索妃雅大數(shù)據(jù)被批“國內(nèi)首家大數(shù)據(jù)企業(yè)”

　　青島弘歷基商貿(mào)有限公司與山東永峰商業(yè)發(fā)展有限公司同時(shí)發(fā)布公告稱，由意向股東發(fā)起設(shè)立的ITM云計(jì)算大數(shù)據(jù)平臺業(yè)務(wù)運(yùn)營公司——“索妃雅大數(shù)據(jù)股份有限公司”的注冊核名已通過國家工商總局的特批，索妃雅大數(shù)據(jù)股份有限公司也因此成為中國“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下第一家以“大數(shù)據(jù)”為后綴名的企業(yè)。

　　同時(shí)，索妃雅大數(shù)據(jù)股份有限公司也將是首個(gè)為對接未來中國版工業(yè)4.0的“中國制造2025”終端服務(wù)數(shù)據(jù)而設(shè)立的企業(yè)。

　　索妃雅大數(shù)據(jù)股份有限公司發(fā)起設(shè)立的注冊資本為1億元人民幣，考慮到ITM云計(jì)算大數(shù)據(jù)平臺未來對接中國制造2025的終端服務(wù)數(shù)據(jù)安全和信息隱私的泄密問題，在得到相關(guān)政府部門批復(fù)和研究結(jié)果前，發(fā)起人此次拒絕了眾多的外資金融領(lǐng)域的銀行、風(fēng)投和私募基金等具有外方或不確定性背景的投資機(jī)構(gòu)、投資人。

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　　2015年5月31日下午由深圳市梵思諾時(shí)尚服飾有限公司主辦的深圳服裝行業(yè)HR交流會(huì)在梵思諾創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園隆重召開。本次交流會(huì)探討的主題是“HR如何成為企業(yè)的合作伙伴”。梵思諾公司副總經(jīng)理黃水道先生領(lǐng)銜，贏家服飾、歌力思服飾、影兒服飾、歐伯蘭奴服飾等一共有50多家企業(yè)代表參與了本次交流會(huì)，另外，深圳服裝設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)秘書李蘇蘭女士、廣東省紡織教育協(xié)會(huì)理事、深圳市培訓(xùn)師俱樂部秘書長葉藝勇先生也應(yīng)邀與會(huì)。行業(yè)同仁就服裝行業(yè)人力資源的戰(zhàn)略發(fā)展及遇到的難題和瓶頸、人力資源管理和員工關(guān)系集成、人力資源組織架構(gòu)、培訓(xùn)及績效薪酬等模塊等問題進(jìn)行了深入溝通和探討。

　　眾所周知，人才競爭將成為企業(yè)未來發(fā)展最集中的焦點(diǎn)，提高人力資源的水平和素質(zhì)是下一步每個(gè)企業(yè)面臨最大的問題。服裝HR應(yīng)大力推動(dòng)整個(gè)行業(yè)人力資源的發(fā)展與人力資源的建設(shè)，在人才成長、人才儲備及人才的合理利用等方面做出貢獻(xiàn)。挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才將是服裝HR應(yīng)擔(dān)負(fù)起的重要責(zé)任，也是服裝HR成為企業(yè)合作伙伴的重要舉措。會(huì)上，作為服裝行業(yè)資深人力資源方面的專家，大家踴躍發(fā)言，分享經(jīng)驗(yàn)，并為行業(yè)未來發(fā)展之路建言獻(xiàn)策。

　　梵思諾公司副總經(jīng)理黃水道先生作為東道主對本次交流會(huì)的與會(huì)嘉賓表示熱烈的歡迎，并對行業(yè)人力資源發(fā)展寄予厚望。他認(rèn)為：人才戰(zhàn)略是目前服裝行業(yè)發(fā)展的重要組成部分，企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)用業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)管理與經(jīng)營理念來驅(qū)動(dòng)人力資本的增值是HR的工作重心。隨著電商，微營銷的高速發(fā)展，服裝行業(yè)從傳統(tǒng)零售向新興的電子商務(wù)與實(shí)體店結(jié)合的方式轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)鏈與業(yè)務(wù)模式以及涉及領(lǐng)域多元化，導(dǎo)致人才需求分布廣泛，需要更多交叉行業(yè)的支持，HR也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，能夠?yàn)榭缧袠I(yè)、跨領(lǐng)域的企業(yè)完成人才推薦和行業(yè)培訓(xùn)之職責(zé)。

　　作為本次活動(dòng)的講師，來自深圳西子服飾人力資源總監(jiān)唐山明，他認(rèn)為隨著這個(gè)時(shí)代的進(jìn)步，項(xiàng)目化的特種部門、作戰(zhàn)部門經(jīng)營化將成為發(fā)展主流。

　　此次交流會(huì)以行業(yè)溝通，相互促進(jìn)為目的。梵思諾公司作為服裝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，以能夠?yàn)樾袠I(yè)服務(wù)為己任，以分享交流共同繁榮為目標(biāo)，總結(jié)交流人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)整個(gè)行業(yè)人力資源的發(fā)展，為人力資源管理者提供一個(gè)充分的交流的機(jī)會(huì)。交流會(huì)結(jié)束之后，各服裝企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人意猶未盡，紛紛表示，未來，我們應(yīng)該多開展此類活動(dòng)，為各企業(yè)間交流和企業(yè)招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)提供更多資源和幫助，也為人力資源從業(yè)者提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺。