男育嬰師誕生 月薪高達(dá)上萬元

　　最近，上海某家庭服務(wù)有限公司有了一位新的育嬰師，但不同的是，一般育嬰師都是女性，這位新近的員工卻是男性。與傳統(tǒng)的奶媽相比，這位高級(jí)“奶爸”的月薪高達(dá)上萬元。

　　男育嬰師憑何優(yōu)勢(shì)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出?又憑什么拿到令人眼紅的高薪?在對(duì)家政奶爸”的面紗。

　　訂單式培訓(xùn)造“奶爸”

　　據(jù)介紹，這位上月上崗的“奶爸”受雇于一家涉外家庭，照顧一名6個(gè)月大的男嬰。美籍華人男主人因工作關(guān)系長期扮演“空中飛人”，在家時(shí)間較少。除了“奶爸”之外，家中還請(qǐng)有兩名女保姆，負(fù)責(zé)照顧女主人和寶寶的日常起居，“奶爸”的職責(zé)主要為陪嬰兒日常玩耍，通過做游戲開發(fā)孩子的智力。“男育嬰師主要先由客戶下單，然后根據(jù)需求度身定做，目前上崗的僅這一位。”麥忒家政公司總經(jīng)理張小姐告訴記者，大概半年前這家雇主向公司下了訂單后，他們將tony的資料傳給了雇主，雇主同意后再送tony到北京接受育嬰師培訓(xùn)。

　　“長達(dá)4個(gè)月的專門培訓(xùn)，除需要掌握全部育嬰技能外，還要根據(jù)雇主的特別要求進(jìn)行加訓(xùn)。”張小姐介紹，這家雇主在訂單上特別要求男育嬰師性格活潑好動(dòng)，能通過各種游戲開發(fā)孩子智力。

　　高級(jí)“奶爸”月薪過萬

　　對(duì)于“奶爸”的薪水，張小姐表示不便透露，公司與員工之間實(shí)行合同制，雇主每月付給公司2000美元，再由公司發(fā)工資給tony。“他的工資肯定不比在恒隆廣場(chǎng)上班的白領(lǐng)差。”記者試探地問是否超過一萬時(shí)，張小姐點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　張小姐還透露，兩個(gè)月前公司接到另一客戶的訂單。這位雇主要求男育嬰師會(huì)用法語唱兒歌，還會(huì)彈鋼琴。目前第二位男育嬰師正在培訓(xùn)之中，再過兩個(gè)月就會(huì)上崗，工資與tony同等。

　　盡管男育嬰師有市場(chǎng)需求，但張小姐仍然比較謹(jǐn)慎。“風(fēng)險(xiǎn)太大，所以都是接到訂單后，再通過獵頭公司尋找合適的人選，現(xiàn)在還沒有形成自己的人才機(jī)制。”不過，她非常看好男育嬰師的市場(chǎng)前景，并透露即將建立起公司自己的培訓(xùn)基地。

　　雇主認(rèn)同個(gè)性化教育

　　昨天，記者聯(lián)系到了tony的雇主張先生。對(duì)自家聘用的男育嬰師的工作表現(xiàn)，張先生的評(píng)價(jià)是：不錯(cuò)、專業(yè)、對(duì)孩子確有幫助。對(duì)于每月2000美元的支出，他認(rèn)為個(gè)性化教育是無價(jià)的，值得。

　　“請(qǐng)男育嬰師就是為了培養(yǎng)寶寶的男子氣概，tony做得不錯(cuò)。”張先生認(rèn)為tony的教育對(duì)兒子的成長肯定會(huì)有幫助。“我發(fā)現(xiàn)tony帶孩子的舉動(dòng)比較男性化，讓孩子踢踢腿、拉拉手、做做仰臥起坐，不像女性只是親親摟摟，這與我培養(yǎng)孩子男子氣的要求是一致的。”

　　面對(duì)每月的高額支出，張先生表示，對(duì)于支出，一要看是否需要，二要看是否能夠接受。“這兩點(diǎn)我都沒問題，而且個(gè)性化教育是無價(jià)的，美國的不少家庭都出錢聘請(qǐng)男育嬰師。”

　　對(duì)于男育嬰師與家里女性相處是否異樣，張先生的回答很大度：“我們都把他當(dāng)自己家里人，這樣對(duì)孩子的成長也有幫助，所以很自然。”張先生對(duì)未來上海男育嬰師的建議是，要更多才多藝。

　　兩問天價(jià)“奶爸”

　　“奶爸”優(yōu)勢(shì)何在?

