• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • 世界服裝鞋帽網首頁 > 正文

    紡織企業信息化破解人力成本上漲之痛

    2011/10/2 14:12:00 來源: 評論(0)25

    紡織 企業 信息 破解 人力 成本 上漲 之痛

      “介紹一名工人,獎勵300元。”這是龍江一家企業長期掛在廠門口的招工廣告。佛山日報第三季度“中小企業生存發展狀況”問卷調查數據也顯示了企業人力的困境:在影響企業的成本因素中,21%的企業感到人才短缺,15%的企業感到招工難。招聘成本高、流動性大、工資上漲共同導致人力資源成本攀升。


      使用“紡織云”技術中的JIT精益生產和RFID信息化技術,每年節約人工150萬元。佛山安東尼針織有限公司卻在人力成本高漲的當下找到了一條應對之道。在記者走訪佛山中小企業時發現,像安東尼這樣的企業在佛山并非少數,他們在困境中尋找到了新的應對人力成本上漲之法。


      人力資源短缺拖后腿


      “2008年時,家具廠人工大概是1500元/月,現在即使給4000~5000元/月,也未必能請到合適的人。”佛山家具協會工作人員余小姐告訴記者。盡管2008年金融海嘯讓家具業受很大沖擊,但那時人工、材料成本未明顯上漲,稍微有實力的企業就能挺下來。而現在,在市場出現萎縮的情況下,人工漲幅已讓一些企業無法承受。


      “用工緊缺”,成為頻繁見諸媒體的詞語,專家也不再避諱提出“劉易斯拐點”、“人口紅利消失”的論調。


      今年年初,龍江20%的家具企業因為招不到工人延遲了開工時間。而記者兩周前在龍江看到,有小家電企業打出“介紹一個工人獎勵300元”的廣告。


      用工緊缺的狀態,增強了工人用腳投票的可能性,各地的工資普遍性上調,東西部企業工資差距縮小。權衡之后,內地農民工紛紛就近就業,整體轉移的速率本能放緩。有人站在工資變化的角度認定“劉易斯拐點”已經到來。“招工難導致的人力成本上漲,已切切實實影響著企業進一步發展。”順德龍江一家企業副總裁鄧先生感嘆道。


      信息化破解人力成本上漲


      隨著人力成本的不斷上漲,有的企業不知所措,有的企業卻早已未雨綢繆。


      佛山市安東尼針織有限公司在2008年金融危機到來時,果斷在2008年與廣東紡織學院、伊貝爾科技公司共同成立省數字化紡織服裝工程技術中心,研發出《基于RFID物聯網支撐技術在服裝制造領域的應用》的項目。在利用信息化的同時,引進生產吊掛設備,改變針織業勞動密集特性,逐漸實現半自動化半手工的生產方式。


      “比如項目開展實施前公司需要35名管理人員,實施后只需要10名,按佛山管理人員年均工資6萬元算,每年節約150萬元。”安東尼針織有限公司總經理劉必順說。


      據了解,采用該系統后,安東尼調換產品品種的周期縮短1/3~1/2,實現多品種、小批量、快交貨的生產格局,產品按期交貨率從95%提高到98%,訂單處理時間由1~2天縮短到1~2小時,庫存天數由200天下降到90天,新增效益40%。


      普通基層員工也獲得實惠。項目實施后,員工的計件工資提升近30%。在目前招工難的情況下,安東尼輕松完成招聘需求,公司和員工實現雙贏。


      從管理創新中要效益


      安東尼是信息化技術應用的典范,不僅應用了物聯網技術,同時使用OA自動辦公系統、ERP(企業資源計劃系統)系統。但對于更多企業而言,龐大的項目經費難以承擔,物聯網的應用時機也不成熟,而以ERP為切入點是最現實的需求。


      三水佳利達紡織公司董事長姚穎對此深有體會。他說,面對嚴峻的經濟形勢,公司先后減掉15%的崗位,優化后的生產流程平均2個人完成3個人的活,而剩下的員工漲了20%的工資。


      精打細算成為不少企業當前的必要措施。佛山市力美照明光電科技有限公司董事長檀長根說,小企業在應對成本上漲時,對外談判往往比較弱勢,主要是靠內部優化。以線路板工序為例,精細化管理降低內耗后,原先需要4個工人進行維護,現在只需要1個人。公司今年已精簡了40名員工。其中,管理層從原來的54個減為47個。


