頻頻離職能否為Hugo Boss的萎縮帶來生機(jī)

　　前不久最先觸礁的男裝品牌Hugo Boss，在CEO宣布離職之后，近日又傳來了高管離職的消息。而就算是頻頻離職，能否為Hugo Boss的萎縮帶來生機(jī)呢?

　　據(jù)悉，在Hugo Boss發(fā)布聲明，稱集團(tuán)品牌官CBO Christoph Auhagen確認(rèn)離職。根據(jù)官方新聞稿顯示，Christoph Auhagen已經(jīng)在Hugo Boss集團(tuán)任職六年，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)創(chuàng)意管理、品牌管理、采購(gòu)以及生產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)。并且，Christoph Auhagen同時(shí)是集團(tuán)的董事會(huì)成員。

　　另外，在同一天集團(tuán)也宣布了新CBO人選。作為接棒Christoph Auhagen的人選是Ingo Wilts。兩者將會(huì)在2016年11月1日之前完成工作的交接，Ingo Wilts將會(huì)在那時(shí)履新。

　　雖然集團(tuán)對(duì)于嚴(yán)重衰退的中美市場(chǎng)分別采取措施，更是在發(fā)布了2015財(cái)報(bào)后迅速關(guān)閉大陸門店，但對(duì)于當(dāng)前困境而言，集團(tuán)通過縮減投資規(guī)模和評(píng)估現(xiàn)有門店組合仿佛并不能有所成效。

　　由于集團(tuán)的男裝業(yè)務(wù)持續(xù)倒退，雖然有華裔設(shè)計(jì)師Jason Wu加持女裝創(chuàng)意總監(jiān)，錄得強(qiáng)勁的雙位數(shù)增長(zhǎng)，但由于集團(tuán)核心男裝業(yè)務(wù)的倒退拖累了整體表現(xiàn)，因此，在上一財(cái)年內(nèi)，Hugo Boss的核心盈利僅錄得微弱的增長(zhǎng)。

　　從前一財(cái)年的5.908億歐元漲至5.941億歐元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市場(chǎng)期望的6.055億歐元。與此同時(shí)，核心盈利率EBITDA以及凈利潤(rùn)同樣低于市場(chǎng)期望雙雙錄得萎縮。