服裝廠給工人漲工資　反遭報復

　　“每個月給工人發1300元工資并不算高，可在阜城就是行不通。我們被迫把月工資降到阜城的平均水平900元，競爭對手還是容不下我們。”3月31日，阜城縣匯金服裝有限公司負責人郭鳳才無奈地告訴記者，一周前當地40余名服裝加工企業同行到他的廠里打砸，造成經濟損失近110萬元，企業至今無法恢復生產。

　　外地服裝企業看中阜城人力資源

　　被破壞的車間

　　現年52歲的匯金服裝有限公司負責人郭鳳才是衡水冀州人，從事服裝加工行業近30年時間，自己創辦企業也已有20年。郭鳳才在冀州的工廠有工人200多名，年銷售收入1500萬元，上繳利稅近300萬元。

　　精明的郭鳳才注意到近兩年沿海地區頻現“用工荒”，部分企業開始向內地轉移，而阜城縣恰好擁有服裝加工產業工人較多這個優勢。2011年初，他聯手上海林俊國際貿易公司在阜城縣投資建廠，把企業搬到了產業工人的家門口。

　　與郭鳳才合作的上海林俊國際貿易公司是一家面向中東地區出口服裝的龍頭企業，此次兩家打算在阜城籌建一個擁有2000名工人、年產值1.5億元的大型服裝制造基地。為了穩妥起見，郭鳳才決定先小規模“試水”，于是租賃了一幢3層樓房作為廠房，先期安裝設備90臺。