春節(jié)期間跳槽的5個理由

　　對于身處在高效率,快節(jié)奏都市中的我們來說,換個春節(jié)期間跳槽,是基于以下幾個原因:

　　1.命中率高

　　通常情況下,所有公司都會在年底進(jìn)行一定幅度的裁員,而惟獨(dú)這家公司在招工,這等于明擺著告訴公眾他們現(xiàn)在面臨嚴(yán)重人手短缺!此時(shí)如果,前去應(yīng)聘,保證命中率更高。

　　2.選擇面廣

　　春節(jié)過后,幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量,在這個時(shí)候,跳槽,選擇面就開闊了很多,而且在這個時(shí)候轉(zhuǎn)職甚至轉(zhuǎn)行的成功幾率都比任何時(shí)候大。這時(shí)候的招聘市場缺乏的就是人才!

　　3.時(shí)間充裕

　　在人力市場上,眾所周知的跳槽黃金時(shí)間為“金三銀十銅八九”。也就是說,跳槽的最佳時(shí)間是在每年的三月左右。從2月中開始直到4月中旬,一直都會有大量的就業(yè)機(jī)會充斥著整個市場,因此,年后你大可氣定神閑地騎驢找馬,精挑細(xì)選。

　　4.競爭不多

　　相較于公司年底的變動裁員。員工此時(shí)都在想著坐勞位置,畢竟,誰也不想放棄一個帶薪長假,一份豐厚的的年底分紅,一個年后的升遷機(jī)會,就算有跳槽的心,大部分人都會忍到來年的4、5月,因此,在春節(jié)前后去應(yīng)聘,競爭對手必定寥寥無幾。

　　5.適應(yīng)期長

　　在過年之前,所有的公司都已經(jīng)開完會,確定了來年的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),就只等著招兵買馬大干一場。此時(shí)進(jìn)入新的公司,往往都是接手新的業(yè)務(wù),面對嶄新的團(tuán)隊(duì),因此也就有足夠的時(shí)間去熟悉業(yè)務(wù),磨和人事。