珠三角鞋企無奈抉擇還是鳳凰涅槃？

    遷徙     當元旦正式實施的《勞動合同法》成為觸發多米諾效應的最后一根稻草，大批企業“背離”后的空虛失落和著冬日的寒風激烈地拷問著珠三角的未來。作為廣東工業城市的縮影，有著“世界工廠”美譽的東莞，和珠三角其他城市一道，今天卻不得不直面企業紛紛遷徙的窘境。是崛起后的沉淪還是化蛹為蝶的重生？擇水草而居的企業大搬移后，珠三角儼然正站在裂變的十字路口。     當元旦正式實施的《勞動合同法》成為觸發多米諾效應的最后一根稻草，大批企業“背離”后的空虛失落和著冬日的寒風激烈地拷問著珠三角的未來。作為廣東工業城市的縮影，有著“世界工廠”美譽的東莞，和珠三角其他城市一道，今天卻不得不直面企業紛紛遷徙的窘境。是崛起后的沉淪還是化蛹為蝶的重生？擇水草而居的企業大搬移后，珠三角儼然正站在裂變的十字路口。     在經濟全球化背景下，作為外源性經濟突出的廣東珠三角，在經歷多年粗放式發展后，產業結構、模式已經與不斷變化的國際、國內市場發生矛盾。產業升級再造在所難免。     廣東省社科院科研處處長丁力教授認為，珠三角經濟能否成功轉型最令人擔憂的是創新主體的缺失。     謎般的世界工廠東莞     東莞在很多人心目中一直是個謎。一個原本沒有多少名牌企業、名牌產品的小城，一座現代科技含量與自身素質明顯不對稱的城市，為何能發展成為中國的外貿出口名列第三，如何能魔術般地創造出經濟奇跡？“如果東莞到深圳的高速公路塞車兩個小時，世界市場的價格就會波動。”當IBM副總裁參觀東莞制造業后發出如此感慨后，東莞成了國人矚目的焦點。當中央電視臺曝光東莞娛樂業的色情場景后，東莞同樣引人注目。而今天，面臨大批撤離的港企及相關配套企業，再次將東莞推上人們熱議的風口浪尖。     作為廣東的歷史文化名城，東莞可以說屢創奇跡。在外源性經濟結構的推動下，東莞成了國際性重要的加工制造業基地。年均22%的增長率，中國綜合經濟實力30強城市之一，外貿總量連續七年名列全國大中城市第三，居全國地級市之首。而在投產的外商投資企業中，全球100強企業有12家，500強企業就有30家，跨國公司124家，境外上市公司有近800家。其中還包括美國杜邦、瑞士雀巢、荷蘭菲利浦、德國赫司特、法國湯姆遜、韓國三星、日本日立、新日鐵、索尼、住友金屬、英國太古集、芬蘭諾基亞以及香港偉易達等世界知名企業。而這一切，與今天企業的紛紛搬離場景形成了鮮明的對比。     亞洲鞋業協會信息顯示，2007年前三季度，廣東已有大約千家鞋廠及相關配套的企業關門或者外遷。     而東莞企業的撤離對珠三角而言，還僅僅是個縮影。     工廠撤離潮席卷珠三角     近一個月來，記者走訪東莞、佛山、廣州、中山等地，一些昔日人氣沸騰的工業園區，如今冷清了不少，許多工廠人去樓空，凌亂的地面留下企業搬走時的痕跡。     東莞經貿局人士告訴記者，在傳統制造業中，如服裝、紡織、塑料制品、電子元件、金屬和非金屬制品等，均出現企業大規模撤退的情況。     深圳加工貿易企業協會會長陳永漢也表示，很多企業都認為目前是近20年來最嚴峻的時刻，他們面臨環保要求提高、工人最低工資上調、加貿政策收緊、銀行停貸、民工荒、供電緊張、勞動合同法及地方政府急促產業升級轉移等眾多壓力因素。按此形勢發展下去，春節前后將會有近一萬多家員工在200人以下的中小企業倒閉。     香港工業總會一份針對珠三角港商的調查顯示，珠三角目前約8萬家港企中，有37.3%正計劃將全部或部分生產能力搬離珠三角，更有超過63%的企業計劃遷出廣東。     而據記者調查，此時的“陶瓷之都”佛山也正對陶瓷企業全面施壓，準備在近一兩年內將低端陶瓷企業全面淘汰。佛山最高峰期曾達到了10000多條陶瓷生產線，經過外遷和關閉剩下不過1000條，今年還將再強制性關閉約上百條生產線。     香港駐粵經濟貿易辦事處主任梁百忍也預言：未來兩年，珠三角8萬加工貿易型港企都將面臨生死攸關的抉擇。他呼吁港企要盡快轉型升級或者遷移，越早行動越好。     看來，一場企業撤離的浪潮已然席卷整個珠三角。而人們過去“珠江水、廣東糧、粵家電、嶺南衣”的既有印象，或將隨著浪潮后的產業高級化、適度重型化的結構調整和發展愿景從此徹底改變。     無可奈何還是化蛹為蝶？     放眼今天的珠三角大地，在產業升級遭遇工廠紛紛關停撤退的境地時，也正經歷如此脫胎換骨的浴火過程。騰籠換鳥，由傳統勞動密集型產業向現代產業體系升級，是現實，也將是歷史的必然。     實際上，珠三角產業升級早該進行了。有經濟專業人士分析認為，這些年廣東雖然GDP相對值增幅較快，但面臨多個發展瓶頸。一是“低成本、低利潤”的加工貿易模式，企業始終居于價格鏈底端；二是企業研發創新能力不高，與世界科技水平發展沒有形成很好的切入模式；三是相對利潤貢獻率較低，特別是三來一補企業，更是如此；四是企業環保意識薄弱造成對環境的影響較大；五是企業數量眾多但質量不高，沒有形成有競爭的國際性品牌。六是企業本身的生存環境不容樂觀，競爭加劇、人才流動大、原材料、工資成本上漲、金融環境變化等多重因素。這些都使產業升級成為必然趨勢。     東莞臺商協會負責人在接受記者采訪時也表示，企業大面積潰退，致命的還是企業長期以來的“內傷”，而《勞動合同法》只是壓迫的“最后一根稻草”。另外，國家相關政策的調整，也是觸動撤離機關的主要原因之一。2007年7月1日調整了部分商品的出口退稅政策；7月23日頒布“44號文”（《加工貿易限制類商品目錄》），紡織、家具等1853種加工貿易出口受限；12月底，新一批589種商品的加工貿易禁止類目錄公布，加上稅務環保等七大新政。使企業面臨要么升級、要么撤離的選擇，而撤離對企業而言可能是風險最低的辦法。     對于珠三角的產業升級，“是機遇，也是挑戰。”深圳市副市長張思平認為，“如果處理得好，將能夠促進產業結構調整和優化升級；如果處理不好，就有可能像香港那樣空心化，削弱城市的競爭能力。”     中山大學管理學院教授李新春認為，升級需要空間，劣質企業的退出，給優勢企業騰出了做大做強的空間。從中長期來看，本地的產業集群不但不會縮小，反而會因優勢企業的做大做強而不斷提升競爭力。