2013年度中國紡織服裝行業最佳雇主評選結果揭曉

 　　由中國服裝人才網、中國紡織人才網、《服裝經理人》聯合舉辦，以“引領雇主典范 成就行業人才”為年度主題的2013第六屆“中國紡織服裝行業最佳雇主暨杰出HR經理人評選活動” 于2014年元月圓滿結束。

　　自2007年伊始率先倡導、推進行業雇主品牌及人力資源管理建設，歷經七年沉淀，活動已吸引了近千家領先企業參加，成為行業年度評選的一大盛事。2013年度評選自5月啟動，共歷時近8個月，活動參選面更廣、企業知名度更高、HR綜合實力更強，在總結傳遞最佳雇主在雇主品牌建設方面的先進經驗和褒獎HR部門的辛勤成果同時，廣泛采集公眾及求職者對于最佳雇主的看法和訴求，評選模式科學、嚴謹，評選結果公平公正。行業企業并參選者也紛紛表達了對本屆參選的肯定及展望：

　　“最佳雇主”浙江雪歌服飾有限公司副總經理康鋒表示：“CFW在服裝行業的發展過程中，包括在行業人力資源建設方面，做出的貢獻非常大，是一個值得信任的平臺，能夠參與進來符合我們對自身的期許。參加這樣的活動能很好地宣傳雪歌的企業文化、品牌理念，也能吸引更多優秀人才加入。”

　　“杰出HR經理人”并“年度杰出成就獎”的浙江阿杰邦尼服飾有限公司管理中心總監梅建喜表示：“CFW在引導企業向最佳雇主品牌前進的道路上領先了類似機構很多步，給最佳雇主的品牌宣傳帶來了機會，也促進了企業自身發展，為企業與企業人才共生成長起了很好催化作用。”

　　“最佳雇主”企業陜西偉志品牌運營有限公司行政人事部長江建華，同時衛冕年度“杰出HR經理人”，她表示：“感謝中國服裝人才網舉辦的這些活動，作為服裝行業并不活躍的陜西服裝企業，我們希望跟更多省外的服裝企業互動，也希望省外的服裝企業對我們有更多的了解，包括在人力資源方面，希望能和其他企業有更實際的接觸和了解，看看他們在一線工人的招聘、核心人員的吸引上是怎么做的，相信對我們會有很大的啟發。”

　　“最佳伯樂獎”浙江風笛服飾有限公司副總文甲平表示：“最佳雇主和杰出HR評選活動非常有意義，在這幾年的評選過程中，幫助許多企業形成了非常好的雇主形象。同時也建議CFW堅持推動這兩項評選工作的開展，相信會對中國的服裝產業發展做出更多、更大的貢獻。”

　　隨著行業企業對雇主品牌及人力資源管理建設的重視程度不斷加強，其也推動著CFW中國年度最佳雇主暨杰出HR經理人評選不斷完善，從而達到更高的水平;反之，CFW中國年度最佳雇主暨杰出HR經理人評選的日漸提升，也使更多的企業重視雇主品牌建設，將參與觀念由“被選”轉變為“要選”，兩者相輔相成。期待2014年更多行業企業雇主及一