職業(yè)裝產(chǎn)業(yè):同質(zhì)化日益嚴(yán)重 忽視品牌塑造
三十年改革開放,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)起云涌,國際地位不斷上升,影響力日漸強(qiáng)大, 在這騰飛的三十年里,中國對世界,世界對中國,都留下怎樣的印象?
從上世紀(jì)七十年代末隨著中國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,與國際接軌日趨緊密,職業(yè)裝已不僅僅是企業(yè)的軟名牌,同時(shí)也漸漸成為職場人士上班的必備品——職場的商務(wù)形象已經(jīng)深入人心。
“職業(yè)裝”的歷史雖然可以追溯到夏商周時(shí)期,但是這個(gè)概念的真正形式與行業(yè)的興起卻是在改革開放后少數(shù)發(fā)達(dá)城市的賓館、酒店業(yè),隨著商務(wù)活動的增加,到九十年代,最終職業(yè)裝的概念取代了傳統(tǒng)概念中根深蒂固的“勞保服”、“工作服”成為國際、國內(nèi)各種商業(yè)活動中提升形象必不可少的法寶。
時(shí)至今日,中國不但是世界上最大的服裝消費(fèi)國,更是世界最大的服裝生產(chǎn)國。但令人遺憾的是,縱觀世界服裝,阿瑪尼、杰尼亞、范思哲、路易威登等等膾炙人口的品牌無一出自中國,如何創(chuàng)造擁有高品牌附加值的服裝?如何打造世界一流的服裝品牌?綜合國力已經(jīng)位居世界第二的中國,用什么給世界一個(gè)中國印象?中國的服裝企業(yè),尤其與商務(wù)活動緊密相聯(lián)的中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)任重而道遠(yuǎn)……
中國不乏創(chuàng)造力,更不缺乏模仿力,當(dāng)生產(chǎn)力、產(chǎn)品工藝、人力成本都已經(jīng)為世界所認(rèn)可的時(shí)刻,中國的職業(yè)裝企業(yè)同時(shí)也面臨著產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴(yán)重,缺乏創(chuàng)新,市場競爭環(huán)境惡化的嚴(yán)峻局面。
我們可能經(jīng)常會碰到這樣的情況:從某銀行出來,再到某證券公司,又到某保險(xiǎn)公司,卻發(fā)現(xiàn)無論是銀行的工作人員還是證券公司抑或是保險(xiǎn)公司,他們穿著的工作服大同小異、毫無二致。無論是從款式設(shè)計(jì)還是面料,幾乎都沒有明顯的區(qū)別,甚至可能僅憑肉眼都無法分辨。這是當(dāng)前國內(nèi)職業(yè)裝行業(yè)發(fā)展的不利因素之一。
由于中國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,職業(yè)裝市場壯大十分之迅速,眾多企業(yè)將大部分的精力都集中在開拓市場、發(fā)展業(yè)務(wù)上,借助中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍大肆擴(kuò)張,卻往往忽視了自身的品牌核心競爭力的塑造,這是國內(nèi)職業(yè)裝行業(yè)的另一不利因素。
當(dāng)然,國內(nèi)的職業(yè)裝企業(yè)中,也不乏真正優(yōu)秀的企業(yè)。如報(bào)喜鳥旗下“BONO” 在專注品質(zhì)的同時(shí)提出了“時(shí)尚定制”;服裝龍頭雅戈?duì)?600177,股吧)走多元化路線,注重質(zhì)量的同時(shí)不斷研發(fā)新技術(shù),與國際接軌。從某些角度上看,這些企業(yè)都具備了一定的國際競爭力,都屬于國內(nèi)職業(yè)裝行業(yè)的先鋒。
中國,不缺少智慧,世界的品牌,更來源于創(chuàng)新的理念。世界的中國,要時(shí)尚、要專業(yè),更需要的是突破!上面的兩幅“喬治白”的廣告畫面,就在理念上進(jìn)行了突破。我們姑且不去談?wù)撨@種“制服誘惑”是否對職業(yè)裝的傳統(tǒng)形象是否造成沖擊。時(shí)尚的概念誰都可以提,難的是用時(shí)尚來創(chuàng)造差異,用時(shí)尚來創(chuàng)造個(gè)性化。但他們大膽的提出:“時(shí)尚創(chuàng)造差異”這個(gè)理念,對于當(dāng)前國內(nèi)的職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)必定會產(chǎn)生不可忽視的沖擊。
我們希望在不久的將來,中國的各行各業(yè)都能穿著“以時(shí)尚創(chuàng)造差異”的職業(yè)裝,擁有專屬于自身特有的個(gè)性遨游世界的舞臺,盡情展現(xiàn)中國的形象。
《老子》說:敢為天下先,開辟新天地。中國印象,就應(yīng)如此。衷心的祝愿:中國能“敢為天下先”,中國的職業(yè)裝產(chǎn)業(yè),能協(xié)助中國企業(yè)嘯傲世界之林。

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