奢侈品牌Burberry面試簡單 工作環(huán)境艱苦

　　Burberry，在青島知道它的人估計很多，但真正擁有它的只是少數(shù)。知道它，是因為它是時尚雜志里推崇的大牌，象征著金錢和品味，擁有它的人少，是因為它太貴。Burberry是具有濃厚英倫文化的著名品牌，是英國皇室御用品，一提起它，大家就會想起經(jīng)典的格子圖案。這個大牌目前在中國開設(shè)了六十多家門店，在青島僅有一家專賣店。2012年11月27日，記者前往這家公司，揭秘大牌手袋的制造過程。

　　1 簡單的面試

　　“一股濃厚的膠水和皮革混雜的味道。”是記者對這家代工廠的第一印象。在工作人員的推薦下，記者應(yīng)聘了檢查科，這個科室現(xiàn)在還缺一名工人。記者來到檢查科，檢查科的領(lǐng)導(dǎo)對記者進(jìn)行了簡短的面試，只問了年齡和工作經(jīng)歷，然后這名領(lǐng)導(dǎo)就安排一個女組長帶著記者去試工。組長把記者領(lǐng)到車間，一到車間，一股濃厚的膠水和皮革混雜的味道撲面而來，組長麻利地拿起一個品牌為KateSpade的手袋向記者做了一個示范，并用一口難懂的方言對記者說：“把手袋用紙包起來，你要做的就是這個，拉鏈、包帶都要包起來。”組長示范結(jié)束后，記者按照組長的方式包了兩個手袋，面試結(jié)束。一名工作人員通知記者：“去這邊的疾控中心體檢，然后拿著檢查報告、身份證和一張一寸照片來上班。”

　　2 龐大的工作量

　　女組長安排記者坐在了一張已經(jīng)有3個工人的長桌前，包裝一批品牌為KateSpade的手袋。包的內(nèi)部、外部拉鏈、包帶，全都需要用“新聞紙”包起來，再用膠帶固定。這項工作很簡單，幾乎沒有任何技術(shù)含量。動作快點的話，只要兩三分鐘，慢的話可能得花5分鐘。同組的女工人小紅告訴記者，每個小組每天的工作計劃量是400個手袋，不過這只是計劃量，每天的工作情況都不一樣。“如果一天要包400個手袋，每個手袋要包5個地方，那一天就得重復(fù)2000次一樣的動作……檢查部一共有8個這樣的小組，每天要包裝3200個手袋，一個月按22個工作日算，則表示一個月能產(chǎn)70400個手袋，這些手袋進(jìn)入倉庫，然后出口到世界各個國家和地區(qū)。”記者推算著。

　　3 艱苦的工作環(huán)境

　　車間里沒有暖氣，空調(diào)也沒有打開，女工人的臉都凍得紅撲撲的，不少女工人都戴著手套。下午3點30分，組長給記者一件嶄新的工服和一張工作卡，這是一件棉服，穿上去后暖和了一些。

　　下午5點是晚飯時間，整個檢查部大部分工人都奔向食堂，僅有幾名工人待在車間里，拿出自己帶的食物。晚飯時間只有50分鐘，此時記者開始擔(dān)心自己的住宿問題。隨后，記者來到了宿舍管理處，通過舍管、檢查部文員的協(xié)調(diào)，舍管人員將記者分到了檢查部的一間宿舍里，一間20多平方米的房間里，擺著4張上下鋪，住著5個人，除了床，剩下的擺設(shè)是每個人一個小柜子。窗邊有個暖氣片子，溫度并不高，女工洗完的衣服都被晾在門柱子上，每個宿舍有個大晾衣架，晾衣架可以擺在走廊里，衣服見不到日光，全部都是陰干的。

　　4 繁瑣的制作過程

　　記者發(fā)現(xiàn)，整個公司有三個車間，裁剪科、生產(chǎn)科和檢查科。12月4日吃過午飯后，記者混到了裁剪科的車間，這個車間里的味道比檢查科的要濃得多，一大張一大張的皮料掛在架子上。一個工人向記者介紹：“裁剪科主要有三道工序，首先是按照手袋的模子裁出手袋所需的皮料，這里有機器，很好操作。第二步是打磨，以牛皮為例，牛皮的各個邊緣都需要進(jìn)行打磨，這是為下一步在牛皮的邊緣貼上‘布’做準(zhǔn)備。車間里有濃濃的膠水味兒，因為要用膠水去粘布料，這些工作至少要經(jīng)五個工人的手。”

