雅天妮董事長離奇失蹤被撤職 公司亂局或將徹底曝光

　　據報道，在香港上市的時尚飾品公司雅天妮突然發布一份奇怪的公告，說由于在過去10天里，一直沒能聯系上公司董事局主席謝超群，雅天妮董事會決定終止謝超群的一切職務，轉而由他的妻子葉英琴全權負責公司營運。

　　一位投資機構分析人士表示，作為雅天妮的創始人和大股東，謝超群突然失去聯絡，這本身已經很不尋常。而董事會在短短十天之后，就終止了他所有的職務，讓人感覺事態相當嚴重，似乎有和謝超群劃清界線的嫌疑。光孚投資管理有限公司投資總監黃生說，以前也發生過公司董事長遇到了不可抗的因素，無法和董事會取得聯系的情況。

　　黃生：這種情況也并不算是特別少見，過去也遇到過，非上市公司跟上市公司都遇到過這樣的情況，包括高利貸跑路的情況，突然一下找不到人了，或者由于涉及司法審查，人被帶走了，也有些故意逃避法律責任的，自己跑了，基本就這些情況。

　　以前出現這種事情，確實會根據公司法，召開臨時董事會，或者緊急董事會，公司對外經營必須要有法定代表人，如果法定代表董事長突然走了，董事會肯定會把他罷免，重新選新的董事會主席，我覺得這可以理解。

　　其實早在今年2月份，雅天妮就曾經發布公告，說謝超群因為健康原因，要休假到今年的7月5日。但是到了5月份，又說謝超群取消休假，提早回到工作崗位。而這次，干脆就說謝超群不知去向。黃生認為，如果董事會真的不知道謝超群在哪里，而在公告中又沒有給他回歸公司留下余地，顯得有點不正常。

　　黃生：比如，公司董事長可能遇到了一些特殊的不可抗力的情況，導致無法履行公司的這種職責，可能他突然無法跟公司取得聯系，突然失蹤了一段時間，這個時候董事會應該有一份特別聲明，就是他臨時出局，一旦回來，將繼續履行董事會主席的職責。如果完全把這個人踢出局，而沒有留回歸的路，那可能就有一點不正常了。

　　現年48歲的謝超群和妻子葉英琴在1992年共同創辦雅天妮，雅天妮就是這家公司的知名時尚珠寶品牌。從2006開始，雅天妮進入內地高端市場并且迅速崛起，還請來著名影星趙薇出任代言人。2008年，公司在香港聯交所上市。

　　然而，上市之后，雅天妮就開始虧損。在2007上市前，雅天妮的年度盈利是1.1億港元。但是到了2008年，就轉變為虧損1.4億港元。以后，這家公司每年的虧損都在一億港元以上。業績下滑也造成公司股價長期低迷，雅天妮四年前上市當天的收盤價是港幣兩元，而現在的股價則為0.108港元。

　　深圳一位珠寶商說，雅天妮在內地走出了一條本土高端飾品路線，但是最近兩年，隨著消費大環境的疲軟以及內部管理的問題，公司的發展一路下滑。雅天妮的零售店已經從最高峰的120個，削減到現在的50個。去年，雅天妮曾兩度遭到港交所的公開譴責，原因是公司信息披露不及時，沒有向投資者及時發出虧損的預警。

　　同時，雅天妮在投資方面也不順利。一位證券分析人士透露，去年上半年，雅天妮斥資661萬元人民幣買下了公司董事長和大股東謝超群的一批商用物業，用作固定租金收益。但這些稅后純利回報均不超過5%，低于市場平均值，此舉多少有為大股東套現的嫌疑。

　　在此之后，雅天妮又以500萬港元投資處于虧損狀態的嬌酷內衣，這不但又增加了公司的負擔，而且由于服裝本來也不是雅天妮的主業強項，這筆投資令業內大感疑惑。另外，雅天妮還收購了中低端運動品牌的格林仕大連公司，而這個品牌在2011年度也出現了重大虧損。

　　公司發展連連受挫，雅天妮的內部也是風雨飄搖。有一位前員工在網上爆料說，雅天妮現在內部管理混亂，大批裁員，危機重重。如今，創始人謝超群又離奇失蹤，雅天妮的亂局可能將徹底曝光。光孚投資管理有限公司投資總監黃生表示，雅天妮的股票在短短四年時間里就跌倒了退市的邊緣，公司內部恐怕有涉嫌欺詐的問題，謝超群始終不能排除是他們自己做的局。

　　黃生：突然一家上市公司的董事長不見了，甚至不排除他們自己在做局。其實大家可能都知道他在哪，甚至這個公司可能要退市，干脆把他弄走，他也接不到電話，所有的責任都可以往這個人身上推，這時候公司內部肯定有很多欺詐的東西在里面。根據我個人在投資市場這么多年的經驗，如果他不是司法審查被帶走，或者不是地震和被人綁架，公司是不可能找不到他的。

　　香港廣州何方律師事務所廣州辦事處主任肖碩彬認為，在謝超群失蹤不能履行職責的情況下，董事會經過決議，臨時找人來替代，這是合法行為。但是這種處理手段，通常是在情況相當嚴重的時候才會采用。這意味著，雅天妮內部還有一些信息沒有披露。

　　肖碩彬表示，謝超群失蹤可能是因為逃跑，或者遭到逮捕等種種原因，雅天妮無法向社會說清楚;也可能公司已經聯系上了謝超群，但由于擔心信息曝光可能會對公司造成很大影響，連累到股東的利益，所以沒有對外披露?？傊F在外界對于雅天妮的事情還是霧里看花。媒體也嘗試與雅天妮公司聯系，得到一個香港的電話號碼，號碼據說是公司負責人的，但撥通之后卻一直無人接聽。