《世界服裝鞋帽網》誠招兼職新聞編輯駐站記者
“世界
為豐富網站資訊，采集更多時效性強、地域性強的新聞信息，現公司決定在全國范圍內招聘兼職新聞編輯人員，與公司專職編輯配合，共同打造網站強大的資訊版塊。世界服裝鞋帽網追求有質量的文章，鼓勵原創，對于兼職新聞編輯采取嚴格的考核要求，凡符合公司考核的兼職編輯人員，我們將給予豐厚的報酬以及一定的晉升機會。
一、兼職
兼職編輯人員的工作職責是為世界服裝鞋帽網采集有價值的行業信息，發布真實可靠的轉載或原創新聞。兼職編輯須有較好的文字功底，細心、耐心、有責任心，大專以上學歷，能夠保證平均每天有2小時以上的工作時間，每月至少工作20天以上。
兼職人員以駐地特約兼職通訊員的身份進行工作，無權代表世界服裝鞋帽網給予任何企業任何形式的承諾。兼職人員代表世界服裝鞋帽網到企業進行采訪時，必須向公司索取采訪介紹信。否則屬于不合規定的采訪，一切后果自行承擔。
兼職人員需向公司提供本人身份證明、學歷證明、擔保人證明等相關信息。
二、兼職編輯新聞考核要求
1. 內容要求
l 新聞內容不能脫離服裝鞋帽行業上、中、下游產業鏈中的所有參與者，消費類資訊所占的比例不能超過全部新聞比例的10%。(消費類資訊是與產業鏈資訊相對而言的，產業鏈資訊是與機械設備制造商、材料供應商、鞋服生產商、設計師、經銷商、展會活動等密切相關的新聞，消費類資訊包括與消費者動態相關的文章，如地域性的消費理念性文章、品牌排行等。)
l 新聞必須具有真實性、時效性、可讀性與地域貼近性。
l 新聞內容必須符合版塊的主題。
l 新聞即可為轉載文章，也可為原創文章。轉載新聞如原文明確要求標明來源或出處，在轉載時需注明來源，否則文責由編輯自負。
2. 質量要求
l 轉載文章的質量要求
1每篇轉載文章需在開頭加入編輯自己編寫的“編者按”，編者按原則上不得少于50字，要求語句通順，能夠表達一個完整的意思。
2編輯人員需為每篇文章找出3到5個關鍵字，關鍵字可為行業專業詞語、行業人物名稱、地方名稱、最近熱點詞、鞋服行業品牌名稱等。
3純文字新聞字數需達到1000字以上(含編者按字數量)，圖片新聞需配有300字以上的文字說明，圖片必須經過處理，不得帶有其他公司或網站的水印，單張圖片大小要在200kb以內，并保證圖像清晰。
l 原創文章的質量要求
1原創文章必須為編輯人員獨立撰寫，并具有獨到的見解、鮮明的主題。要求文章標題富有吸引力，語言生動、流暢，帶有一定的現實意義和時效性，以為讀者提供有價值的信息為原則。
2編輯人員需為每篇文章找出3到5個關鍵詞。
3純文字原創新聞字數不少于1500字。
4原創的圖片新聞要求其中圖片必須為編輯自己拍攝或者通過正規渠道購買或者獲得的具有版權的圖片，內容健康積極，單張或者一組圖片能夠說明一定的主題，并在圖外配有300字以上的文字說明。單張圖片大小在200kb以內，并保證圖像清晰。
3. 數量要求
l 普通兼職編輯每月所發布的轉載新聞量原則上不得少于500篇，否則將失去5個月后晉升有底薪的優秀新聞編輯的機會
l 原創文章無硬性數量指標，但公司鼓勵高質量原創，倡導多勞多得。
4. 欄目均衡要求
兼職編輯管理的欄目需保證上傳文章數量的均衡。如個人管理5個欄目，當月共發布500條有效新聞，每個欄目發布100條有效新聞，則可計為100%的欄目均衡率。普通兼職編輯要求每月至少達到70%以上的欄目均衡率。否則均衡率每少1%，對應扣除其當月總績效工資中的1%，作為處罰。{page_break}
