“襯衫經(jīng)濟”2010終于失敗？

　　中國的市場經(jīng)濟改革，是一場白手起家的革命。沒有資本、沒有技術(shù)，唯一有的，就是充足廉價的人力資源。從勞動力密集型的低端制造業(yè)起步，多少也是這僅有“比較優(yōu)勢”所逼出來的選擇。有經(jīng)濟學(xué)家把這樣的起飛模式歸納為“襯衫經(jīng)濟學(xué)”，大概也著眼于紡織品、服裝屬于最為勞動力密集型的低端之低端這一事實。再加上環(huán)境法規(guī)、勞動者保護法規(guī)的不完善，企業(yè)以環(huán)境為代價、通過壓低勞動力成本求發(fā)展，幾乎可以為所欲為。直到幾年前，中國經(jīng)濟學(xué)家仍然為這種“襯衫經(jīng)濟”大唱贊歌，乃至“不能不看好中國”、“中國經(jīng)濟比美國更自由”等等論調(diào)不脛而走。

　　如果說這種模式所創(chuàng)造的繁榮是個奇跡的話，那么這種模式的終結(jié)，也突然得超出人們的預(yù)想。

　　最近《華爾街日報》和《紐約時報》連續(xù)發(fā)表幾篇長篇報道指出，2010年的加薪潮，反映了中國勞動力短缺的總趨勢已經(jīng)在現(xiàn)實中發(fā)生了難以抵御的影響，并將大大砍掉中國經(jīng)濟的增長率。該報用圖表顯示，到2010年代，中國經(jīng)濟增長“保八”基本已經(jīng)不可能，其中2011—15年的GDP平均年增長率預(yù)計低于8%，2016—20年則為7%左右;到2021—25年降到7%以下，2026—30年則降到6%以下。這種下降趨勢，和中國勞動力供應(yīng)的萎縮基本是同步的。2015年，中國勞動力供應(yīng)到達頂峰，并開始下降。

　　第三世界國家有更年輕廉價的勞動力

　　由于低端制造業(yè)使勞動市場以干粗活兒的非技術(shù)工人為主導(dǎo)，一般勞工到65歲以前就退休，年輕勞動力的供應(yīng)成為關(guān)鍵。但是，也正是年輕一代數(shù)量減少得最厲害。其中16—24歲的勞動力供應(yīng)已經(jīng)到了頂峰，并在未來12年將下跌三分之一。在廣東中山市，許多工廠缺員率達15—20%，乃至出現(xiàn)老板開著豪華車上街招募勞工的奇景。有關(guān)專家估計，自1970年代以來，充足廉價的勞動力對GDP年增長率的貢獻達1.8%;但到了2030年，勞動力供應(yīng)萎縮則會砍掉GDP年增長率的0.7%，這一上一下，就是2.5%的年增長率。

　　與此同時，在勞動力最為密集的產(chǎn)業(yè)之一紡織服裝業(yè)，越南和巴基斯坦的勞動力價格僅為中國的三分之一。以美元計算，中國沿海省份的最低月薪為117—147美元，孟加拉則僅為24美元。孟加拉一個掙得不錯的服裝業(yè)女工，月薪也才64美元。根據(jù)世界貿(mào)易組織的估計，如今孟加拉是排在中國和土耳其之后的第三大服裝出口國。孟加拉人口1億6000萬，其中有7000萬勞動人口，估計可以替代2000萬個中國的工作。供應(yīng)沃爾瑪?shù)壬虡I(yè)巨頭的香港公司利豐集團(Li & Fung)，去年在孟加拉的生產(chǎn)增加了20%，在中國的生產(chǎn)則下降了5%。

　　西方分散制造業(yè)基地的大戰(zhàn)略

　　當(dāng)然，像孟加拉這樣的國家，還有許多發(fā)展的障礙需要克服。最糟糕的是教育不普及，識字率僅55%，和中國92%的水平相去甚遠。結(jié)果，這個國家工人的勞動生產(chǎn)率水平，僅為中國工人的四分之一。另外，基礎(chǔ)設(shè)施的落后也是個發(fā)展瓶頸，沒有中國那樣的高速公路和電力網(wǎng)，乃至每天6—7個小時處于斷電狀態(tài)。但是，中國在改革開放之初，這些方面也相當(dāng)落后，追趕起來很快。令人驚異的是，孟加拉在如此落后的條件下，從2004到2009年的服裝出口竟翻了一倍。況且，像孟加拉這樣的地方，在世界上還有很多。