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    石獅鞋革企業(yè)嘗試“以工招工”新路徑

    2007/12/27 0:00:00 來源: 石獅日?qǐng)?bào)評(píng)論(0)10387

    石獅鞋企

        石獅是泉州地區(qū)較大的勞動(dòng)力輸入地,由于企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和企業(yè)員工的合理流動(dòng),每年都有企業(yè)出現(xiàn)用工缺口。為了滿足企業(yè)的用工需求,石獅勞動(dòng)部門今年“早謀劃、早安排、早服務(wù)”,積極為企業(yè)招工出謀劃策,不少企業(yè)走出了一條“以工招工”的新路子,在一定程度上緩解了用工矛盾。     拖家?guī)Э谠谑{過年     “春節(jié)的氛圍越來越淡了,回家過年還不如在企業(yè)過,企業(yè)有安排節(jié)目,而且人多熱鬧,更有過節(jié)的氣氛。”在石獅某餐飲企業(yè)上班的劉先生說。     近日,記者走訪了石獅的幾家企業(yè),雖然距離春節(jié)還有一個(gè)多月的時(shí)間,但是有很多企業(yè)已經(jīng)開始為員工過節(jié)做準(zhǔn)備,有的企業(yè)打算春節(jié)期間關(guān)門為員工過節(jié),有的企業(yè)已經(jīng)安排員工排練春節(jié)晚會(huì)的表演節(jié)目,有的企業(yè)正著手設(shè)內(nèi)部招待所,為員工家屬來石獅過年做準(zhǔn)備。     當(dāng)被問及春節(jié)在哪過時(shí),很多工人表示,春節(jié)放假就那么幾天,還不如把家人接到石獅來,到“小香港”見見世面。現(xiàn)在企業(yè)、政府十分重視用工環(huán)境,并出臺(tái)了多項(xiàng)惠民政策,讓農(nóng)民工在這里找到家的溫暖。有的工人表示,春節(jié)期間要叫一些朋友過來玩,順便讓他們看看這邊的環(huán)境,有可能的話就留在石獅上班。     山海勞務(wù)合作渠道拓寬     今年來,石獅企業(yè)在勞動(dòng)部門的帶領(lǐng)下,從外地引進(jìn)49批外來農(nóng)民工共計(jì)1897人,對(duì)他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)后進(jìn)廠上班。     據(jù)了解,近段時(shí)間,市有關(guān)部門對(duì)石獅企業(yè)用工情況進(jìn)行摸底,在了解了詳細(xì)的用工數(shù)據(jù)后,市勞動(dòng)部門與省內(nèi)外勞動(dòng)力輸出地取得聯(lián)系,組織企業(yè)奔赴這些地區(qū)招工。這些地主要為陜西、貴州、甘肅、四川、河南、青海等省市。同時(shí),定期不定期舉辦招聘會(huì),通過本級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)配供求。     同時(shí),組織春節(jié)后異地招聘和勞務(wù)輸入,今年先后組織15家企業(yè),前往甘肅、四川等省市聯(lián)系洽談勞務(wù)合作,與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門等人力資源輸出機(jī)構(gòu)簽訂了《勞務(wù)合作協(xié)議書》16份,擴(kuò)大了勞務(wù)合作渠道。5月初,甘肅扶貧辦、青海省海東地區(qū)和貴州市開陽縣已連續(xù)向我市輸送勞動(dòng)力。至今,已與市郵政局、移動(dòng)通信公司、新華書店等單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,共派遣375人。     企業(yè)嘗試節(jié)后“以工招工”     對(duì)于“以工招工”這個(gè)新名詞,業(yè)內(nèi)人士的解釋是,“企業(yè)通過發(fā)動(dòng)員工,讓員工在春節(jié)回家時(shí),介紹朋友或老鄉(xiāng)到企業(yè)工作,以解決企業(yè)的用工需求”。這位業(yè)內(nèi)人士說,在石獅,“以工招工”已成為很多用工比較規(guī)范的企業(yè)解決用工需求的有效方法,這一做法不僅讓企業(yè)留住了老員工,還帶來了新員工。     業(yè)內(nèi)有關(guān)人士提醒企業(yè),“以工招工”并不是每個(gè)企業(yè)都能做到的,現(xiàn)在的員工越來越理性了,企業(yè)要想留住員工,首先要有一個(gè)良好的用工環(huán)境。這一點(diǎn)目前石獅很多企業(yè)都做得不錯(cuò),改變了以前那種強(qiáng)扣證件留住工人的做法,而是多從員工角度考慮,比如設(shè)立“夫妻房”、改善食堂、報(bào)銷回家車費(fèi)等,通過一些人性化的舉措來留住員工,并帶來新員工。所以“以工招工”大多出現(xiàn)在一些用工比較規(guī)范的企業(yè)。據(jù)了解,有的企業(yè)為“以工招工”,還采取獎(jiǎng)勵(lì)措施,員工每帶來一名新工人,給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),石獅有關(guān)部門也出臺(tái)政策,勞務(wù)輸入地每向石獅輸入一個(gè)工人即可得到100元獎(jiǎng)勵(lì)。
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