三、薪酬計算
轉載文章前500篇以內每篇文章按0.8元計費，超出500篇后，每篇文章按1元計費。
原創文章根據不同的內容、質量，分為0.03元/字，0.05元/字，0.1元每字三種級別計費。原創圖片新聞分為單篇新聞5元、10元、15元等多種級別計費。原創文章的級別由公司專業審稿人根據文章點擊量、評論、轉載、推薦、影響力等多項科學數據進行綜合分析評定。
四、晉升機制
世界服裝鞋帽網兼職新聞編輯分為三種級別，分別為普通兼職編輯、優秀兼職編輯、高級兼職編輯。普通兼職編輯經一定時期的考核，表現優秀者即有機會晉升為優秀兼職編輯，高級兼職編輯暫不列入晉升范圍。具體情況如下：
普通兼職編輯：無工作經驗限制，無底薪，采取有效新聞發布量×單篇新聞報酬的方式計算薪酬。普通編輯所上傳的新聞需經過公司專業編輯的審核。
優秀兼職編輯：在普通兼職編輯工作期滿5個月后，通過對文章發布數量、質量以及為網站帶來的效益等方面進行考核評定，給予表現優秀者優秀兼職編輯稱號，其工資將在原本的績效工資基礎上，另增加1000元以上的底薪。
高級兼職編輯：要求為業內資深人士，有10年以上行業從業經驗，具有一定的行業知名度、話語權，曾發布過對行業有核心價值的文章，或現正在相關媒體從業的在職編輯人員。高級兼職編輯的薪資實行底薪+提成+獎金的考核辦法，根據其能力的大小，制定1000元-5000元的薪資等級。
五、獎勵機制
每月網站將根據當月所有兼職人員所發布的單篇新聞的點擊率，對文章進行統一排名(注：要求單篇新聞月點擊率不低于300IP,方能夠參與排名獎勵活動)，對于排入前十名的文章，其編輯人員可獲得10元-100元(每10元為一級)的點擊率貢獻獎獎金。
推薦人獎勵方案：
1、月完成推薦發稿量在100-500條以內的，推薦者獎勵為：兼職人員所獲報酬的5%;
2、月完成推薦發稿量在500-1000條以內的，推薦者獎勵為：兼職人員所獲報酬的6%;
3、月完成推薦發稿量在1000條以上的，推薦者獎勵為：兼職人員所獲報酬的7%;
4、月完成推薦有價值原創文章2篇的，推薦者獎勵為：兼職人員所獲報酬的8%;
5、 兼職人員5個月后被評為優秀新聞兼職人員，推薦者獎勵為：該兼職人員所獲報酬(不含底薪)的8%;
(注：以上推薦者獎勵均按兼職者發稿量薪酬計算，針對以上方案，世界服裝鞋帽網擁有最終解釋權，亦擁有更改或變更的權利。)
六、處罰機制
1.編輯如有擅自發布軟文，或利用隱性推廣文章來賺取灰色收入的行為，一經發現，將給予該編輯人員50-100元處罰。
2.兼職人員不得以任何形式利用世界服裝鞋帽網名義向企業或個人索取報酬及好處費。如發生此類現象，造成的一切后果由該編輯自行承擔。同時公司將立刻取消該人員兼職資格，并沒收當月所有收入。情節嚴重者，移交有關司法部門進行處理。
3.編輯如上傳帶有不文明、淫穢、反動及所有不符合國家政策法規內容的文章，一經發現，即刻取消該人員兼職資格，并沒收當月所有收入，情節嚴重者，移交有關司法部門進行處理。
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《世界服裝鞋網》新聞中心
2012年1月
責任編輯：
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