企業(yè)要為員工充電提供條件

　　曾經(jīng)，我也是一名懷揣夢想的流水線普工，我為不知道到哪里看書閱報而發(fā)愁。

　　現(xiàn)在許多大型現(xiàn)代企業(yè)，內(nèi)部設有圖書館。因此，這些企業(yè)的員工想要看書，不用發(fā)愁。

　　但還有許多企業(yè)都是與書無緣的盲點所在地。

　　如何打造書香企業(yè)，為員工充電提供條件，我有以下建議：

　　加快深圳的“自助圖書館”的建設，尤其是要盡快普及到一些偏遠工業(yè)區(qū)。同時加快數(shù)字多媒體的普及，讓許多外來工能享受這一新技術(shù)的成果。

　　有能力的單位可建立圖書館，讓工人們能借閱自己感興趣的書、雜志或報紙。

　　開展“好書放漂”活動，讓好書你傳遞給我，我傳遞給他。這樣的“放漂”活動，更應該延伸到藍領(lǐng)一族當中。

　　如果單個企業(yè)不能自建圖書館，可在一個大工業(yè)區(qū)聯(lián)合建一個園區(qū)書屋。

　　在每年的讀書月活動中，相關(guān)的部門要多組織讀書活動進工廠，引導企業(yè)在車間里開展詩歌朗誦會、文化交流座談會，并指導企業(yè)開辦內(nèi)刊，通過多種渠道來督導企業(yè)開展書香活動。