波司登卓越團隊：偉大使命凝聚青春力量

　　人才是名牌之魂，人才聚，而名牌生。欲創名牌產品,必須先塑造名牌員工。建立一套高度職業化、認同并執行企業核心價值觀的高效合力團隊，并打造國際化人才隊伍，是波司登躋身世界品牌的關鍵。

　　近年來，波司登堅持“以人為本”的宗旨，創新人力資源管理理念，以海納百川的氣魄廣攬賢才。提出“快樂工作，共同成長，一起成功”的理念，關心職工個人發展，改善員工生活環境，提高工資福利待遇，用共同的事業匯聚人心；學習和借鑒國際大企業高精尖的管理方法、先進技術、操作技能等，構建學習型的團隊集體；實施“人才興企工程”，推行“能者上、庸者下”的選拔制度，培養出一批德才兼備的高素質實踐型人才；切實強化職業技能教育和崗位培訓，塑造出一大批重質量、有才干、兢兢業業、無私奉獻的名牌員工。

　　目前，領軍人才，居行業科技前沿的領軍人才，具國際時尚視野的拔尖設計師，有豐富的國際市場營銷經驗的管理人才，鍛造出一支朝氣蓬勃、活力四射的高水平人才隊伍。