　　牛皮或其他皮料經(jīng)過裁剪、打磨后，將進(jìn)入生產(chǎn)科。生產(chǎn)科的車間里擺放著一臺臺縫紉機，縫紉工用機器縫紉皮料，按照模板縫制出最原始的手袋。另外，手袋的內(nèi)里也需要與皮料進(jìn)行“對接”。生產(chǎn)科里還有做細(xì)活兒的工人，他們需要對各種零碎的物品進(jìn)行粘貼等工作。制作拉鏈、鉚釘、扣子、掛鉤等等，都有專門的工人單獨去做。在生產(chǎn)科，一個手袋至少要經(jīng)十個人的手。

　　手袋成品出來以后，將進(jìn)入下一個步驟——檢查。這是檢查科的工作，包括九大方面的細(xì)致檢查。首先是原材料的皮料和面料是否合格，還要注意的是手袋上的五金部分，看看有沒有差異，有沒有劃傷，鍍金顏色正不正，鉚釘、掛鉤、拉鏈、磁鐵、暗扣等物件是否達(dá)標(biāo)。接下來要檢查手袋的外觀，各個手袋的顏色是否一樣，有沒有皺紋，染色處理得怎么樣。除此之外，縫紉線、清潔、背帶、燙印和商標(biāo)等，都需要經(jīng)過檢查員的“法眼”。“如果有不良的手袋，就要推給生產(chǎn)科，再去修補。”

　　手袋檢查完畢，合格品就到了檢查科包裝工人的手中，也就是城市信報記者所在的地方。負(fù)責(zé)填充的小紅要給每個手袋里塞入新聞紙和品牌袋，放入品牌卡片。接著由記者給各個手袋再穿一層“外套”，用新聞紙把拉鏈、包帶包起來。包好后，需要將手袋拿到一臺機器里，檢測手袋內(nèi)部是否有金屬物質(zhì)，沒有金屬物質(zhì)的手袋就可以進(jìn)行掛牌了，然后整形，最后套上塑料袋，裝箱，送往倉庫，等待出口。一個手袋從皮料裁剪到裝箱，至少要經(jīng)二十多個工人的手。

　　當(dāng)然，在裁剪之前，公司會接到訂單，需要開發(fā)室的人先根據(jù)訂單制出樣品，然后再將樣品寄回，如果樣品通過，那么就可以投入批量生產(chǎn)了。

　　5 區(qū)別：手袋上有標(biāo)記，出口日本的最好

　　在包裝這些成品手袋時，記者發(fā)現(xiàn)，手袋上都有各種顏色的紙條做的標(biāo)記。綠色的標(biāo)記最多，還有白色、橙色和紫色的標(biāo)記，當(dāng)然還有大部分手袋上是沒有任何標(biāo)記的。這些標(biāo)記都有什么含義?

　　小紅告訴記者，這是檢查員檢查手袋時做的標(biāo)記，用來區(qū)分手袋的檔次。“ 雖然原材料都一樣，外觀看起來也一樣，可是工人們在生產(chǎn)的時候難免有的認(rèn)真細(xì)致，有的做得相對粗糙點。我們做這些標(biāo)記是根據(jù)各個國家人的消費習(xí)慣來的。”一名檢查員告訴記者。這名檢查員稱，帶有紫色標(biāo)記的手袋都是要出口到日本的，日本人對物品的要求一向比較高，所以手袋都是做工最好的。出口到美國的手袋，做工最一般，因為美國人并不會那么仔細(xì)地檢查。“運往中國香港、韓國的手袋都比運往美國的手袋稍微好一點。”

　　6 剝削壓榨式的報酬

　　12月3日至12月6日，城市信報記者在這家公司一共工作了4天，每天的上班時間是12個小時，除去上午和下午各10分鐘的休息時間，記者在檢查科每天真正要工作的時間有11個小時40分鐘，這十來個小時，要面對的是成堆的手袋，然后和周圍的工人一起不停地給大牌手袋打包。對于記者提出的申請長期不加班，工人們都表示，除非是孕婦提出申請，不然不但不可能申請成功，還有可能被辭退。工人和宿舍管理員告訴記者，上班時間宿舍斷電，出公司大門需要出入證，所以即使晚上不加班，工人也沒地方待。90后的小紅說：“如果每天工作8小時，月薪只有1340元，根本不夠生活。我周末還要花錢去買好吃的，還要逛街買漂亮衣服……”

　　每天早上7時50分打卡上班，中午12時午飯，12時50分繼續(xù)開工，17時晚飯，17時50分開始是每天的加班時間，需要加班到21時30分。一共12個小時的工作時間，除去上午和下午上班期間各10分鐘的休息時間，記者所在的檢查科每天真正要工作的時間有11個小時40分鐘。檢查科的工人可以隔一個周“享受”一個雙休日，也就是每隔一個周就有一個周六需要加8個小時的班。如果周六不上班，每周的工作時間是59個小時，如果周六上班，每周的工作時間是67個小時。而如此超長的工作時間，工人們換取的報酬卻并不高，“一般情況下，一個月不扣社保的話，能拿個2400塊錢左右吧。”