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    凱迪董事長馬慶渲:17年專注家居服的自信魅力

    2011/5/20 9:17:00 來源: 評論(0)257

    凱迪 董事長 家居服

      “自信人生兩百年,會當水擊三千里”是一種瀟灑的豪邁,更是一種自信的超脫。


      17年專注家居服的自信魅力


      在很多知名雜志都看過馬董的照片,給很多人都有一種感覺:時尚、自信。


      


     

     


      董事長馬慶渲


      這種自信是從骨子里面滲透出來的,也是一種最本真的氣質。是一種前進、永無止境的精神。從那種眼神中就能帶領我們去達到一個潛能最高處和不可能達到的最高境界。


      這種時尚也不是從簡單的著裝或者所擁有的財富才能看出來,是一種對核心價值的堅持。17年來一直堅持做一件事,那就是將家居服做成中國消費者日常生活的必備服飾,并且多套不同場合不同感覺的常態服飾,馬董從沒有比其他的人考慮的更多,并且遵從內心的決定。偶爾運用其前瞻性的感知能力,在靈感的世界和現實文化中尋找一種平衡點,從而做出讓人想不到的、具有開創和引導家居服行業發展的事情。


      曾經接觸過行業另一品牌家居服的某知名企業家這樣評價馬慶渲:“所有的家居服企業,他的思維是最跳躍的,前瞻性是最強的,他很少在行業內學習參觀!”在行業內外提到馬慶渲董事長,很多人都是很熟悉了,其一手創立的新世家族、派邦奴、親情、花叢麗影、廿一世?家、嬰奈兒、超級寶貝等家居服、嬰童著名品牌,在業界享有很高的聲譽。其中,“新世家族”獲中國十大家居服品牌,“派邦奴”獲“廣東省著名商標”,“花叢麗影”獲世界旅游小姐唯一指定使用家居服產品。同時也是天津理工大學客座教授,資深的品牌運營專家、市場操盤手,馬董不僅僅是在商海市場中永立潮頭,在文化傳播領域也是久坐智慧殿堂的思想者。


      文化傳播,散花全國


      2009年世界旅游小姐大賽中國冠軍總決賽,凱迪集團通過國際化的美麗平臺展現了凱迪集團的品牌魅力,后來積極促成與天津工業大學藝術和服裝學院“教學實踐基地”的成立,去年年前花重金購進豪華轎車獎勵出色經銷商,前段時間火熱的首屆中國家居服設計大賽,凱迪集團旗下“花叢麗影”這個品牌與其締結了完美的戰略合作伙伴,也被譽為“中國最溫馨的服裝設計大賽”,真正的恰如其分的演繹了時尚的家文化概念。凱迪旗下“花叢麗影”目前已經和國內的40多家專業的高等院校合作,開設家居領域的專業和研究機構。“花叢麗影”的品牌運作讓行業內外瞠目結舌,給消費者有一個更新的家居服概念,肯定了品牌的美譽。{page_break} 


     


      


     

     


      凱迪集團


      我們能看的出來目前凱迪的投入蠻大膽的,包括這次請了鳳凰傳奇做代言人。每次的活動推廣大手筆,大動作,也讓很多的經銷商、代理商有更大的信心,同時也感受到集團未來的計劃和自信。從而經銷商就更加自信、用心用力去推廣。


      凱迪這匹“駿馬”能在家居服市場馳騁恒久,其品牌戰略化、多品牌運作、事業部管理起到了一個決定性的作用。不管是從精美的畫冊,還是強勢明星的代言都將凱迪和很大一部分企業拉開了距離,并且也根據區域、南方方氣候文化差異性等因素實施多品牌化運作,所以在很短的時間,將生產規模和覆蓋消費群體擴展到全國最大,每個品牌的運作相當于一個企業的運作,有獨立的營銷團隊、獨立的運營總經理,但是整個集團,品牌與品牌之間銜接的又是那么心照不宣。


      在馬慶渲親手建立的凱迪集團文化中,馬董特別強調“家”文化。這其實就是家居服的核心靈魂。凱迪一直倡導“讓世界因你而幸福,讓家庭因你而驕傲,讓企業因你而受尊重”。


      “在我們企業,每一個員工都是我們的兄弟姐妹,是事業的伙伴,有緣才能相遇、相識、一起合作共創事業。”馬董這樣解釋企業與員工的關系,凱迪一直堅持人力資源是第一資源的戰略,大力引進優秀管理人才、設計人才、技術人才,堅持能者上,平者讓,庸者下的用人策略,讓想做事的人有機會,會做事的有舞臺,做成事的人有待遇。堅持在實踐中鍛煉、識別、培養人才,導入人心統一、上下團結的企業文化,全力建設好公司的軟環境,為公司的健康、穩定、可持續發展保駕護航,促進企業日益壯大。


      科學的文化管理和完善的人才發揮將凱迪集團推向更高的浪潮,鯤鵬擊水三千里,迎向更遙遠的未來!


      成為社會的企業


      每個行業或者說每個時代都有它的局限性,但這些局限并不能影響到馬董的思考和思路,而恰恰需要在這些局限上尋找新的契機和突破,如今的凱迪已經不再局限在家居服企業一個小范疇內,而是上升到一個更高的高度,不管是在超越自己還是超越行業,馬董都是在借鑒全球五百強一些優秀成功企業精髓,熟悉馬董的人都知道他一直比較欣賞聯想的柳傳志,柳傳志曾說過:成熟的企業必須要有能力善待自己的員工。這次凱迪在和全國高等院校合作,一方面讓更多的人正確的認識家居服,也挖掘儲備設計人才。馬云也說企業的最高責任就是解決就業。凱迪集團積極的為更多設計人才提供優質平臺,將解決更多大學生就業。


      立白集團掌門人陳凱旋曾經接受媒體采訪時給我們講到“企業做大時,它是社會的”,馬慶渲也非常認可,目前凱迪集團作為家居服行業的先行者,一直很希望為社會做一些事情,履行社會責任,所以很樂于參與一些大型公益的活動。


      凱迪集團馬慶渲的成功不是偶然,而是必然,其實馬董不喜歡媒體評論他是一個成功者,他喜歡“在路上”,他說自己只是一個階段性的勝利,還有更高的目標,更高的夢想在后面等待被實現,我們也一直拭目以待。但必須說他是一直成功的領導者!我們不得不承認,因為他身邊有很多的追隨者、支持者。合作伙伴愿意和他相處,喜歡和他一起工作,員工愿意追隨,學到更多的東西,創造了更遠大的夢想,并且在凱迪集團去實現這些夢想!

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