東南亞能否成為新的“世界工廠”?
近日,記者走訪參展佛山紡織企業了解到,日漸崛起的東南亞國家紡織業正成為佛山乃至中國紡織企業的主要競爭對手。在價格優勢漸失的外貿形勢下,佛山紡織行業正面臨艱難挑戰。
5月3日早上,在佛山市順德區晶源服裝有限公司廣交會展位內,公司總經理林小文正接待一位美國采購商,將他相中的十來條牛仔褲一字排開,逐個逐個細節介紹,忙活了大半個小時。但這個單能否談妥,林小文心里仍然沒底:“客戶覺得我們的單價太高了。”
一個不得不面對的現實,日漸崛起的東南亞國家紡織業正成為佛山乃至中國紡織企業的主要競爭對手。在價格優勢漸失的外貿形勢下,中國紡織行業正面臨艱難挑戰。
東南亞工資不足本地2成
“廣東服裝單價高,現在我們的訂單基本都被柬埔寨、越南等東南亞國家的紡織企業搶走了。”在公司訂單持續下滑的形勢下,林小文去年到孟加拉國走了一圈,了解到的情況讓他充滿了危機感:當地普通工人的月工資是50美元,熟手技工的工資在100~120美元,而佛山技術工人的工資普遍在5000元(約合770美元)左右,光是工人成本就差了好幾倍。
“工錢相差好幾倍,攤下來每件商品的價格就相差四五倍。現在的孟加拉國,與上世紀90年代中國的情況類似,正處于人口紅利蜜月期。”林小文眉頭緊鎖,他告訴記者,公司曾長期為美國著名牛仔品牌LEE旗下的品牌代加工,這也是他們的大客戶。但從去年開始,好幾個這樣的大客戶都終止了與他們的合作。“主要還是價格的問題。”林小文無奈表示,公司一季度出口同比下降了三成。
佛山市晟祺服裝有限公司的海外銷售同樣受到東南亞紡織業的劇烈沖擊,公司一季度出口額同比下降近40%。“一件T恤我們賣六、七元,東南亞生產的只要2元,拼價格拼不過,我們只能拼質量,把主要目標客戶放在歐洲客人上。”公司展位負責人介紹,今年他們帶來的產品就在產品質量上下了狠功夫。
以自主設計帶動產品銷量
“近幾年,國內的人口紅利逐漸消失,對服裝行業沖擊很大。紡織業要繼續發展,就要找到自己的優勢。”在佛山市順德區協和服裝有限公司負責人鄧文立看來,東南亞國家的紡織業已經給企業帶來了巨大的沖擊,企業要根據自己以往積累下來的優勢進行戰略調整。
目前,協和服裝正漸漸從OEM轉向ODM。鄧文立表示,以往都是國外的客人給樣板,他們進行復制生產,現在漸漸變成企業向采購商提供樣板。在本次第119屆廣交會第三期現場,協和服裝帶來了12個自主設計的牛仔品種參展。3日,一名來自南非的采購商在他們的展位上看完,當場就選擇了9個品種的產品,讓他們寄送樣品。如果能談妥,協和服裝將拿到4萬件、貨值近200萬元的訂單。
“這說明我們自主研發的精準度很高。”鄧文立表示,企業早在2010年開始加大設計的投入力度,但那時候覺得成效不大。近兩年以來,他們發現自主設計的產品越來越受歡迎。目前,公司成立了專門的設計團隊,時刻留意國內外服裝的流行趨勢。一季度,企業銷售同比增長13%。
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服裝業紛紛把訂單轉移東南亞
統計數據顯示,2015年上半年,在中國進出口大幅下滑的情況下,歐盟從印度、孟加拉國、巴基斯坦、越南和印度尼西亞進口增幅在29.6%~53.4%之間;美國從越南、印度尼西亞、孟加拉國、柬埔寨進口增速在18%~29%之間;日本從越南、印度尼西亞、泰國進口增幅在23%~49%之間。
優衣庫的母公司迅銷(FastRetailing)集團計劃從低價服裝品牌G.U.開始,向孟加拉國、印度尼西亞工廠增加代工訂單。迅銷集團的產品原本約有85%在中國制造,但隨著中國人工成本的繼續上漲,目前決定將中國以外20%~30%的生產比率提高到50%。
無印良品計劃3年后把在中國的合作工廠從229家減少到86家,自中國的采購比率從60%降低一半。
青山商事繼越南、緬甸、柬埔寨之后,還將開始在印度尼西亞進行委托生產,東南亞工廠主要承擔縫制工序,所需布料仍從意大利和中國采購。
全球最大貿易采購商利豐的總裁BruceRockowitz在幾個月前表示,中國南部地區工資的上漲可能會迫使消費品的制造商將生產遷出,在未來五年"相當迅速地"轉往成本較低的地區,包括中國西部、印度尼西亞、越南和孟加拉國等。
除轉移委托生產外,一些公司也紛紛在中國以外的地區設立新工廠。TSI控股旗下的東京STYLE投資10億日元,自去年8月開始在越南建設新工廠。女裝品牌Honeys今年秋天也將在緬甸新工廠開始生產。
編后語
不止是廣東,全國很多代工企業的遭遇也是一樣的。在人力成本提高,海外需求不足等諸多不利因素的疊加之下,傳統的“中國制造”走向微利時代已是一個大勢所趨,要擺脫這種困境,代工企業必須從產業結構和勞動力結構兩方面著手轉型,通過創新來提升企業的核心競爭力。"
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