生涯規(guī)劃教你走出職業(yè)迷茫
職業(yè)規(guī)劃大師之見:
職業(yè)選擇經(jīng)歷是從模糊的空想走向現(xiàn)實(shí)。職業(yè)在個人生活中是一個連續(xù)的、長期的發(fā)展過程。金斯伯格
在經(jīng)歷,你可以設(shè)想下面的處境,再加以體會。其實(shí)下面的某些情況,你在自己的職業(yè)生涯中,遇到的概率很大。現(xiàn)在加以了解,以后遇到就有準(zhǔn)備應(yīng)付,知道下一步該如何走。
1、剛從大學(xué)畢業(yè),準(zhǔn)備好想找的工作又找不到,不知道該選擇什么職業(yè)好?沒有準(zhǔn)備去找的工作,是否能找到適合的?
2、剛?cè)肼毜慕鹑趶臉I(yè)員,發(fā)現(xiàn)自己是聽從父母的安排才求學(xué)擇業(yè)的。他悶悶不樂,自己在過別人要求的生活,自己的角色在哪里呢?
3、35歲的技術(shù)研發(fā)員,看到公司經(jīng)營方向調(diào)整,同事們一個接一個被辭退。他完全被公司內(nèi)部緊張的氣氛所籠罩,自己應(yīng)當(dāng)為可能發(fā)生的事作什么準(zhǔn)備?
4、38歲的主管,因?yàn)樯殶o望,職業(yè)停滯而郁郁寡歡,為了實(shí)現(xiàn)自己和家庭的需要,他的出路在哪里?
5、工作了20年的機(jī)械師,因公司裁員而失業(yè),他對取得職業(yè)成功和自己能力的信心開始動搖。
以上情況,只是不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、就業(yè)市場環(huán)境中的少數(shù)幾例。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)生活快速變化、不確定的時代,只有哪些理解自己,知道在這個環(huán)境中怎樣應(yīng)對變化,并為自己創(chuàng)造機(jī)會,懂得從失誤中汲取教訓(xùn)的個人,才最有可能獲得滿意的職業(yè),并取得職業(yè)生涯的成功。
對于迷茫的職業(yè)人,以下5個簡單的步驟,就是你的出路。如果前面的步驟已經(jīng)走過,那么,下一步就是你現(xiàn)在應(yīng)付職業(yè)困境的措施;否則,就可以從第一步開始。
1、搜集關(guān)于自己和就業(yè)市場上各行各業(yè)的情況;
2、摸清自己的天賦能力、個性、興趣、內(nèi)心需要、希望選擇哪些職業(yè)和組織;
3、根據(jù)這些分析,建立職業(yè)規(guī)劃目標(biāo);
4、制定和執(zhí)行達(dá)到目標(biāo)的策略;
5、獲得有關(guān)策略和目標(biāo)的反饋,進(jìn)行評估,返回以上步驟。
這些步驟,是你在職業(yè)困惑時的最佳指引。它們是一個職業(yè)規(guī)劃管理的簡要過程;是持續(xù)一生,并會循環(huán)出現(xiàn)的過程。需要提醒的是,只有你自己是自己職業(yè)的負(fù)責(zé)人,從上面列舉的困境中,你可以發(fā)現(xiàn),無論是父母、公司、上級、政府,都不能替你負(fù)責(zé)。即使你求助職業(yè)規(guī)劃師,他們也是輔助你深入科學(xué)地做好以上的步驟,最終負(fù)責(zé)自己生涯規(guī)劃的還是你自己。
究其原因,職業(yè)迷茫主要是不明確自己的職業(yè)目標(biāo)、興趣愛好、核心職業(yè)優(yōu)勢以及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑,在職業(yè)生涯中一般表現(xiàn)為不清楚自己想做什么工作、能做什么工作、自己的職業(yè)優(yōu)勢又在何處。
一般來說,在一個人的職業(yè)生涯中,至少有四個時期很容易陷入認(rèn)不清發(fā)展道路的迷茫之中:
第一個時期是14-22歲,在這個階段,個人承擔(dān)學(xué)生與求職者的雙重角色。主要的疑問是:我是誰?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏對自我和職業(yè)的認(rèn)識。
第二個時期是22-28歲,這時個人進(jìn)入工作領(lǐng)域,逐漸熟悉組織文化,了解社會,建立了初步的人際關(guān)系網(wǎng),經(jīng)過一段時期后,開始反思職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn),是否適合自己。
第三個時期是28-35歲,這個階段的主要疑問是:為什么這么多年,我一事無成?迷茫的主要原因來自工作帶來的挫折感,以及對目前工作的不滿情緒。
第四個時期是35-45歲,主要的疑問是:接下去的歲月,應(yīng)該做些什么?在機(jī)會面前,很多人不敢貿(mào)然決定,因?yàn)閺男睦砩侠斫饬巳松挠邢蕖T?5歲到45歲之間,常常發(fā)生職業(yè)生涯危機(jī)。

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