      政企攜手引人留才


      去年9月24日,南海區勞動部門為企業安排了一場只有一家企業的專場招聘會,兩天時間招了上百人,解決了企業的燃眉之急。


      今年年初,當全國出現用工荒時,佛山行業協會帶領企業走南闖北,到勞動力大省去“搶人”。


      然而,人力資源成本高的深層次,是結構性缺工、流動性大、留人難,這需要軟環境才能吸引人、留住人。“中小企業生存發展狀況”的調查中,在“您希望政府在哪些方面扶持中小企業發展”開放式問題卷中,10個政府扶持期望問題中,三個問題涉及到人才問題。企業渴望政府協助企業引進人才,打造人才資源交流平臺或制定人才吸引計劃。


      與企業期望相呼應的是,今年1月《佛山市中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》等4份政策文件在降低人才入戶門檻、建立高層次人才綠色通道等方式來引才留才。南海區更是提出,未來10年投入不低于10億來打造引才留才的環境。


      “企業要千方百計來化解壓力,政府要想方設法打造軟環境。”廣東珠江開關有限公司負責人坦言,政府的角色還是“搭臺”,企業才是“唱戲”的主角。

    責任編輯:
    世界服裝鞋帽網版權與免責聲明:
    1、凡本網注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com"的所有作品,版權均屬世界服裝鞋帽網所有,轉載請注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com",違者,本網將追究相關法律責任。
    2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
    3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
    4、在本網發表評論者責任自負。
    跟帖0
    參與0

    網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定

    相關閱讀

    CPI同比上漲0.5% 10月物價數據釋放哪些信號?

    面料輔料
    |
    2020/11/18 21:31:00
    6

    針織上市企業三季度業績普遍回暖 四季度增長或進一步加快

    市場行情
    |
    2020/11/18 21:21:00
    4

    第九屆全國紡織企業“管理創新成果”評審會召開

    協會動態
    |
    2020/11/18 15:34:00
    2

    “煤飛色舞”背后煤炭企業的重組整合路:統一管理與煤電聯營

    市場研究
    |
    2020/11/18 11:08:00
    5

    連接“藥+險+患” 創新平臺破解自費高價藥支付難題

    消費維權
    |
    2020/11/18 11:07:00
    7

    專家點評:技術驅動企業高速成長 行業潛在市場需求巨大

    市場研究
    |
    2020/11/18 11:00:00
    6

    專家點評:技術驅動企業高速成長 行業潛在市場需求巨大

    市場研究
    |
    2020/11/18 10:59:00
    4

    北京冬奧組委已成功簽約37家贊助企業

    市場動向
    |
    2020/11/16 12:25:00
    15

    專題推薦

    閱讀下一篇

    塑化劑損兒童健康 消費者應少選涂料印花服裝

    童健康一向是家長關注的焦點。兒童房、兒童家具、兒童玩具、兒童用品乃至兒童服裝,這些兒童日常生活中必不可少的東西,因為質量問題正在逐漸損害影響兒童的身心健康。據慧聰涂料網了解,9月29日在廣州召開的廣東省中小學生校服產品質量分析會上,廣東省質監局公布抽查的校服產品抽樣批次合格率從2008年的88.8%上升到2011年的96.8%。

    返回世界服裝鞋帽網首頁
    關注公眾號 關注公眾號
    手機看新聞 手機看新聞
    展開
    • 微信公眾號

    • 電話咨詢

    • 0755-32905944
    主站蜘蛛池模板: 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产精品妇女一二三区| 啊灬啊别停灬用力啊公阅读 | 美女一区二区三区| 无翼乌全彩之大雄医生| 娇妻第一次被多p| 国产在线精品观看一区| 么公的又大又深又硬想要| 免费观看无遮挡www的视频| 最近免费中文字幕完整7| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲av无码不卡久久| 黑人巨大videos极度另类| 日韩免费视频播播| 国产剧情中文字幕| 久久er这里只有精品| 美女流白浆网站| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 做暧暧免费小视频| 99精品国产高清一区二区| 波多野结衣免费一区视频| 国产精品视频铁牛tv| 亚洲一区二区观看播放| 91九色视频无限观看免费| 日本漫画yy漫画在线观看| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 一级毛片一级片| 激情综合网五月| 国产精品嫩草影院人体模特| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 黄+色+性+人免费| 打开腿给医生检查黄文| 免费视频www| 91看片淫黄大片.在线天堂| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产情侣一区二区三区| 亚洲人av高清无码| 麻豆一二三四区乱码| 成年女人18级毛片毛片免费| 免费传媒网站免费| 3d动漫精品一区二区三区 |