大連六項措施治懶政 建立機制促經濟發展

　　經濟發展步入新常態，需要增強領導干部的擔當精神和攻堅意識。近日，大連市委組織部出臺《關于進一步加強干部隊伍作風建設推動領導干部奮發有為敢于擔當的六項措施》，對慢作為、不作為問題進行專項整治，對庸政、懶政、怠政的典型案例將給予公開曝光。

　　六項措施包括突出抓好教育引導、強化崗位目標管理、建立健全激勵機制、深入走訪督查、開展專項整治以及從嚴查處問責等。六項措施明確，要注重選用敢負責有作為的干部，堅決不用不干事不敢擔當的干部，形成正確的選人用人導向。要有針對性地對經濟社會發展目標完成情況、重大項目和民生工程建設情況、安全生產情況及社會關注的重點難點問題解決情況進行走訪督查，通過明察暗訪、蹲點調研、民意調查等方式進行問績問效。

　　大連各級組織人事部門將把是否敢于擔當納入干部考核指標體系，作為干部考察、年度測評的重要內容。對干部作風建設情況進行反向測評，對干部履職擔當表現進行分析研判。對慢作為、不作為問題進行專項整治，對庸政、懶政、怠政的典型案例給予公開曝光。

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　　本屆洽談會將全面推行“上下聯動、主分結合”的辦會模式，全面提高人才的對接效率。

　　為了充分發揮中高級人才在加快推進沈陽新一輪振興發展的支柱作用，切實解決全市企事業單位對中高級人才的需求，沈陽市就業和人才服務局定于4月26日在中國沈陽人才市場舉辦沈陽市2015年春季中高級人才專場洽談會。

　　“上下聯動”即市、區兩級上下互動，符合條件的中高級人才可以登陸沈陽高級人才服務網或中國沈陽人才網，按要求注冊預報名，也可攜相關證件到市就業和人才服務局人才交流開發處、中國沈陽人才市場和各區、縣(市)人才市場現場辦理報名。

　　“主分結合”即主會場和分會場同頻共振，主會場設在中國沈陽人才市場三樓交流大廳。本場洽談會共征集沈陽華晨金杯汽車有限公司、沈陽北方交通重工集團、興隆生活廣場總公司、康師傅(沈陽)飲品有限公司等全市有中高級人才需求的108重點企業，提供招聘崗位近400個，招聘人數近千人。分會場設在中國沈陽裝備制造業人才市場(沈陽經濟技術開發區流花湖街1號)，將于4月25日(星期六)提前預熱舉辦，屆時約有70家企業提供近千名就業崗位。

　　本屆洽談會采取線上線下、虛擬和場地相結合：現場洽談會前在網上發布招聘信息，用人單位通過簡歷篩選，面試預約，最后現場洽談。實行嚴格的準入條件：對用人單位的招聘職位及薪酬、人才入場條件有嚴格的要求。洽談會現場實行封閉式管理，完成報名者刷身份證入場洽談。本次活動為公益性，對用人單位和個人均免費。詳細信息請及時關注沈陽市就業和人才服務網、中國沈陽人才市場網。