服裝業尚處于發展階段,面對的難題是缺少人才和自主創新的品牌。所以,“培養人才、獨立創新”是非常值得服裝企業重視的問題。


      從全國來看,山東的紡織總量排名第4,主要的營銷形式是“大外貿、小內銷”。要發展得更強、更大,山東以及全國的服裝業都應轉內銷、創品牌。據悉,與國內眾多服裝企業不同,“舒朗”不做外銷,只做內銷,且多是進口設備,原料進口相對較少。只有打造屬于中國特色的獨立企業,才能讓世界對中國服裝業有更新的認識。


      目前,“舒朗”擁有員工4000余人,高級女裝生產線60條,裝機規模950臺(套),現代化的計算機輔助設計系統、自動化程度較高的剪裁和縫制后整等加工設備,設備全部從日本、德國等國進口,年加工生產高級女裝120萬件。


      自主品牌是企業之命


      “陽光女性,舒朗人生”,是舒朗集團倡導的設計理念和價值觀。


      10多年來,“舒朗”憑借“六加一”經營模式和自主創新品牌道路,已經建立起一個覆蓋全國的營銷網絡體系。通過品牌推廣、終端營銷、店堂陳列、客服服務等策略,舒朗以自身的品牌感召力和核心價值觀,與陣容龐大的消費群體、加盟商、物流體系、品牌服務機構、上下游企業等建立了相對穩固的良好合作關系。


      作為山東的一家知名服裝企業,“舒朗”又是一家特立獨行的企業。與其他服裝企業不同,舒朗的規模是逐步做大的,但舒朗卻一直都秉承“健康、快樂、和諧”的理念。正是這種理念,使“舒朗”在較短的時間內,成為中國乃至世界服裝行業中家喻戶曉的品牌。


      經過10多年風風雨雨的歷練,“舒朗”成就了今天的輝煌。在這個競爭激烈、適者生存的環境中,“舒朗”是如何站穩并成功的?在吳健民看來,要想在競爭中不被淘汰,就要發掘出自己企業的獨特優勢和特點。


      “自主品牌是服裝企業的生命,一個真正有生命力的自主品牌必須賦予其文化的內涵,且這種文化必須是先進、富有朝氣和個性、易于理解和接受的。因此,真正的品牌一定具有原創意義和純粹意義,以消費的差異性定位品牌的差異性。”吳健民說。在做大做強企業的同時,吳健民長期注重企業文化建設,不斷豐富企業文化內涵,潛移默化地將企業文化建設成功融入到公司經營管理活動中。


      經營品牌堪稱成功密碼


      吳健民說:“舒朗的優勢有3個方面,強大的人力資源基礎、價值觀認同的核心競爭力以及全國領先的文化學習型企業。”


      在吳健民看來,文化學習型企業是“舒朗”最大的優勢。他認為“文化人”應是有責任、有夢想、有道德并且敢說真話的人。而“舒朗”的員工都是經過精心挑選的“文化人”。他說:“我不是一個極端追求完美的人,但我要求我的品牌要給人積極向上、健康、和諧的感覺,這正是‘陽光女性,舒朗人生’價值理念蘊涵的舒朗陽光文化內涵。”


      據其介紹,“舒朗”最成功之處在于經營品牌,其打破了國內重加工輕自主創新的格局,在企業發展過程中,實現了“尊重傳統,締造未來”的企業經營理念。而陽光文化是舒朗企業文化的核心,是舒朗生命不息的支撐。


      吳健民打造的舒朗女裝,連續多年在中國國際服裝服飾博覽會上榮獲女裝國際金獎、中國時裝周“媒體評價全國十佳”、“全國服裝行業百強企業”、“山東名牌”、“全國女裝行業突出業績獎”、“山東省優秀責任企業”、“市級企業技術中心”、“山東省省級企業技術中心”、“山東省改革開放30年優秀企業”、“新中國60年山東百家領袖品牌”等稱號。


      將有望在深交所上市


      “‘舒朗’ 銷售收入連續3年增長80%以上,從2009年開始改制,已經為上市做好充分準備,今年年底或明年上半年,‘舒朗’將有望在深交所上市。”吳健民興高采烈地說。


      關于中國服裝業的未來,吳健民認為,中國服裝業的起步要晚于國外,處在融合交替的時代,在未來的發展當中,中國服裝業還需要繼續學習國外的先進技術和創新理念,將來的發展方向一定會逐步升級、逐步創造出更多與國際接軌的屬于自己的品牌,要從制作工藝、設計水平等更多方面打造整體優勢,通過自己獨立的品牌語言來詮釋中國文化在世界文化交流中的地位,使中國服裝在世界得到認同,這是一條艱難而漫長的路。 采訪結束時,吳健民用手指了一下窗外正在新建的廠房,他對記者透露:“我對‘舒朗’的愿景是致力于成為中國服裝行業中多品牌組合戰略的佼佼者、中國女裝上市公司、世界一流的知名時裝企業,這一天,離我們很近。”

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