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    27省份提高工人工資后能否度過(guò)“危機(jī)”

    2010/8/18 18:36:00 來(lái)源: 中國(guó)棉紡織信息網(wǎng)評(píng)論(0)62

    工資

      昨天,青海宣布于9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),成為今年第27個(gè)確定上調(diào)最低工資的省份。


      自2月1日江蘇率先上調(diào)最低工資,半年已過(guò),全國(guó)除港澳臺(tái)外的31個(gè)省份已有27個(gè)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅甘肅、廣西、貴州、重慶沒(méi)有公布最低工資調(diào)整方案。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海市為1120元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的北京市為11元,海南最低工資平均增幅達(dá)37%,位列全國(guó)之首。


      海南四川西藏等增幅達(dá)30%


      根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2003年通過(guò)的《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。因2009年全球金融危機(jī)影響,人社部2008年11月發(fā)出通知稱(chēng),根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際,暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資就此原地“趴”了近兩年。


      隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn),江浙滬等沿海經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)自今年2月開(kāi)始陸續(xù)調(diào)整最低工資。江蘇人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)金鑫認(rèn)為,“民工荒”促使當(dāng)?shù)丶涌煺{(diào)整最低工資。


      記者據(jù)公開(kāi)資料統(tǒng)計(jì),至少有20個(gè)省份漲幅超過(guò)20%,這在中西部和東部欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤其明顯,而海南、四川、西藏等地增幅達(dá)30%。


      最低工資金額東部地區(qū)領(lǐng)先


      從最低工資金額上看,東部地區(qū)仍明顯處于領(lǐng)先位置。其中,上海以及廣東廣州、浙江杭州等地的最低工資均在千元以上。


      從調(diào)整頻率來(lái)看,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)調(diào)整相對(duì)頻繁,上海今年已是第17次調(diào)整,除2009年外,每年都調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。天津已是14次上調(diào),深圳18次上調(diào),而其他地區(qū)基本保持在5至7次間,基本每?jī)赡暾{(diào)整一次。


      上海第17次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)


      上海自今年4月1日起,全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從960元上調(diào)為1120元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從8元調(diào)整為9元。


      上海自1993年建立最低工資制度以來(lái),除2009年未作調(diào)整外,今年是第17次調(diào)整。而今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度達(dá)到16.7%,漲幅相對(duì)較大,增加數(shù)額也為歷來(lái)之最。


      上海以1120元工資居全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)首位,對(duì)此,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)孫群義分析認(rèn)為,上海的人均GDP在全國(guó)來(lái)看都處在較高水平,消費(fèi)價(jià)格水平較高,同時(shí)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資在全國(guó)數(shù)一數(shù)二,根據(jù)規(guī)定要求,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等諸多因素,所以上海應(yīng)該處于前列。


      廣東增幅歷年最高吸引工人


      廣東省自5月1日起調(diào)高該省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅超過(guò)21.1%,據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w稱(chēng),此增幅為歷年最高。


      調(diào)整后廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為五個(gè)檔次。其中,廣州市執(zhí)行最高的第一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),為1030元/月,增幅19.8%,對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元/小時(shí);第二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為920元/月,增幅19.5%,執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市,對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.8元/小時(shí)。


      “由于整個(gè)基數(shù)較低,所以即便漲了20%,實(shí)際上水平相差并不太大,關(guān)鍵要看調(diào)整以后的水平”,孫群義認(rèn)為,廣東此次大幅度的調(diào)整,也不排除要與江浙等地比拼留住工人的因素,但目前發(fā)達(dá)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)正逐步趨同,同等經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在逐步接近。


      而另一方面,中西部地區(qū)也在大幅提高工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此孫群義表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是雙向的,當(dāng)?shù)卣枰趧趧?dòng)者與投資者之間找一個(gè)平衡點(diǎn),既能吸引勞動(dòng)力,又能留住投資者,這是非常關(guān)鍵的。


      海南增幅37%位列全國(guó)之首{page_break}


      海南省從今年7月1日起將最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)200元,具體調(diào)整為:一類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)830元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.2元,適用于海口市、三亞市、洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū);二類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)730元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.3元,適用于瓊海市、儋州市;三類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)680元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.9元,適用于除一、二類(lèi)地區(qū)外的其他市縣。


      此次調(diào)整后,一類(lèi)地區(qū)增幅31.7%,三類(lèi)地區(qū)增幅高達(dá)41.7%,平均增幅達(dá)37%,位列全國(guó)之首。


      對(duì)于海南全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅第一的位置,孫群義指出,首先由于此前海南的最低工資標(biāo)準(zhǔn)較低,即便是30%以上的漲幅也才達(dá)到830元。


      海南如此高增長(zhǎng),中央批復(fù)了批準(zhǔn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)計(jì)劃,各方面都有較多資本進(jìn)入,致使物價(jià)較快上升,海南此番調(diào)整也是綜合這些因素考慮。


      但孫群義也表示,由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)整體水平并不高,因此,調(diào)整后金額的差異并沒(méi)有幅度的差異這么明顯。


      大部分地區(qū)最低工資漲幅超20%


      今年各地陸續(xù)對(duì)最低工資進(jìn)行了調(diào)整,上海、廣東等多地出現(xiàn)了歷來(lái)最大漲幅。


      根據(jù)已公布的數(shù)據(jù),無(wú)論是北京、河北、遼寧、福建、山東、廣東和海南,或是中部的安徽、江西、河南、湖北、湖南,還有四川、云南、西藏、陜西、寧夏、新疆等地,此次調(diào)整的漲幅均在20%以上。


      中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)孫群義認(rèn)為,此前最低工資標(biāo)準(zhǔn)還是2007、2008年的時(shí)候調(diào)整過(guò)的,根據(jù)《最低工資》要求,最少兩年之內(nèi)調(diào)整一次,最低工資應(yīng)當(dāng)有平均工資的40%到60%。


      他認(rèn)為,由于去年金融危機(jī),企業(yè)員工“抱團(tuán)取暖”,各省份基本都未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不錯(cuò),相對(duì)來(lái)說(shuō),最低工資標(biāo)準(zhǔn)較低,社會(huì)上也有很多同樣的聲音希望加快工資調(diào)整,今年年初時(shí),胡錦濤主席、溫家寶總理也曾多次提出要提高低收入人群的收入水平。所以這次調(diào)整是一次恢復(fù)性增長(zhǎng),“也就是把去年沒(méi)漲的補(bǔ)回來(lái)”。孫群義提到,這也是最低工資較快“歸位”的過(guò)程,“達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的水平”。


      對(duì)于20%的漲幅,孫群義認(rèn)為這并不意外,根據(jù)文件,最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅也與GDP漲幅較快等因素有關(guān)。


      孫群義提醒,增長(zhǎng)比例固然可以參看,但更重要的是其結(jié)果,由于我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直處于較低水平,所以即便是增長(zhǎng)20%,在最后的數(shù)額上體現(xiàn)也不會(huì)很多。

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