　　張小姐表示，男育嬰師的最大優(yōu)勢(shì)是性別，具有男性氣息。

　　眼下對(duì)男育嬰師有需求主要是涉外家庭，需要照顧的是男寶寶。這些家庭的男主人基本上成天在外，平時(shí)家里基本上只有女主人及女保姆，男孩子在一個(gè)純粹的女性空間中長大，不利于性格的成長。

　　男育嬰師能通過他們的男性氣息、嗓音、動(dòng)作等去感染孩子，同時(shí)帶動(dòng)小孩子一起做游戲，動(dòng)手動(dòng)腦，從小培養(yǎng)男孩子的陽剛之氣。

　　“奶爸”何以天價(jià)?

　　市場(chǎng)上最頂級(jí)的涉外高級(jí)女育嬰師的月薪不過8000元左右，男育嬰師的月薪為何如此高?張小姐一針見血地指出，主要是“物以稀為貴”。

　　首先，要取得男育嬰師的資質(zhì)，須有幼教專業(yè)的相關(guān)學(xué)歷，目前幼教專業(yè)學(xué)員中男生較少。同時(shí)，由于受傳統(tǒng)觀念的影響，社會(huì)上普遍認(rèn)為男性做“奶爸”并不光彩，導(dǎo)致即使很多男性學(xué)了幼教專業(yè)，也不愿當(dāng)育嬰師。{page_break}

　　此外，雇主對(duì)男育嬰師的要求也相對(duì)較高，除了具備一切育嬰護(hù)理技能之外，還會(huì)額外添加一些特殊要求，如語言、相貌、藝術(shù)特長等等。

　　對(duì)話高級(jí)“奶爸”

　　昨天下午，由于雇主謝絕在其家接受采訪，記者在家政公司看到了上海首位男育嬰師tony。一頭精神的短發(fā)，一套白色高領(lǐng)毛衣和米色羽絨服，28歲的tony很干練，也很健談。“我只有一小時(shí)時(shí)間，請(qǐng)假出來的。”tony笑得很陽光。

　　問:你怎么會(huì)想到當(dāng)男育嬰師的?

　　答：我學(xué)的是幼教專業(yè)，以前在幼兒園工作，我很喜歡孩子，很自然地便成了育嬰師。

　　問：選擇這項(xiàng)工作有沒有遇到壓力?最大的壓力來自哪里?

　　答：最大的壓力來自家庭。還在培訓(xùn)時(shí)，父母就反對(duì)，至今還沒告訴他們我已經(jīng)正式上崗了。剛開始工作時(shí)老擔(dān)心做不好，畢竟沒有實(shí)踐過，不過很快就適應(yīng)了。

　　問：家里人為什么不同意你干這一行?打算什么時(shí)候告訴他們你目前的工作狀況?

　　答：他們覺得這是在當(dāng)男保姆，不光彩。我打算等他們看到報(bào)紙后再說吧，希望他們能通過你們的報(bào)道轉(zhuǎn)變觀念。

　　問：你覺得目前的工作狀態(tài)好嗎?

　　答：挺好的，我的主要任務(wù)就是陪孩子“玩”。通過我和他一起做游戲，他也變得更加勇敢，例如以前不敢玩水，現(xiàn)在敢了，我很有成就感。

　　問：你會(huì)把這一行繼續(xù)干下去嗎?以后有什么打算?

　　答：我會(huì)把它當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)做下去，因?yàn)檫@能體現(xiàn)我的價(jià)值。